flexnieuws

1910 nieuwsberichten gevonden
ABU week 33-36 uitzendomzet en uren dalen minder hard
6 maanden
Hoe is de ontwikkelingen in uren en omzet uitzendbranche in periode 9 2020 (week 33 – 36)? Uit de de marktontwikkelingen gepubliceerd door de ABU, blijkt dat de uitzendbranche weer uit het dal klimt. In periode 9, 10 augustus tot en met 6 september, daalde het aantal uren met 14% en de omzet daalde met 9% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast. De ontwikkelingen per...
Randstad viert 60-jarig jubileum
6 maanden
In 1960 bracht Randstad oprichter Frits Goldschmeding de allereerste flexwerker achterop de fiets naar de klant. Twintig flexwerkers werkten in het beginjaar vanuit het kantoor in Amstelveen. Nu, zestig jaar later, is Randstad in maar liefst 38 landen actief en werken ruim 38.000 vaste medewerkers samen met bijna 650.000 flexwerkers en professionals. De vier sterke merken Randstad, Tempo-Team, Yacht en BMC vormen samen Randstad Groep Nederland. Ter gelegenheid van het dubbele jubileum (60 jaar...
NOW-aanvraag niet afgestemd op weekverloning
6 maanden
De NOW lijkt niet goed berekend te zijn voor weekverloning. De software waarmee de subsidie wordt vastgesteld, gaat er van uit dat elke maand vier weken telt, maar de peilmaand maart telt vijf weken. Daardoor wijkt de loonsom waarop de hoogte van de subsidie is gebaseerd, af van de ‘normale’ maanden met vier weken en dreigen flexbedrijven een flink bedrag terug te moeten betalen, plus een boete. Het gebrek aan financiële buffer noodzaakt dan eerder tot ontslag van personeel....
Mariël Tiemersma verkozen tot Young Talent 2020
6 maanden
Tijdens de jaarlijkse verkiezing voor Topvrouw van het jaar koos de jury Mariël Tiemersma uit Amsterdam tot Young Talent 2020. Dit is een aanmoedigingsprijs voor jong vrouwelijk talent. Tiemersma is onder meer initiatiefnemer geweest voor het innovatieve product Tempo-Team Live, een e-mailcampagne volledig gestuurd op algoritmes. Twintig talenten Dit jaar werden twintig talenten voorgedragen door hun werkgever. Hieruit koos de jury drie finalisten: Mariël Tiemersma, product owner bij Randstad...
Examen op de (thuis)werkplek, toekomstmuziek of realiteit?
6 maanden
Barbara Kramer Examen op de (thuis)werkplek, toekomstmuziek of realiteit? Door Barbara Kramer, manager SEU Corona heeft de wereldwijde digitalisering in een stroomversnelling gebracht. Thuis werken en vergaderen via zoom, teams of meet is het ‘nieuwe normaal.’ Ook onderwijs en (private) opleiders zijn in sneltreinvaart overgegaan op online lesgeven. En examen afleggen, gaan we dat ook doen aan de keukentafel of vanaf onze werkplek? Waar een meerderheid overtuigd was van het belang van...
Marjolein van de Veerdonk Algemeen Directeur WerkTalent Groep
7 maanden
Marjolein van de Veerdonk (48) is donderdag 24 september benoemd tot Algemeen Directeur van de WerkTalent Groep. Marjolein van de Veerdonk, fotografie: Vincent Boon 2020 © Van de Veerdonk was de afgelopen jaren als Commercieel directeur bij ManpowerGroup Nederland verantwoordelijk voor het commerciële beleid. Daarvoor was zij directeur van Right Management en Directeur Strategic Clients bij Manpower. In haar nieuwe rol wil Van de Veerdonk WerkTalent laten uitgroeien tot een landelijke...
Positief dat overheid blijft investeren in economie
7 maanden
“Het is positief dat de overheid blijft investeren in de economie.” Brigitte van der Burg, foto: Robert Tjalondo; www.rockinpictures.com Dat zegt NBBU-voorzitter Brigitte van der Burg in een terugblik op de presentatie van de Miljoenennota. Wat biedt die nota voor kansen aan werkzoekenden, ondernemers, werkgevers en intermediairs? Brigitte, waar verdient het kabinet applaus en op welke punten wil je politici en bewindslieden aan hun jas trekken? Prinsjesdag in zorgelijke situatie “...
1,4 miljard om mensen zonder werk te begeleiden naar nieuwe baan
7 maanden
Het kabinet maakt 1,4 miljard euro vrij om mensen zonder werk te begeleiden naar een nieuwe baan. Werkzoekenden kunnen zoveel mogelijk bij één loket terecht voor hulp, schrijft minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer. De inzet hierbij is dat mensen zo veel mogelijk direct naar nieuw werk gaan en dat zij daarbij waar nodig gericht geholpen worden. Werknemers van bedrijven die grootschalig worden gereorganiseerd of in branches waar de...
