flexnieuws

1910 nieuwsberichten gevonden
Werkgeversverklaring avondklok, oplossing door Visma | Raet
2 maanden
HR-dienstverlener Visma | Raet stelt per direct haar oplossing beschikbaar voor alle werkgevers in Nederland om de aanvraag voor een werkgeversverklaring tijdens de avondklok snel en eenvoudig te regelen. Iedere Nederlander die tussen 21.00 uur en 04.30 uur vanwege werk de straat op moet, moet dit bewijzen middels een ondertekende werkgeversverklaring. Normaliter kost dit werkgevers veel tijd, zeker wanneer het tientallen medewerkers tegelijk betreft. Door de tool beschikbaar te stellen voor...
Baan in de techniek, waarom wel of niet?
2 maanden
Hoewel Nederlanders de kansen kennen van het technische vakgebied, laten ze werken in de technische branche liever aan een ander over. Hoe kijken werkzoekenden naar een baan in de techniek? Het technisch vakgebied wordt door velen gezien als uitdagend, essentieel en creatief. Zo geeft 49 procent aan dat een baan in de techniek niet bij hem/haar past, tegenover slechts 30 procent die zichzelf wel in de techniek ziet werken. Dit blijkt uit onderzoek onder ruim 1500 Nederlanders, uitgevoerd in...
Careflex koopt meerderheidsbelang Medical Groep
2 maanden
Careflex Zorg Groep De Careflex Zorg Groep uit Breda heeft met ondersteuning van Bolster Investment Partners de meerderheid van de aandelen van Medical Groep overgenomen, een full-service partner voor zorgorganisaties. Door de bundeling van krachten ontstaat een sterke en toonaangevende partij in de zorgsector met in totaal 800 medewerkers. Jos van Leeuwen, grootaandeelhouder van Medical Groep, zocht via Marktlink Fusies en Overnames naar een toekomstige partner om de organisatie verder op te...
ABU week 49-53: daling in uren en omzet uitzendbranche
2 maanden
De ABU heeft de marktontwikkelingen in uren en omzet binnen de uitzendbranche tijdens periode 13 2020 (week 49 – 53) gepubliceerd. In periode 13, van 30 november tot en met 31 december, daalde het aantal uren met 4% en steeg de omzet met 2% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. De recente lockdown, vanwege COVID-19, zal de daling in uitzendactiviteit mede hebben veroorzaakt. Omdat deze periode meer werkbare dagen (23) telde dan in dezelfde periode vorig jaar (18), is er een correctie...
Herstel van Nederlandse arbeidsmarkt zet weer door
2 maanden
Het herstel van het aantal beschikbare vacatures op de Nederlandse arbeidsmarkt lijkt weer wat op gang te komen, zo blijkt uit de maandelijkse data-analyse van Indeed. Het landelijk vacature niveau ligt nu op -12 procentpunt ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Vorige maand was er nog sprake van een vacaturetrend van -16 vergeleken met een jaar geleden, dat laat zien dat de vacaturemarkt met vier procentpunt gestegen is. “Eerder hebben we geconstateerd dat het herstel van het totaal...
Flexibele schil gaat van 30% naar 20% voorspelt de ABU
2 maanden
De inleenbehoefte van werkgevers wordt de komende vijf jaar kleiner. De flexibele schil gaat van 30% naar 20% voorspelt Sieto de Leeuw, voorzitter van de Algemene Bond van Uitzendbureaus (ABU). Sieto de Leeuw, voorzitter ABU, interview met FD, 25 januari 2021 Hij zegt dit in een interview met Rik Winkel in Het Financieele Dagblad, in het kader van het 60-jarig bestaan van de ABU. De krimp heeft meerdere oorzaken; de krapte op de arbeidsmarkt zorgt ervoor dat werkgevers eerder geneigd zijn...
Het Nationale Arbeidsmarktdebat, georganiseerd door ABU en BNR
2 maanden
Vandaag was het Nationale Arbeidsmarktdebat: het eerste debat tussen Kamerleden in het teken van de aanstaande verkiezingen. De aanleiding was het zestigjarige jubileum van de ABU. Het debat werd voorgezeten door Rens de Jong en gaat om 25 januari om 19 u online op BNR Nieuwsradio. Beluister het debat op BNR (vanaf 25 januari om 19 uur). Het is misschien wel de grootste opdracht van het eerstvolgende kabinet: de hervorming van de Nederlandse arbeidsmarkt. Het invloedrijke rapport van de...
Op maat onboarden uitkomst voor nieuwe generatie professionals
2 maanden
Jongerenexperts YoungCapital NEXT en Frisse Blikken helpen organisaties bij ontwikkelen futureproof onboardingprogramma’s op maat. Jongerenexperts YoungCapital NEXT en Frisse Blikken helpen organisaties bij ontwikkelen futureproof onboardingprogramma’s op maat. YoungCapital NEXT en Frisse Blikken, beide experts op het gebied van jongeren en werk, bieden samen digitale onboarding op maat aan. Het zogenaamde ‘Modulair Onboarding Programma’ is speciaal gemaakt voor de nieuwe generatie die (...
