flexnieuws

1597 nieuwsberichten gevonden
Voorstel voor uitvoerbare steunmaatregel flexkrachten
1 maand
Jurriën Koops, directeur ABU Helden van de arbeidsmarkt verdienen meer respect en financiële steun Daarom doen wij een voorstel voor een uitvoerbare steunmaatregel voor flexkrachten. Door Jurriën Koops, directeur ABU Sla de kranten erop open: de coronacrisis is hét bewijs dat flexibele arbeid ontspoort. Flexkrachten staan als eerste op straat immers. Kortzichtig? Best wel. Zou het echt zo zijn dat zonder flexibele arbeid er niemand op straat zou komen te staan? Natuurlijk niet. Zonder een...
Kabinet: grote ontslagen in overleg, anders volgt NOW-korting
1 maand
Het economisch noodpakket wordt met een maand verlengd tot 1 oktober. Voor ontslagen van meer dan 20 medewerkers is overleg met vakbonden of personeelsvertegenwoordiging nodig, anders volgt een boete in de vorm van een korting van 5% van het totale NOW-bedrag. De bestaande extra NOW-korting van 50% bij bedrijfseconomisch ontslag vervalt bij het NOW-2.0 pakket. Dat heeft het kabinet vandaag met de sociale partners afgesproken. Verhoging Tegemoetkoming Vaste Lasten Er komt ook een wijziging in...
Aanpassingen in de NOW 1.0
1 maand
Marcel Reijmers Aanpassingen in de NOW 1.0 Woensdag 20 mei heeft Minister Koolmees de Tweede Kamer een brief gestuurd met daarin een aantal wijzigingen en verduidelijkingen op de eerste ronde van de NOW. In dit artikel beschrijft Marcel Reijmers van FlexKnowledge deze punten. Ze zijn nog niet uitgewerkt in definitieve teksten en de Tweede Kamer vergadert er donderdag 28 mei pas over, dus er kunnen nog wijzigingen komen. Aandachtspuntje voor werkgevers met 4-weeks loonaangifte De NOW wordt...
Kunnen we nog buiten de lijntjes kleuren?
1 maand
Kunnen we nog buiten de lijntjes kleuren? Interview met Aart van der Gaag, aanjager van het project 125.000 banen voor arbeidsbeperkten en voormalig voorman in de uitzendbranche. Aart van der Gaag Vorige week vroeg ik hem om een blog te schrijven. Het werd een compacte schets met een terugblik op ervaringen tijdens de laatste twee economische crises. Herkenbaar voor wie dat heeft meegemaakt, maar voor wie daar niet bij was en nu wel met werk- en inkomensstress midden in de coronacrisis zit, is...
Maqqie lanceert ‘Open Payroll’
1 maand
Onder het label ‘Open Payroll’ lanceert werkplatform Maqqie een oplossing voor bedrijven en werkenden die met het afbouwen van de lockdown weer vol aan de slag willen. Meer flexibiliteit dan payrolling, goedkoper dan uitzendbureaus en wel sociale zekerheid voor werkenden. Maqqie biedt naar eigen zeggen CAO-integratie en contractvormen met sociale zekerheid in de range van maximaal flex tot maximaal vast. On demand-arbeidsmarkt “Payroll wordt gezien als een werkgeversinstrument. Open Payroll...
Meeste studenten en bijbaners hebben alweer nieuwe baan
1 maand
Het grootste gedeelte van de studenten en bijbaners heeft alweer een nieuwe baan. Dat blijkt uit cijfers van Intelligence Group. Mensen met een baan blijven zitten waar ze zitten en solliciteren niet. Nog maar 6,6% van de mensen in loondienst en 4,5% van de 45-plussers is op dit moment actief op zoek naar een baan. Ten opzichte van het eerste kwartaal 2020 is dat in totaal 28% minder aanbod van mensen in loondienst die een overstap willen maken. Na 10 weken crisis hebben bijbaners nieuwe baan...
Recruitment app NOWJOBS voor corona zomerjobs
1 maand
Vacature Medewerker Drive-in-bios Recruitment app NOWJOBS verwacht veel vraag naar strand- en terrasrunners De app is een initiatief van recruitment organisatie House of HR. Veel studenten zijn hun horeca-bijbaan verloren door de pandemie. De versoepeling van de lockdown maatregelen vanaf 1 juni a.s. biedt nieuwe kansen, want de terrassen mogen weer open. Dat zorgt voor ‘corona zomerjobs’. Er ontstonden de laatste tijd al nieuwe banen door het coronavirus, denk aan winkelkar...