Efficiënter werken? Kijk eerst naar iemands talent
7 maanden
Bernhard Nanninga, BC Group Efficiënter werken? Kijk eerst naar iemands talent Interview met Bernhard Nanninga, BC Group Bernhard Nanninga is met zijn organisatie actief in Oost-Nederland, van Hoogeveen tot Zwolle, Hardenberg en Enschede. Het zwaartepunt ligt bij detachering en payroll met daaromheen aanvullende personeelsdiensten. Talentmanagement kan beter, vooral in het MKB is daar nog een wereld te winnen, vindt hij. “Het draait allemaal over communicatie. Staar je als ondernemer niet blind...
Regionale werkgeversservicepunten helpen ‘werkgever anno nu’ vooruit
7 maanden
Regionale werkgeversservicepunten helpen ‘werkgever anno nu’ vooruit De coronacrisis heeft de arbeidsmarkt in korte tijd veranderd. Verschillende sectoren draaien al maanden op halve kracht, waardoor mensen hun baan verliezen. Maar er zijn ook bedrijven die in deze moeilijke tijd juist staan te springen om extra personeel. In alle regio’s zijn werkgeversservicepunten actief die bedrijven helpen met hun vraag naar personeel. En die werkzoekenden ondersteunen naar nieuw werk. Met de campagne ‘...
Welke studies zijn het meest populair bij werkgevers?
7 maanden
Welke studies zijn het meest populair bij werkgevers? De meest populaire studenten van Nederland zitten in Tilburg. Althans, onder werkgevers. Carrièreplatform Magnet.me onderzocht welke van hun gebruikers op Magnet.me in de laatste 12 maanden het meest werden benaderd door werkgevers voor een stage, startersbaan of traineeship, gebaseerd op instelling en studie. Bovenaan de lijst staat de masteropleiding Economics aan de Tilburg University. Zij werden het afgelopen jaar gemiddeld het meest...
D66 in verkiezingsprogramma: hoger minimumloon voor flexwerkers
7 maanden
Flexwerkers verdienen een betere behandeling, vindt D66. Bij meer flexibiliteit van de werknemer hoort een hogere beloning. Dat is één van de punten uit het verkiezingsprogramma van D66. Het minimumloon moet met 10% omhoog, en voor flexwerkers komt daar een nog ‘opslag’ bij. Hoe hoog die opslag is, is nog niet gespecificeerd in het verkiezingsprogramma. Hoger minimumloon en betaalbare aov De politieke partij wil ook een betaalbare verzekering tegen arbeidsongeschiktheid. Voor...
Groningse gedupeerden coronacrisis omgeschoold tot online marketeers
7 maanden
De gemeente Groningen start maandag, in samenwerking met opleider Competence Factory, het omscholingsprogramma ‘Traineeship Future Online Marketeer’. Via dit traineeship worden werkzoekenden, afkomstig uit sectoren die hard zijn geraakt door corona, klaargestoomd voor een nieuwe baan binnen de online marketing. Het doel van het opleidingsprogramma is de kandidaten aan werk te helpen in de marketingbranche. Hierbij volgen de deelnemers een traineeship waarbinnen zij worden opgeleid tot...
Vacatureteksten schrijven: wat zijn de regels?
7 maanden
Vacatureteksten schrijven: wat zijn de regels? Door Iris Wright, Voor Tekst Elke vacaturetekst moet voldoen aan de wet- en regelgeving. Anders gezegd mag je groepen mensen niet uitsluiten door bepaalde eisen te stellen in jouw vacaturetekst. Toch gaat dit regelmatig fout. Uit onderzoek blijkt dat er in tienduizenden vacatures uit 2019 sprake was van leeftijdsdiscriminatie. Ook wordt er zonder wettige reden gevraagd om alleen vrouwelijke of alleen mannelijke kandidaten. In dit soort situaties...
Week van het werkgeluk
7 maanden
Werkgeluk manifest De week van 21-27 september 2020 is de week van het werkgeluk. Werkgeluk loont. In de eerste plaats voor jezelf. Want als je gelukkig bent, ben je gezonder, vitaler, vrolijker, socialer en succesvoller. Maar ook voor organisaties. Gelukkige medewerkers zijn meer betrokken, productiever, coöperatiever, creatiever en innovatiever. Ze zijn minder vaak ziek en hebben minder kans op een burn out. Lees meer Solkie meet werkgeluk Veel bedrijven waarvan medewerkers thuiswerken, weten...
