flexnieuws

Maandag hebben minister Koolmees en staatssecretaris Snel de Tweede Kamer per brief geïnformeerd over de voortgang van de zzp-maatregelen. Zzp’ers aan de onderkant van de markt gaan minimaal 16 euro per uur verdienen. Voor zzp’ers aan de bovenkant van de markt komt er een zelfstandigenverklaring. Die geeft zekerheid over loonheffingen, werknemersverzekeringen, arbeidsrechtelijke gevolgen, pensioenverplichtingen en cao-bepalingen. NB: dit gaat verder dan de opt-out die eerder werd...

| Download CAO Tandtechniek | 25 juni 2019 Naam CAO Tandtechniek Download CAO Tandtechniek 2018-2019 > CAO Tandtechniek 2018-2019 (24-06-19) De complete tekst van CAO Tandtechniek 2018-2019 (code loonheffing 427) looptijd 01-07-2018 – 31-12-2019 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 24 juni 2019

Zzp’ers gaan vanaf 2021 minimaal 16 euro per uur verdienen. Het kabinet wil met dit minimumtarief tegengaan dat mensen werken voor een bedrag waar ze niet van kunnen rondkomen. De zzp’ers die meer dan 75 euro per uur verdienen, krijgen daarnaast de mogelijkheid om een zelfstandigenverklaring te gebruiken. Hiermee kunnen ze vooraf afspreken dat ze als zelfstandige het werk uitvoeren. Als ze aan bepaalde voorwaarden voldoen en hiernaar ook handelen in de praktijk, is de kans op naheffingen...

De cao voor het Schoonmaak – en glazenwassersbedrijf en de inlenersbeloning Toelichting door Nettie Alkema Het is maandagmorgen en Johan en Monique van uitzendbureau ‘Zoals het hoort’ zijn net bezig met de planning van deze week als ze worden gebeld door een schoonmaakbedrijf. Of ze misschien een glazenwasser kunnen regelen? Er is met spoed iemand nodig. Beloning enzovoort graag conform cao. Gelukkig is er afgelopen vrijdag een sollicitant geweest met ervaring in de glazenwassersbranche en hij...

OTTO Work Force wil dat de overheid de misstanden aan de onderkant van de uitzendmarkt aanpakt. De uitzendorganisatie pleit voor de herinvoering van de uitzendvergunning en voor een stringenter beleid voor de huisvesting van arbeidsmigranten. OTTO onderbouwt dit met argumenten in onderstaand persbericht. Persbericht Sinds het afschaffen van de uitzendvergunning in 1998 is er aan de onderkant van de uitzendmarkt een wildgroei ontstaan. Nederland telt inmiddels 14.200 uitzendbedrijven, een groei...

Starters met een flexibel inkomen krijgen meer mogelijkheden om een hypotheek met Nationale Hypotheekgarantie (NHG) af te sluiten. De uitvoerder van de NHG start dit najaar een experiment met een aantal kredietverstrekkers. Met gebruik van de Arbeidsmarktscan kan de stabiliteit van het inkomen beter in kaart worden gebracht. Dit maakt het anders dan nu het geval is, voor starters met een flexibel arbeidscontract makkelijker om in aanmerking te komen voor een hypotheek. Minister Ollongren (BZK...

| Download CAO Aviko » | 21 juni 2019 CAO-naam CAO Aviko Rixona Download Onderhandelingsresultaat CAO Aviko 2019-2021 > nog niet beschikbaar Looptijd De nieuwe cao loopt van 1 maart 2019 tot 1 maart 2021. Loonmutaties – 3,0% loonsverhoging per 1 maart 2019 – 2,5% loonsverhoging per 1 mei 2020 Arbeidsvoorwaarden – Ook gaat de reiskostenvergoeding per 1 januari 2020 omhoog naar 19 cent per kilometer. – Uitzendkrachten profiteren ook van de loonsverhogingen, en zij...

| Download CAO Vodafone Ziggo | 21 juni 2019 Naam CAO Vodafone Ziggo Download CAO Vodafone Ziggo 2018-2019 > CAO Vodafone Ziggo 2018-2020 (19-06-19) De complete tekst van CAO Vodafone Ziggo 2018-2020 (code loonheffing 4061) looptijd 01-07-2018 – 31-07-2019 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 19 juni 2019

Kabinet roept werkgevers en uitzendbureaus op om signalen over misstanden in de huisvesting en werkomstandigheden van arbeidsmigranten te melden. De controle door Inspectie SZW wordt geïntensiveerd. Er komt meer huisvesting in de zuidelijke Randstad. Met een integrale aanpak wil het kabinet de huidige situatie verbeteren, zo staat in een brief van de bewindspersonen van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en Economische Zaken en Klimaat. Tekort aan...

| Download CAO Zelfstandige Klinieken | 21 juni 2019 Naam CAO Zelfstandige Klinieken Download CAO Zelfstandige Klinieken 2019-2020 > CAO Zelfstandige Klinieken 2019-2020 (19-06-19) De complete tekst van CAO Zelfstandige Klinieken 2019-2020 (code loonheffing 3688) looptijd 01-01-2019 – 31-12-2020 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 19 juni 2019

| Download CAO Waterbedrijven » | 21 juni 2019 CAO-naam CAO Waterbedrijven aangesloten bij de WWB Raam-CAO Download Onderhandelaarsresultaat CAO Waterbedrijven 2020 > Onderhandelaarsresultaat CAO Waterbedrijven 2020 (13-06-19) Looptijd De looptijd van de CAO is van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2020. Loonmutaties – 2,50% loonsverhoging per 1 januari 2020 Arbeidsvoorwaarden – Er komt een aparte loonschaal voor de medewerkers met een Participatiebaan. Voor de overige...

Nieuw bestuurslid SEU: Mr. Lisette van Rossum Het bestuur van de Stichting Examens uitzendbranche (SEU) is weer op volle sterkte met de komst van Mr. Lisette van Rossum. Zij volgt Maurice Rojer op als bestuurslid. Lisette is senior beleidsadviseur fiscale zaken bij de ABU. Wat motiveert haar om zich in te zetten voor SEU? “Dat is eigenlijk heel simpel”, aldus Lisette desgevraagd “Als je als bureau kwaliteit wilt leveren, dan begint dat met goed en gedegen opleiden van...

ManpowerGroup plaatst 750ste vluchteling – John (49) uit Syrie Vandaag is het WereldVluchtelingenDag. In de afgelopen jaren heeft ManpowerGroup in Nederland 750 vluchtelingen naar werk begeleid. Hiermee draagt de HR-expert bij aan een duurzame toekomst voor hen die niet meer veilig zijn in hun eigen land. ManpowerGroup heeft als doel organisaties zoveel mogelijk bewust te maken van het onbenutte potentieel van alle mensen, waaronder vluchtelingen. Door de krappe arbeidsmarkt hebben veel...

| Download CAO Kaaspakhuis » | 19 juni 2019 CAO-naam CAO Kaaspakhuis ook bekend als: CAO Partikuliere kaaspakhuisbedrijf, CAO PKP Download Principeakkoord CAO Kaaspakhuis 2019-2020 > Principeakkoord CAO Kaaspakhuis 2019-2020 (13-05-19) Looptijd De CAO loopt voor de periode van twee jaar, 1 januari 2019 tot en met 31 december 2020. Loonmutaties – 2,50 % loonsverhoging per 1 juli 2019 – € 350,- bruto eenmalige uitkering per 1 juli 2019 – 2,75 % loonsverhoging per 1 juli...