flexnieuws

1910 nieuwsberichten gevonden
Aantal thuiswerk vacatures in Nederland stijgt met 122%
1 maand
Het aantal vacatures waarbij gedeeltelijk of fulltime thuiswerken mogelijk is op lange termijn, is flink toegenomen. Recruitmentbureau Robert Half stelt op basis van een recent onderzoek een aanzienlijke stijging van 122% vast. Daarnaast is er een toenemende vraag naar specifieke vaardigheden voor administratieve en financiële profielen. “We zien dat de pandemie het thuis- en hybride werken in een stroomversnelling heeft gebracht. Bij Robert Half merken we dat hierdoor ook andere...
Vacaturetekst zonder naam van de opdrachtgever
1 maand
Vacaturetekst zonder naam van de opdrachtgever Nicol Tadema Column door Nicol Tadema, Voor Tekst ‘Maar ik kan de naam van de opdrachtgever niet noemen’. Ik hoor het vaak van medewerkers bij werving- en selectiebureaus, uitzendorganisaties en detacheerders. Het maakt het schrijven van een goede vacaturetekst een stuk lastiger. Sterker nog, je verliest conversie (dus sollicitanten) als je de naam van de opdrachtgever niet benoemt. Tot wel 40%. Toch is het binnen de flexbranche eerder regel dan...
Hoofd boven water houden is nieuwe uitdaging in 2021
1 maand
De top-drie van zakelijke uitdagingen voor zzp’ers is ondanks corona ongewijzigd. Maar met stip op vier staat nu ‘het hoofd boven water houden’ als grootste uitdaging voor 2021. Dit blijkt uit onderzoek van ZZP Barometer onder 363 zzp’ers in samenwerking met Appwiki. Uitdagingen voor 2021 De grootste uitdaging blijft, ook in 2021, het in balans brengen van de werk-privésituatie (23,4%). Daarna volgt omzet verhogen (22,9%) en klanten werven (16%). Vorig jaar waren nummer twee...
NOWJOBS gaat samenwerken met Nostradamus voor planning in horeca
1 maand
Online bemiddelingsplatform NOWJOBS gaat samenwerken met Nostradamus, ontwikkelaar van software voor prognoses, planning en urenregistratie in de horeca. Strategische partnership tussen NOWJOBS en Nostradamus Dankzij deze samenwerking krijgen (middelgrote tot grote) horecaondernemingen direct online toegang tot de talentpool met bijverdieners van NOWJOBS, zonder verdere tussenstappen. Tijdelijke onderbezetting kan daarmee beter voorkomen worden. Het door Nostradamus ontwikkelde planningssysteem...
Acties vakbonden dreigen in de transportsector
1 maand
Vakbond CNV Vakmensen had een ultimatum gesteld aan werkgevers in de transportsector (TLN en VVT) dat afliep op 8 maart 2021 om 17.00 uur, maar daar zijn de werkgevers niet op ingegaan. “We hebben onze leden gepeild en die zijn absoluut niet te spreken over de karige loonsverhoging die de werkgevers nu in petto hebben”, zegt CNV-onderhandelaar Tjitze van Rijssel. “Met het laten verstrijken van het ultimatum lokken de werkgevers acties uit in de transportsector.” De cao voor zo’n 150.000...
ConnectHer.eu – rolmodellen voor vrouwelijke professionals
1 maand
HR deskundige Elja Abdullaeva is oprichter van ConnectHer.eu Op Vrouwendag 8 maart a.s. lanceert ConnertHer.eu het platform voor de vrouwelijke professional. Dit is een community waar (jonge) vrouwen zich kunnen verenigen en elkaar kunnen helpen met persoonlijke en professionele groei. Oprichter Elja Abdullaeva (33) vindt dat er haast gemaakt moet worden bij gelijkheid op de arbeidsmarkt. “Vrouwen missen rolmodellen aan wie ze zich kunnen optrekken. Ik wil die op ons platform een podium geven...