Record aantal werkenden verloor baan van eerste op tweede kwartaal
7 maanden
Bijna 340 duizend mensen die betaald werk hadden in het eerste kwartaal van 2020 hadden in het tweede kwartaal geen werk meer. Zij werden werkloos of verlieten (tijdelijk) de arbeidsmarkt. Dit is een recordafname. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS. De afname was het grootst in bedrijfseconomische en administratieve beroepen (zoals receptionisten), dienstverlenende beroepen (onder andere personeel in de horeca) en beroepen in transport en logistiek (onder andere taxichauffeurs)....
Human capital: het enige kapitaal dat ertoe doet
7 maanden
Han Mesters, sector banker Zakelijke Dienstverlening ABN AMRO Human capital: het enige kapitaal dat ertoe doet Nederland heeft de taak een maatschappij op te tuigen die is gebaseerd op recycling en hergebruik; de circulaire economie genoemd. Dat gaat met horten en stoten. Fiscaal gezien zou de overheid de overgang naar een meer circulaire economie kunnen aanmoedigen. Hoe zit dat? De belastinginkomsten op arbeid zijn ruim vijf keer hoger dan die op grondstoffen en vervuilende producten (denk dan...
Premies 2021
7 maanden
Premies 2021 Hieronder volgt een overzicht van de variabelen in de kostprijs voor zover die (voorlopig) bekend zijn gemaakt. Bekijk ter vergelijking ook Premies 2020 Fonds Verzekering Percentage Opmerking     2021 2020   Aof WAO, WGA, IVA, Kinderopvang 7,03% + 0,5% 6,77% +0,5% Geldt voor alle fases en premiegroepen, inclusief 0,5% premie kinderopvang. Aok WAO 1e 5 jaar 0,00% 0,00% Geldt voor alle fases en premiegroepen. AZW Aanvulling uitkering UWV 1e ziektejaar premiegroep I...
Miljoennota 2021 – maatregelen arbeidsmarkt
7 maanden
De kabinetsplannen voor 2021 met betrekking tot de arbeidsmarkt, hoe zien die eruit en hoe reageren belangenorganisaties? De reacties van werkgevers- en werknemersorganisaties zijn overwegend positief. Er vinden grote verschuivingen plaats op de arbeidsmarkt, omdat in sommige sectoren nog voor langere tijd te weinig werk is. Er is dus veel omscholing en van-werk-naar-werk begeleiding nodig. Economie en werkloosheid Dit jaar verwacht het kabinet een economische krimp van 5% en een herstel van...
Netto maandsalaris modaal inkomen stijgt met 45 euro
7 maanden
Het netto maandsalaris van Nederlanders met een modaal inkomen (€2.778) stijgt in 2021 met 45 euro. Dat is een stijging van 2,0 procent. Dit blijkt uit de eerste doorrekeningen die HR-dienstverlener Visma | Raet direct na het bekendmaken van de Rijksbegroting heeft uitgevoerd. De belangrijkste overige conclusies luiden als volgt: • Medewerkers die twee keer modaal verdienen, zien hun nettosalaris stijgen met 50 euro per maand. Dit is een stijging van 1,4 procent. • Nederlanders die in 2020 het...
HelloFlex group is verhuisd naar Amersfoort
7 maanden
HelloFlex group is verhuisd naar Amersfoort HelloFlex group heeft een nieuwe huisvesting gevonden. De HRM software en services provider voor de flexbranche is verhuisd naar Textielweg 15 in Amersfoort. Meer ruimte HelloFlex focust zich al 20 jaar op de ontwikkeling van slimme software en services voor de flexbranche. De groei naar een groter kantoor is in lijn met de ambities van HelloFlex group. Nardo Lambregts, CEO: “Na een mooie tijd in onze Hilversumse kantoorvilla, hebben we in Amersfoort...
Nieuw recruitmentbedrijf Brys, onderdeel van Florys Groep
7 maanden
Wie op zoek is naar een baan op het gebied van Finance, HR, Office, Marketing, Sales of Management kan sinds kort terecht bij Brys. Brys, van links naar rechts: Walter Leenheer, Ruben van Mourik en Mathijs Vreeken Het nieuwe label, onderdeel van de Florys Groep, is op 14 september 2020 gelanceerd. “Door goed te luisteren willen we een sparringpartner zijn voor zowel kandidaten als werkgevers.” Het team van Brys bestaat uit drie enthousiastelingen die elk vanuit hun eigen talent iets toevoegen...
PayOK introduceert norm voor controle loon arbeidsmigranten
7 maanden
Stichting PayOK introduceert een norm voor de controle van het juiste loon bij buitenlandse aanbieders van arbeid. Het gebruik maken van buitenlandse uitzendbureaus en aannemers van werk via een zogenaamde A1 constructie neemt een enorme vlucht. Om het risico op een loonclaim bij opdrachtgevers te verkleinen, introduceert Stichting PayOK een specifieke norm om te toetsen of buitenlandse ondernemingen die in Nederland arbeid ter beschikking stellen en werk aannemen het juiste loon betalen. De...