Meer vraag naar Virtual Assistants
1 maand
Schoevers, het opleidingsinstituut voor startende en ervaren managementsupportprofessionals, breidt het opleidingsaanbod voor virtual support-opleidingen uit. Door de coronacrisis wordt er steeds meer thuisgewerkt; de waarde van werken op afstand neemt toe. Virtuele managementondersteuners zijn daardoor vaker nodig. Schoevers biedt verschillende nieuwe opleidingen en trainingen aan om zo supportprofessionals klaar te stomen voor de digitale versie van hun vak. Nieuwe opleidingen en trainingen...
Zie deze tijd als een kans
1 maand
Zie deze tijd als een kans Edwin Schaafsma Column door Edwin Schaafsma Laat je inspireren Een crisis, zoals deze pandemie, zorgt voor snelle veranderingen. Als ondernemer word je gedwongen kansen te onderzoeken waar je nog niet eerder aan hebt gedacht. Het kan zijn dat het nodig is om je businessmodel om te schalen. Zie deze tijd daarom als een kans. Het kan op langere termijn in het voordeel van het bedrijf werken. Mijn advies is om deze periode te gebruiken als een investering in jezelf. Lees...
VVD-Kamerlid Judith Tielen zet vraagtekens bij zzp-webmodule
1 maand
Judith Tielen (VVD) zegt in een interview met ZiPconomy over zzp-regulering en de webmodule: ‘Ik geloof meer in maatwerk dan een computerprogramma’. Tijdens de coronacrisis ligt de voortgang van de nieuwe wet DBA stil. Judith Tielen is Tweede Kamerlid voor de VVD. “Deze crisis helpt ons meer inzicht te krijgen in de maatregelen rondom zzp’ers,” zegt zij. “Laten we die gebruiken, voordat we keuzes maken die ondernemerschap in de weg zitten.” Lees meer ZZP-wetgeving en verplichte aov...
Quoratio Groep biedt doorstart voor Vossius Consultancy
1 maand
Quoratio Groep neemt per direct de consultancy- en automatiseringsactiviteiten van Vossius, dienstverlener binnen de zorg, over. De Quoratio Groep breidt hiermee haar activiteiten op het gebied van complexe processen in de zorg verder uit. Vossius werd eerder deze maand failliet verklaard als gevolg van de coronacrisis. Jochem Kentgens, CEO van de Quoratio Groep: “Vossius was voor ons altijd al een partij die we goed in de gaten hielden; als concurrent van ons eigen zorglabel Zorgon, maar ook...
Uitzendkrachten krijgen ‘eerste hulp’ bij geldzorgen
1 maand
Uitzendkrachten krijgen ‘eerste hulp’ bij geldzorgen Uitzendkrachten kunnen vanaf vandaag een beroep doen op gratis hulp bij hun financiële huishouding. Het project ‘Eerste hulp bij geldzorgen’ is een pilot van Stichting DOORZAAM, die wordt uitgevoerd door CNV Geldzorg. Marten Jukema, CNV-onderhandelaar voor de uitzendbranche, verwacht dat veel uitzendkrachten baat zullen hebben bij de eerste hulp. “Door de coronacrisis worden kwetsbare groepen nu extra hard geraakt. Veel uitzendkrachten zijn...
Straks allemaal de NOW-subsidie deels terugbetalen?
1 maand
Hendarin Mouselli Gaan we straks allemaal de NOW-subsidie voor een deel terugbetalen? Column door Hendarin Mouselli, VRF Advocaten Als ik de termen 1.0 en 2.0 hoor denk ik aan Philip Kotler. Je weet wel, de marketing goeroe, die sprak over Marketing 1.0, 2.0, 3.0 en 4.0. Bij Marketing 1.0 ging het om het verkopen van producten aan een doelgroep zonder rekening te houden hun wensen en behoeften. Zoiets is er eigenlijk ook aan de hand met de NOW 1.0. Een robuuste regeling die niet is toegespitst...
Onderhandelingsresultaat CAO Ambulancezorg 2020-2021
1 maand
Download CAO Ambulancezorg 25 mei 2020 CAO-naam CAO Ambulancezorg Download Onderhandelingsresultaat CAO Ambulancezorg 2020-2021 > Onderhandelaarsakkoord CAO Ambulancezorg 2020-2021 (20-05-20) Looptijd De looptijd is van 1 januari 2020 tot 1 juli 2021. Loonmutaties – 5,00% loonsverhoging per 1 januari 2020 (de salarissen tot en met IP-nr. 37 worden verhoogd met 5%. De salarissen boven IP-nr.37 worden verhoogd met 4% plus 37 euro per maand (1% van het bruto maandbedrag behorende bij IP 37...
Roerige tijden, wekenlang leegloop en weer vol aan de slag
1 maand
Roerige tijden, wekenlang leegloop en weer vol aan de slag Daan Slütter Interview met Daan Slütter, directeur uitzendbureau 4 Minutes In het najaar van 2019 schreef Daan Slütter een brief aan minister Koolmees. Hij sprak zijn zorgen uit over kostprijsverhogingen in de uitzendbranche, terwijl de zzp-maatregelen nog niet waren verbeterd. Hij vreesde een ‘waterbedeffect’. “Het prijsverschil tussen uitzendkrachten en zzp’ers is zo’n 7%, dat is riskant, op termijn maakt dat veel uit.” Daan is met...