Uitzendkrachten hebben recht op volledige transitievergoeding
1 maand
Zes uitzendkrachten krijgen alsnog een volledige transitievergoeding toegekend, per persoon zo’n 8.400 tot 11.000 euro. De rechtbank van Noord-Holland heeft hierover een uitspraak gedaan. De zes uitzendkrachten waar het om gaat, waren als buschauffeur in dienst van Workbus, in het gebied Arnhem-Nijmegen. Vorig jaar september raakten ze hun baan kwijt. Ze stonden toen een half jaar op de loonlijst van Workbus, waarna het uitzendbureau een kleine transitievergoeding toekende van enkele honderden...
Tijd om stil te staan bij de gerealiseerde loonsubsidies in 2020
1 maand
Tijd om stil te staan bij de gerealiseerde subsidies in 2020 Ondanks dat het nu misschien zo lijkt, staat de wereld niet stil. Logisch natuurlijk, maar toch is het goed om terug te kijken en stil te staan bij de voorlopig toegerekende tegemoetkomingen in 2020 binnen de Sociale Zekerheid. Het UWV stuurt vóór 14 maart de voorlopige berekening van de Wet Tegemoetkomingen Loondomein (WTL) jaargang 2020 aan uw organisatie. Waarom actie ondernemen? Omdat in 49% van de gevallen onjuistheden worden...
Twee denkfouten rond flex en werkloosheid
1 maand
Patrick Hustinx Twee denkfouten rond flex en werkloosheid Door Patrick Hustinx, Senior Beleidsadviseur Sociale Zekerheid, ABU Flexwerk leidt vaker tot werkloosheid en de WW-premie voor flexcontracten en in het bijzonder uitzendcontracten is daarom te laag. Dit betoogde een anonieme schrijver in het bulletin van de Nederlandsche Bank (DNB). Het werd de opmaat voor een reeks artikelen en oproepen: flexibele arbeid moet duurder worden. Want flexibele contracten hebben een grotere kans op...
MatchWorks neemt uitzender Flexible+ over
1 maand
Met de overname van Flexible+ in Raalte geeft MatchWorks verder vorm aan de strategie om zich in de regio als sterke HR-dienstverlener te positioneren. Door de overname ontstaat een organisatie van 560 medewerkers. MatchWorks is nu met de ondernemingen BC Group, Werkcoöperatie De Middencirkel en Flexible+ actief binnen het gebied Zwolle, Elburg, Raalte, Hardenberg, Hoogeveen en Meppel. Flexible+ Het bedrijf werd opgericht in 2013. Vanuit de vestiging in Raalte werken vakkrachten door het hele...
Gemeente Rotterdam stemt recruitment en inhuur op elkaar af
1 maand
Gemeente Rotterdam stemt recruitment en inhuur op elkaar af Interview met Jack van Emden, Teammanager Mobiliteit en Recruitment, Gemeente Rotterdam Dit interview is onderdeel van het Congres HRM in de Overheid, 1 april 2021, lees meer In 2018 heeft de gemeenteraad aan de Rekenkamer van Rotterdam gevraagd onderzoek te doen naar grip op inhuur, omdat de gestelde budgetten werden overschreden. De Rekenkamer adviseerde op grond van haar onderzoek – gepubliceerd in 2019 – af te stappen...
Staking Metalektro-bedrijven regio Groningen
1 maand
CNV Vakmensen en FNV Metaal roepen op tot een staking bij Metalektro-bedrijven in de regio Groningen op donderdag 4 maart. Het is de zevende week dat de vakbonden acties organiseren voor een goede cao voor 160.000 werknemers. 24 uur of langer CNV en FNV verwachten stakers van onder andere Hydro Extrusion in Hoogezand, Aldel in Delfzijl, Stork en Centraal Staal in Groningen. Ook werknemers van Groningen Shipyards en Hunter Douglas worden opgeroepen om zich donderdag als staker in te schrijven....