Nog twee weken voor aanvraag compensatie transitievergoeding
7 maanden
Werkgevers die een transitievergoeding hebben betaald aan zieke werknemers kunnen deze terugvragen bij het UWV. Maar de tijd begint te dringen. De aanvraag voor ‘oude gevallen’ kan nog tot 1 oktober a.s. Als de aanvraag te laat wordt ingediend, wordt deze afgewezen en ontvangen werkgevers dus geen compensatie. Het is van belang dat werkgevers nu in actie komen, vindt Hanze advocaat. Let op de termijn Heeft de werkgever een transitievergoeding betaald aan zieke werknemers na 1 juli...
FNV zet in op 5 procent loonsverhoging
7 maanden
Vakbond FNV zet bij de cao-onderhandelingen voor volgend jaar in op een looneis van 5 procent voor vitale beroepen en voor sectoren die recent heel succesvol waren. De coronacrisis en de economische krimp doet daar niet aan af. Bij sectoren waar het slecht gaat wil de vakbond afspraken maken over herverdeling van werk. De vakbond wil ook een hoger minimumloon (14 euro per uur). Crisis niet afwentelen op werkenden “Wij willen niet dat de crisis wordt afgewenteld op werkend Nederland...
Meer zekerheid voor franchisenemers
7 maanden
Conflicten tussen franchisegevers en – nemers halen regelmatig het nieuws. Binnenkort worden franchisenemers beter beschermd door wetgeving. Waardoor ontstaan conflicten? Welke rechtszaken speelden in de uitzendsector? Hoe kun je dat voorkomen? Sander van Riel Interview met Sander van Riel, VRF Advocaten De juridische context voor franchiseovereenkomsten verandert. Vanaf 1 januari 2021 geldt namelijk de Wet franchise. Dit heeft ook effect op bestaande en nieuwe franchiseformules in...
Wet franchise komt eraan, wat gaat er veranderen?
7 maanden
Sander van Riel De Wet franchise komt eraan, wat verandert er voor bestaande en nieuwe franchiseformules? Door Sander van Riel, VRF Advocaten Inleiding De Wet franchise is aangenomen. Op 1 juli 2020 is de Wet franchise in het Staatsblad gepubliceerd. Reden om op een rij te zetten wat de veranderingen zijn. Franchisegevers- en franchisenemers (hierna ook: ‘partijen’) zullen hiermee immers op tijd aan de slag moeten. De Wet franchise wordt neergelegd in de artikelen 911 tot en met 922 van Boek 7...
Jellow profileert zich met freelancers on demand
7 maanden
Scale-up Jellow, actief in Nederland en België, heeft ervoor gekozen om haar oude slogan ‘zoek, vind, lach, werk en bewonder’ te vervangen voor ‘freelancers on demand’. Jellow heeft voor deze opfrissing gekozen omdat dit beter bij de eigen identiteit en de behoefte van klanten past. Het team van Jellow Jellow is een snel groeiend freelance platform in Nederland en België. Het biedt de mogelijkheid efficiënt te zoeken naar freelancers. Binnen 24 uur spreek een klant met de freelancer(s) die hij...
Geen persoonsgegevens meer naar Amerika?
7 maanden
Geen persoonsgegevens meer naar Amerika? Door Jeroen van Puijenbroek, bestuurslid Stichting AVG Garant Jeroen van Puijenbroek Het gebeurde midden in de vakantietijd, maar wellicht heeft u er toch iets van mee gekregen. Op 16 juli 2020 heeft het Europees Hof van Justitie, de hoogste rechter van Europa, het Privacy Shield als gegevenswaarborg onrechtmatig verklaard. “Privacy Shield, wat is dat?” hoor ik u zeggen. Hoewel vaak onbekend, toch van belang. Ik neem u daarom mee in deze uitspraak en de...
Cao transportsector moet grondig op de schop, volgens CNV Vakmensen
7 maanden
De cao voor de 150.000 werknemers in het beroepsgoederenvervoer gaat wat CNV Vakmensen betreft grondig op de schop. | Download CAO Transport | CAO Beroepsgoederenvervoer | “We willen graag een moderne cao. En om de werkgevers daarbij een handje te helpen, hebben we de oude ‘retro-cao’ alvast op een aantal belangrijke punten herschreven”, zegt CNV-onderhandelaar Tjitze van Rijssel. CNV Vakmensen heeft de herschreven versie donderdag aangeboden aan de werkgeversdelegaties (TLN en VVT), als...

Pagina's

Abonneren op flexnieuws