Supermarkten meest populaire werkgevers scholieren en studenten 2020
6 maanden
Albert Heijn en Jumbo Supermarkten gaan aan kop als meest favoriete werkgevers onder scholieren en studenten in 2020 Dat blijkt uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) van Intelligence Group, waarin er aan 2.914 scholieren en studenten werd gevraagd bij welke organisatie zij het liefst een bijbaan zouden willen hebben. Opvallend is dat de top tien dit jaar een aantal nieuwkomers bevat. PostNL, Politie, Lidl en met name Domino’s Pizza zijn dit jaar een stuk populairder geworden onder...
Onderhandelingsresultaat CAO Bouwmaterialen | HIBIN 2020
6 maanden
| Download CAO Bouwmaterialen » | 7 oktober 2020 CAO Handel in Bouwmaterialen | CAO HIBIN Download Onderhandelingsresultaat CAO Bouwmaterialen 2020 > nog niet beschikbaar Looptijd De cao heeft een looptijd van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2020. Loonmutaties Loonsverhoging 2% en eenmalige uitkering van 350 euro. Arbeidsvoorwaarden Het succes van dit jaar kwam door de losgebarsten bouwwoede bij mensen tijdens de coronacrisis. Dit jaar heeft de sector daarom behoorlijk gedraaid. Die...
Continu bestaat 25 jaar en is klaar om te groeien
6 maanden
Seth Winterscheidt Continu bestaat 25 jaar en is klaar om te groeien Interview met CEO Seth Winterscheidt Sinds 25 augustus jl. bestaat detacheringsbureau Continu 25 jaar. De viering van dat jubileum is door Covid-19 nog even vooruitgeschoven. Familiebedrijf van oorsprong Continu Engineering werd in 1995 opgericht en is sindsdien actief als arbeidsbemiddelaar op midden- en hoger kaderniveau in de bouwbranche. In mei 2010 werden Continu Engineering, DTI Engineering en Continu Office samengevoegd...
Nog steeds behoefte aan vakkrachten in de bouw
6 maanden
Het UWV heeft een nieuwe barometer gepubliceerd over werkkansen in de bouw. Het aantal vacatures bleef redelijk stabiel in 2020. Na het uitbreken van de coronacrisis werd al snel door het Rijk en de bouw- en technieksector het protocol ‘Samen veilig doorwerken’ opgesteld. Hierdoor konden bouwwerkzaamheden ondanks de afgekondigde coronamaatregelen doorgaan na een onzekere periode waarin veel werk stil lag. Veel  uitzendkrachten verloren job Hoewel ook de bouw de effecten van de coronacrisis...
HelloFlex People Biggest Growth Award 2019
6 maanden
Uitzendbureau Employability wint Biggest Growth Award 2019, uitgereikt door HelloFlex People Edwin Beekman, HelloFlex People, reikt Biggest Growth Award 2019 uit aan Petra Kok, Uitzendbureau Employability. De Biggest Growth Award wordt jaarlijks uitgereikt aan de bij HelloFlex People aangesloten intermediair die in het afgelopen jaar het hardst is gegroeid t.o.v. haar eigen omzet en aandeel binnen de totale omzet van HelloFlex People. Normaliter wordt deze prijs in het voorjaar uitgereikt, maar...
Gemeenten, help bij woonlocaties voor arbeidsmigranten
6 maanden
Jeroen Voorveld Gemeenten: help! Door Jeroen Voorveld, beleidsmedewerker Arbeidsmigratie, ABU Vindt u het onwenselijk dat arbeidsmigranten vaak met andere personen slaapkamers delen? Zo ja, dan is de ABU het met u eens. Door een gebrek aan woonlocaties voor deze groep kent Nederland een tekort van minstens 120.000 gecertificeerde bedden. Ondanks het feit dat ruim 80% van de arbeidsmigranten onze vitale sectoren draaiende houden, geven we daar in Nederland onvoldoende fatsoenlijke huisvesting...
Onderhandelingsakkoord CAO Taxi 2021-2022
6 maanden
| Download CAO Taxivervoer » | 6 oktober 2020 Download Onderhandelingsresultaat CAO Taxi 2021-2022 Nog niet beschikbaar Looptijd 1 januari 2021 tot 1 januari 2022 Loonmutaties Loonsverhoging 1,5 procent per 1 januari 2021 Arbeidsvoorwaarden De taxibranche heeft zwaar te lijden onder de coronacrisis. Veel taxibedrijven hebben een groot deel van hun wagenpark aan de kant gezet en zelfs tijdelijk uit de verzekering gehaald. Tijdelijke contracten zijn op grote schaal niet verlengd. Dit zorgt...