Olympia 2020 omzetgroei 11 procent
1 maand
Mede door de groeiende vraag naar flexkrachten in cruciale beroepen groeide Olympia in 2020 met 11%. Ruim 40.000 mensen vonden in 2020 werk via Olympia. Olympia verwacht bovendien het eerste kwartaal van 2021 af te sluiten met een groei van 40%. Sociale interactie Het bedrijf bemiddelde onder andere voor orderpickers en vrachtwagenchauffeurs voor de distributie van levensmiddelen, en contactcentermedewerkers op de coronatest- en vaccinatielijn. Maar Olympia stelt ook vast dat de betekenis...
Future of work: flexibiliteit is het toverwoord
1 maand
De wereld zal niet meer exact teruggaan naar voorheen en dat geldt ook voor de manier waarop we werken. Bedrijven moeten een eigen visie gaan ontwikkelen op de toekomst van werk. Dat blijkt uit het Future of Work Report van Monsterboard. Virtuele recruitment en onboarding Het onderzoek toont positieve vooruitzichten voor het aannemen van personeel in 2021, maar ook een verscheidenheid aan uitdagingen waarmee recruiters dit jaar geconfronteerd worden, waaronder het oplossen van skill gaps en het...
ABN AMRO: zakelijke dienstverlening groeit met 3% ondanks coronacrisis
1 maand
Hoewel de lockdown voorlopig voortduurt, hebben veel zakelijke dienstverleners een nieuw ritme gevonden. Niettemin is de uitval in veel sectoren nog steeds aanzienlijk en pas in de tweede helft van 2021 zal de gehele sector profiteren van het economische herstel. Dit blijkt uit de Sectorprognose Zakelijke Dienstverlening 2021/2022 van ABN AMRO. 2022: 4% groei Uitzendkrachten en beveiligers worden ingezet bij test- en priklocaties en schoonmakers in ziekenhuizen. Niettemin is de uitval in veel...
Jongeren houden politiek verantwoordelijk voor slechte situatie
1 maand
Volgens tweederde van de jongeren is de politiek verantwoordelijk voor de slechte situatie waarin zij zich nu bevinden. Volgens 83% moet er in de politiek dan ook meer aandacht komen voor hun huidige situatie. Dat zegt tweederde van de 350 ondervraagde jongeren tussen de 15 en 30 jaar uit het YoungCapital Jongerenpanel. In aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen werden zij gevraagd naar hun politieke gedrag, mening en voorkeur. Stemmen voor betere toekomst Tweederde wil gaan stemmen om...
Staan introduceert nieuwe IT-specialist Standit
1 maand
Staan introduceert nieuwe IT-specialist Standit Met Standit lanceert Staan per 1 maart een nieuw label, gespecialiseerd in IT-vraagstukken. IT, Data en onder meer Business Intelligence spelen nu al een grote rol bij het bepalen van succes van organisaties. Die rol zal in de toekomst alleen nog maar groter worden. De scheidslijn tussen finance en IT vervaagt daarbij steeds meer. Staan speelt in op die ontwikkeling en verwacht klanten met het nieuwe label Standit nog beter te kunnen bedienen....
Gilde doet openbaar bod op alle aandelen van DPA
1 maand
DPA Group N.V.: DPA en Gilde bereiken overeenstemming over openbaar bod in contanten op alle aandelen DPA. DPA Group N.V. (“DPA”) en Gilde Equity Management (GEM) Benelux Partners B.V. (“Gilde”) hebben op 1 maart gezamenlijk aangekondigd dat zij overeenstemming hebben bereikt over een aanbevolen, volledig gefinancierd, openbaar bod door een entiteit van Gilde op alle geplaatste en uitstaande gewone aandelen in DPA tegen een biedprijs van € 1,70 (cum dividend) in contanten per aandeel. De...