Koolmees over TOFA, tegemoetkoming flexkrachten
1 maand
Het ministerie van SZW bereidt de Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA) voor. Dit is een tegemoetkoming voor flexkrachten die door de coronacrisis werkloos zijn geworden, maar niet in aanmerking komen voor WW of bijstand. De Tweede Kamer had daar met steun voor de motie-Gijs van Dijk c.s. aandacht voor gevraagd. Bovendien werd gevraagd of het mogelijk is bij dit vangnet ook studenten, artiesten, hybride ondernemers te betrekken. Niet loongerelateerd Een...
Onderhandelingsresultaat CAO Hoveniersbedrijf 2018-2021
1 maand
| Download CAO Hoveniers » | 20 mei 2020 CAO-naam CAO Hoveniersbedrijf in Nederland Download Onderhandelingsresultaat CAO Hoveniersbedrijf 2018-2021 > Onderhandelingsresultaat CAO Hoveniersbedrijf 2018-2021 (07-05-20) Looptijd De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 juli 2018 t/m 30 juni 2021. Arbeidsvoorwaarden De looptijd van de huidige cao is van 1 juli 2018 tot en met 30 juni 2020. Sociale partners hebben besloten om: – de cao eenmalig ongewijzigd te verlengen tot en met 30 juni...
Onderhandelaarsakkoord CAO Universiteiten 2020
1 maand
| Download CAO Universiteiten » | 20 mei 2020 CAO-naam CAO Universiteiten Download Onderhandelaarsakkoord CAO Universiteiten 2020 > Onderhandelaarsakkoord CAO Universiteiten 2020 (11-05-20) Looptijd De looptijd van de CAO is van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2020. Loonmutaties – 3,0% loonsverhoging per 1 juni 2020 – € 750,- eenmalige uitkering per 1 juni 2020 Arbeidsvoorwaarden – Partijen reserveren eenmalig 0,45%van de loonruimte voor de incidentele financiering...
Steunpakket voor zelfstandig ondernemers verlengd
1 maand
De Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo) krijgt een vervolg. De noodregeling voor zelfstandig ondernemers die eind mei afloopt, wordt met drie maanden verlengd tot eind augustus. Dat meldt de Rijksoverheid. Als u nu gebruik maakt van Tozo uitkering levensonderhoud kunt u, als u aan de voorwaarden van de vervolgregeling voldoet uw Tozo-uitkering verlengen. Ook zelfstandigen die nog geen gebruik hebben gemaakt van Tozo kunnen ondersteuning aanvragen als zij aan de...
Verlenging en uitbreiding noodpakket banen en economie
1 maand
Ondernemers en werkenden krijgen ook de komende periode financiële ondersteuning vanwege de aanhoudende impact van het coronavirus. Voor ontslagen flexwerkers die niet voldoen aan de voorwaarden voor WW of bijstand werkt het kabinet op verzoek van de Tweede Kamer aan een tijdelijke en uitvoerbare oplossing. De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zal de Tweede Kamer vandaag hierover apart informeren. Het eerste noodpakket banen en economie loopt door en het kabinet neemt nieuwe...
Uitstel van betaling Belastingdienst? Oké, maar hou het overzicht
1 maand
Uitstel van betaling Belastingdienst? Oké, maar hou het overzicht Maarten de Jong Interview met Maarten de Jong, Inspecteur bij Bureau Cicero Het is altijd, maar zeker in een crisisperiode, belangrijk om inzicht te hebben en houden in de financiële situatie van je onderneming. De mogelijkheid om uitstel te vragen voor het betalen van de belastingen, geeft lucht, maar het doorbreekt ook de bekende administratieve routines. Dat is een valkuil. “Om die reden hebben we een simpele, gratis Excel...
Grootste stijging werkloosheid sinds 2003
1 maand
In april waren er 160.000 minder mensen met betaald werk. Dit is de grootste terugval in een maand tijd sinds er maandcijfers worden samengesteld (vanaf 2003). Meer dan 100.000 jongeren verloren hun werk in april. Het aantal werklozen nam in april toe met 41.000. Ruim de helft daarvan zijn jongeren. Dat meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers. Eind april is het aantal lopende WW-uitkeringen gestegen met 13,5%, vergeleken met de maand maart van dit jaar. Er zijn in april 42.000 meer WW-...