Yource voegt Siri Wouters toe als Chief Human Resources Officer aan MT
6 maanden
Siri Wouters is toegetreden tot het Management Team van Yource in de rol van Chief Human Resources Officer (CHRO). Zij is eindverantwoordelijk voor de divisie People van de internationale klantcontact organisatie Yource. De focus van Wouters lag in de afgelopen jaren op de harmonisatie van de voormalige labels FINTREX en PCS in Nederland op het gebied van HR beleid, cultuur en het Yource brand. Deze labels vormen inmiddels samen met het Belgische Mifratel en Ebos sinds begin dit jaar de...
SharePeople schudt zelfstandig ondernemers wakker met campagne
6 maanden
De campagne is gemaakt door enkele ondernemers die al deelnemer zijn bij SharePeople. SharePeople start een campagne op de radio, online en in dagbladen om ondernemers wakker te schudden. Cosmas Blaauw, oprichter van SharePeople: “Juist in deze tijd van corona ervaren veel ondernemers wat het betekent als hun financiële buffers krimpen. Veel ondernemers kunnen niet drie maanden zonder inkomen. Tegelijkertijd neemt het risico op arbeidsongeschiktheid toe. Het overheersende beeld bij zzp’ers is...
Tijdelijk overwerk en gedifferentieerde WW-premie
6 maanden
Annemiek Poortman Tijdelijk overwerk en gedifferentieerde premie Door Annemiek Poortman, advocaat bij Marxman Advocaten Ten tijde van de Covid-19 crisis zagen we in verschillende sectoren dat personeel flink meer ingezet moest worden. Denk maar aan alle extra uren die onze zorgmedewerkers hebben gemaakt om alle patiënten zo goed mogelijk te helpen. Deze urenuitbreiding kan – onverhoopt – ook gevolgen hebben voor de gedifferentieerde WW-premie. In dit artikel wordt ingegaan op specifieke...
StiPP pensioen – aanpassing verplichtstelling payroll en intra-concern uitzenden
6 maanden
Pensioenfonds StiPP meldt een aanpassing in de verplichtstelling payroll en intra-concern uitzenden. Sinds 1 januari 2020 zijn de regels rond arbeidscontracten en ontslag veranderd. Dit is geregeld in de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). In deze wet is onder andere vastgelegd dat payrollwerknemers recht hebben op een ‘adequaat pensioen’. Dit zorgt ervoor dat vanaf 1 januari 2021 payrollwerknemers niet meer onder de verplichtstelling van StiPP vallen. Wat betekent dat voor payrollwerknemers?...
Autoriteit Persoonsgegevens start beoordeling AVG certificeringschema AVG Garant
6 maanden
Autoriteit Persoonsgegevens start beoordeling AVG certificeringschema AVG Garant De Stichting AVG Garant heeft als doel om bedrijven te helpen bij het uitvoeren van de AVG-verplichtingen. Om dit doel te bereiken is er een privacy-norm ontwikkeld en wordt er een register met bedrijven bijgehouden die aantoonbaar die norm naleven. Met het AVG Garant keurmerk kunnen bedrijven richting klanten aantonen dat ze op structurele wijze voldoen aan de eisen van de AVG. Op grond van de AVG moet de privacy-...
Geen transitievergoeding verschuldigd of wel?
6 maanden
Geen transitievergoeding verschuldigd of wel? Column door David Lagarrigue, Advocaten van Nu David Lagarrigue De afgelopen periode heb ik van verschillende flexondernemingen steeds dezelfde of soortgelijke vragen ontvangen met betrekking tot de transitievergoeding. Kort gezegd is de transitievergoeding verschuldigd indien er sprake is: van een opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever; van een ontbinding van de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever; van een contract...
181 duizend banen verdwenen tussen februari en juni bij bedrijven met NOW-steun
6 maanden
Bij de bedrijven die NOW-steun ontvingen, zijn tussen februari en juni 181 duizend banen verdwenen. Dit is een afname van 6,9 procent. Het baanverlies was met 12,2 procent het grootst in de bedrijfstak verhuur en overige zakelijke dienstverlening, waaronder de uitzendsector, gevolgd door de bedrijfstakken horeca en cultuur, sport en recreatie (beide 10 procent). Dat meldt het CBS. Sectoren met meeste baanverlies De bedrijfstakken waarin verhoudingsgewijs de meeste werknemersbanen waren...