CBS: grote verschillen in verdeling van uurloon per bedrijfstak
1 maand
De verdeling van uurlonen van werknemers, het verschil tussen de laagste en de hoogste uurlonen, verschilt aanzienlijk per bedrijfstak. In de handel is dit verschil het grootst. In de horeca worden de laagste uurlonen betaald. Dit meldt het CBS in het vandaag verschenen rapport Lonen en loonkosten. In 15 jaar 26% gestegen In 2019, het meest recente jaar waarvoor deze cijfers beschikbaar zijn, bedroeg het gemiddelde bruto-uurloon van werknemers 23,14 euro. Tussen 2006 en 2019 is het gemiddelde...
CBS: omzet uitzendbranche 7,1% lager in vierde kwartaal 2020
1 maand
De omzet van de uitzendbranche was in het vierde kwartaal van 2020 7,1% lager dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe kwartaalcijfers. Uitzendbranche De omzet van uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling lag in het derde kwartaal 11,1% lager dan een jaar eerder. Over heel 2020 daalde de omzet 9,1% ten opzichte van 2019. Zakelijke dienstverlening De uitzendbranche deed het iets beter dan de zakelijke dienstverlening als geheel. De omzet van daarvan was in Q4...
In coronajaar ontstonden minder flexibele en meer vaste contracten. Hoe kan dat?
1 maand
In het coronajaar is het aantal flexibele contracten gedaald en het aantal vaste toegenomen. Hoe kan dat? Column door Sarike Verbiest, onderzoeker bij TNO Sarike Verbiest Vanuit TNO beheer ik samen met de ABU en FNV de ‘Flexbarometer’. Bij de laatste update van de website met de cijfers van het vierde kwartaal van 2020, is te zien dat het aantal flexibele contracten ten opzichte van het vierde kwartaal in 2019 is gedaald (van 1,9 miljoen naar 1,7 miljoen). Daarentegen is het aantal vaste...
Werkgevers én werknemers moeten kracht van compliment beter benutten
1 maand
Een derde van de werknemers vindt dat leidinggevenden te weinig complimenten geven. En dat terwijl juist vanwege de coronacrisis daar wel behoefte aan is. Van de ondervraagden zegt 40% die waardering juist nu meer nodig te hebben. Dat blijkt uit het panelonderzoek ‘Hoe vaak doe jij het op je werk?’ dat Tempo-Team in aanloop naar de Nationale Complimentendag (1 maart) publiceert. Te weinig complimenten Werknemers ervaren meer werkplezier (72%) en doen meer hun best (61%) na het ontvangen van een...
Loopbaansector heeft last van lage werkloosheid
1 maand
Nu de Nederlandse werkloosheidscijfers onverwachts teruglopen, heeft de loopbaansector het lastig. “Voor ons sollicitatie-evenement is het makkelijker om coaches te vinden dan deelnemers.” De werkloosheid in Nederland blijft dalen, zo blijkt uit cijfers van het CBS. Vanaf vorig jaar november daalde het aantal werklozen maandelijks met 23.000. Daardoor was in januari nog slechts 3,6% van de beroepsbevolking werkloos. Geen hoge werkloosheid Halverwege september 2020 voorspelde het Centraal...
ZZP Nederland: compensatie nodig voor vaste lasten zelfstandigen
1 maand
Stichting ZZP Nederland waarschuwt dat maatwerk nodig is voor de vaste bedrijfslasten van zelfstandigen. Zonder compensatieregeling zijn kleine ondernemingen ten dode opgeschreven. ZZP Nederland kreeg veel signalen over het ontbreken van maatwerk in de compensatieregeling voor vaste bedrijfslasten (TVL). Daarom heeft de organisatie deze week een achterbanraadpleging gehouden. Fatale gevolgen Daaruit blijkt dat de combinatie van het door de overheid opgelegde werkverbod, en het ontbreken van...