Kennis bepaalt vliegende start ná corona
1 maand
Barbara Kramer Kennis bepaalt vliegende start ná corona Column door Barbara Kramer, manager SEU De impact van corona op organisaties is groot en heel divers. Waar de ene organisatie zorgen heeft over het voortbestaan, weet de andere organisatie niet hoe ze het werk rond moeten krijgen en waar ze de mensen vandaan moeten halen. Gelukkig zijn er in binnen én buiten de flexbranche mooie initiatieven om elkaar te helpen en te ondersteunen. Maar hoe gaat het straks als het normale leven weer wordt...
Jobplatform StepStone heeft Cammio overgenomen
1 maand
Het online jobplatform StepStone heeft Cammio, een expert op gebied van videorecruitmentoplossingen, overgenomen. Cammio biedt innovatieve video oplossingen voor het volledige sollicitatieproces, van engagement en interviews tot de selectie en onboarding van nieuwe medewerkers. De videofunctionaliteit wordt al sinds april door StepStone aan recruiters in meerdere landen aangeboden, maar nu wordt Cammio als vast onderdeel in het StepStone productportfolio geïntegreerd. StepStone zal zo het...
7 meest gemaakte fouten bij gebruik recruitment technologie
1 maand
Hans Scheers De zeven meest gemaakte fouten op het gebied van recruitment technologie Door Hans Scheers, partner Experts in Flex, consultant op het snijvlak van marketing, recruitment en technologie Als (flex)bureau is het werven van personeel je ‘core business’. Het is daarom zaak om te zorgen dat je recruitment optimaal is ingericht. Met de juiste systemen om je daarbij te ondersteunen. Toch spreek ik veel bureaus die niet tevreden zijn over hun systeem. In dit artikel laat ik zien dat het...
Technische sector pleit voor Deel- en Omscholings-NOW
1 maand
Een grote coalitie van brancheorganisaties in de techniek pleit voor de invoering van een ‘Deel- en Omscholings-NOW’. Het gaat om onder meer Techniek Nederland, Bouwend Nederland, FME en Aannemersfederatie Nederland (AFNL). Zij hebben een brief geschreven aan minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Daarin vragen zij om aangepaste NOW-regelingen vanaf 1 september voor bedrijven in de techniek, bouw, infra, industrie en ontwerpbranche. De nieuwe regelingen moeten werknemers in...
Reddingsplan nodig voor Modern Werkenden
1 maand
Om grote bedrijven en werknemers overeind te houden wordt alles uit de kast gehaald, terwijl mkb’ers, zzp’ers en andere Modern Werkenden tevreden moeten zijn met de kruimels. Tot nu is daar wel iets aan gedaan, maar nog lang niet genoeg. Flexwerkers mogen hopen op een fooi van 600 euro. Het reddingsplan voor de BV Nederland moet en kan veel breder en effectiever. Dat vindt de Werkvereniging. Ondanks de tegemoetkomingen, blijft er nog een wereld te winnen als het gaan om de ondersteuning aan mkb...
600 euro fooi voor uitzendkrachten
1 maand
600 euro fooi voor uitzendkrachten Jurriën Koops Door Jurriën Koops, algemeen directeur ABU Interessant om te zien hoe zaken gaan in de aanloop naar het nieuwe steunpakket van het kabinet. Woensdagavond in het nieuws: het kabinet wil flexwerkers die door de coronacrisis hun baan hebben verloren, tegemoetkomen met een uitkering van 600 euro per maand. Ze moeten, als ze ervoor in aanmerking willen komen, kunnen aantonen dat ze voor de coronacrisis 600 euro of meer per maand verdienden. Met in...
Vooral uitzendkrachten in eerste kwartaal vaker zonder werk
1 maand
In het eerste kwartaal van 2020 waren er 1,8 miljoen werknemers met een flexibel dienstverband. In het eerste kwartaal van 2019 waren dat er nog 1,9 miljoen. De afname is het grootst bij het aantal uitzendkrachten. Uitzendkrachten kwamen ook vaker zonder werk te zitten van het vierde op het eerste kwartaal dan in 2019. Dat melden TNO en CBS op basis van een gezamenlijke analyse van de nieuwste gegevens over flexibel werk in Nederland. Van de verschillende soorten flexibele werknemers die het...
Luba Uitzendbureau, dichtbij en digitaal aanwezig
1 maand
Luba Uitzendbureau, dichtbij en digitaal aanwezig Interview met Johan Doornenbal, directeur van Luba Groep* Johan Doornenbal Luba richt zich op het midden- en kleinbedrijf en is als groep sterk vertegenwoordigd met personeelsbemiddeling in de foodsector, van voedselproductie tot en met retail. Dat is gunstig in deze coronaperiode. Fysiek aanwezig zijn, een must “Met onze klanten en flexwerkers onderhouden wij lokaal nauw contact. We horen het snel als er dingen misgaan of goed gaan en sturen...

Pagina's

Abonneren op flexnieuws