Johan Zwemmer (Commissie Borstlap) ‘Detacheerder is werkgever, geen flexleverancier’
6 maanden
VvDN bijeenkomst ‘Dialoog over detachering’ in Den Haag Johan Zwemmer (Commissie Borstlap) ‘Detacheerder is werkgever, geen flexleverancier’ Dit artikel is gepubliceerd op ZiPconomy en met toestemming overgenomen op FlexNieuws.nl “Als de detacheerder echt toegevoegde waarde levert met zijn expertise is hij een ‘gewone’ werkgever.” Met deze geruststelling komt Zwemmer (lid Commissie Borstlap) detacheerders tegemoet. En hij kan op bijval rekenen van het CDA en de PvdA. Goed nieuws,...
Belastingdienst verruimt regeling bijzonder uitstel van betaling
6 maanden
De Belastingdienst verruimt de regeling bijzonder uitstel van betaling. Wie vanwege corona bijzonder uitstel van betaling van belastingen heeft gekregen, krijgt nu langer de tijd om de opgebouwde belastingschuld af te lossen. Op verzoek van de Tweede Kamer is nog eens gekeken naar de termijn om af te lossen en besloten om de betalingsregeling verder te verruimen. Betalingsregeling De belastingschuld waarvoor u bijzonder uitstel van betaling hebt gekregen, hoeft u pas vanaf 1 juli 2021 af te...
In derde kwartaal 2020 cao-loonstijging 3,0 procent
6 maanden
In het derde kwartaal van 2020 zijn de cao-lonen met 3,0 procent gestegen ten opzichte van een jaar eerder. Die stijging is even groot als in het eerste kwartaal van dit jaar en iets groter dan in het tweede kwartaal, toen deze 2,8 procent bedroeg. Daarmee blijft de stijging op het hoogste niveau sinds het tweede kwartaal van 2009. Dit meldt het CBS op grond van nieuwe cijfers over de cao-loonontwikkeling. Grootste stijging in industrie De cao-lonen van werknemers in de industrie stegen het...
ABN AMRO en Charly Cares starten pilot voor directe uitbetaling flexwerkers
6 maanden
ABN AMRO en oppasplatform Charly Cares starten samen een pilot waarmee oppassers en andere flexwerkers in de ‘gig economie’ meteen betaald krijgen nadat het werk is verricht, in plaats van dat ze dagen of weken op hun geld moeten wachten. In Nederland zijn er honderdduizenden flexwerkers – oppassers, taxichauffeurs, schoonmakers, oproepkrachten en andere platformwerkers – die dagen of soms zelfs weken moeten wachten voordat ze worden uitbetaald, terwijl ze wel direct betaald krijgen...
USG People creëert 100 stageplekken voor mbo’ers
6 maanden
Om het enorme tekort aan stageplaatsen voor mbo-studenten tegen te gaan creëert USG People 100 extra stageplekken bij dochterondernemingen als Start People, Unique, ASA en Secretary Plus. De organisatie roept haar relaties op om ook tijdens de coronacrisis mbo’ers de mogelijkheid te bieden om stage te lopen. Afgelopen week trok Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) aan de noodklok. De organisatie maakte bekend dat er nu zo’n 19.000 mbo’ers zonder stageplaats of...
Twee cao’s in één werkweek, hoe bereken je het uitzendloon?
6 maanden
Linda Bol, Inspecteur Bureau Cicero Twee cao’s in één werkweek Door Linda Bol, Inspecteur Bureau Cicero CAO voor Uitzendkrachten ABU CAO voor Uitzendkrachten NBBU Linda is werkzaam als inspecteur van Bureau Cicero, een inspectie-instelling die onder meer controles uitvoert voor het keurmerk van de Stichting Normering Arbeid. Voordat Linda als inspecteur aan de slag ging, was zij werkzaam als financieel manager van een uitzendbureau, waar zij ruime ervaring heeft opgedaan op dit terrein....
Textkernel meldt strategische overname door Main Capital
6 maanden
Textkernel kondigt strategische overname aan door Main Capital ter ondersteuning van ambitieuze groeidoelstellingen Textkernel kondigt aan dat CareerBuilder haar aandeel in het bedrijf overdoet aan de Nederlandse investeerder Main Capital Partners. CareerBuilder en Textkernel zullen blijven samenwerken en hebben een overeenkomst voor een partnership en license agreement voor de lange termijn. Lees meer “We zijn verheugd dat we de steun van Main Capital Partners hebben om onze ambitieuze...
iSense ICT Professionals samenwerking met JenV en BZK
6 maanden
iSense ICT Professionals krijgt twee aanbestedingen gegund. Het gaat om een samenwerking met onder andere het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) en het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koningsrijkrelaties (BZK). Het uitgebreide onderwijsaanbod, de kennis van IT-vraagstukken, een groot netwerk en goede begeleiding van IT-professionals was voor beide ministeries de reden om met iSense samen te willen werken, volgens Marco Berkhout, Managing Director van iSense ICT Professionals. De...

Pagina's

Abonneren op flexnieuws