Strijd over CAO Supermarkten duurt al een jaar
1 maand
Op 9 februari hebben de grote supermarktketens, verenigd in de VGL, een loonsverhoging gegeven van 2,5%. De Autoriteit Consument en Markt denkt dit een overtreding van de wet is. Bovendien is er nog altijd geen akkoord met de vakbonden. De cao is met terugwerkende kracht op 1 februari ingegaan, en geldt voor 300.000 werknemers. Onenigheid Er is al langer strijd over deze cao. In januari 2020 accepteerde CNV, tot ongenoegen van FNV, een kleine eenmalige uitkering en per 31 december 2019 een...
Solid Online en Graydon bundelen krachten voor flexbedrijven
1 maand
Bedrijfsinformatiespecialist Graydon is een samenwerking aangegaan met Solid Online, dat data van flexbedrijven verrijkt en verbindt door middel van flexibele software. Dankzij een rechtstreekse verbinding met de database van Graydon beschikken klanten van Solid Online voortaan met een druk op de knop over alle relevante bedrijfs- en kredietinformatie. Solid Online: datastromen faciliteren Flexbedrijven werken met veel verschillende soorten data: data van kandidaten, personeel, prospects,...
Gemeente Rotterdam – thuiswerken en andere effecten van de coronamaatregelen
1 maand
Gemeente Rotterdam – thuiswerken en andere effecten van de coronamaatregelen Jack van Emden Interview met Jack van Emden, Teammanager Mobiliteit en Recruitment, Gemeente Rotterdam Dit interview is onderdeel van het Congres HRM in de Overheid, dat dit jaar online plaats vindt op 1 april 2021, lees meer “Corona heeft ons in een crisis gebracht. Toch heeft dit ook goede kanten. Wij merken dat onze organisatie kennelijk wendbaarder is dan wij zelf tevoren hadden gedacht,” vertelt Jack van...
Animo voor stageplaatsen neemt toe, aanbod neemt af
1 maand
Het aanbod van stageplekken is in het afgelopen jaar met 3% afgenomen. Het aanbod van plekken voor stagiairs en stagiaires loopt inmiddels achter bij de vraag, waardoor sprake is van flinke schaarste op de stagemarkt. In het afgelopen jaar is de interesse van mensen voor dit soort functies met 32% toegenomen. Dit blijkt uit een analyse van vacaturesite Indeed. Praktijkervaring belangrijk “Dit is een negatieve trend die we al langer constateren. Zonde, want leren in de praktijk is belangrijk...
The Adecco Group Q4 2020 omzetdaling 5 procent
1 maand
The Adecco Group heeft de cijfers van het vierde kwartaal gepubliceerd. De organische omzet is 5% gedaald vergeleken met dezelfde periode vorig jaar. In de Benelux was de omzetdaling 19%, Nederland (22%) deed het daarbij minder goed dan België (13%). Terwijl in Europa en Noord-Amerika het herstel zich doorzet, is in Japan en de rest van de wereld groei zichtbaar. De brutomarge steeg met 30 bps, onder andere door loopbaanveranderingen en de positieve invloed van werkgelegenheidsondersteuning...
Verkenning arbeidsmarkt en zorg: een vloeibare werkelijkheid
1 maand
De NBBU en Regionet bekeken de ontwikkelingen van de arbeidsmarkt in de zorg. Waarom slagen onderdelen van de zorgmarkt er maar niet in om medewerkers blijvend aan zich te binden? De verkenning werd uitgevoerd door Leo Witvliet en Victor Broers, beiden betrokken bij de conferenties Arbeidsmarkt van Morgen van de NBBU, samen met Armand Tilman, oprichter van Regionet, het centrale loket voor alle zorgprofessionals en werkgevers in de regio. Weerstand Al voor de crisis was er sprake van een...

Pagina's

Abonneren op flexnieuws