Nieuws

Mensen met een beperking blijven buiten beeld op krappe arbeidsmarkt 18 uur
Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt blijven mensen met een beperking in grote mate afwezig in het Nederlandse bedrijfsleven, vooral binnen het mkb. Werkgevers kijken vooral naar de overheid voor oplossingen en lopen vast in regelgeving. Dat blijkt uit de Monitor Toegankelijkheid, inclusie en de arbeidsmarkt 2025, uitgevoerd door economen René...
flexmarkt flex
Hidde de Vries over de toekomst van werk en welzijn: werkgeluk in de flexbranche is geen luxe, maar noodzaak 20 uur
De toekomst van werk gaat niet alleen over technologie of nieuwe businessmodellen. Het gaat net zo goed over hoe mensen in hun werk staan: gemotiveerd, gezond en verbonden. Toch worstelen veel organisaties, ook in de flexbranche, met stress, burn-outs en verloop. Hoe houd je als werkgever én werknemer balans in een tijd van constante prikkels en...
flexmarkt flex
Digitale vernieuwing HollandZorg verbetert zorgtoegang arbeidsmigranten 1 dag
Hoe zorg je ervoor dat arbeidsmigranten makkelijk toegang hebben tot zorgverzekeringsdocumenten? Hoe regel je dit snel en eenvoudig?  En hoe organiseer je goede zorg voor arbeidsmigranten in hun eigen taal? Precies daar zet HollandZorg op in als marktleider in zorgverzekeringen voor internationale werknemers in Nederland. Hoe? Met onder meer een...
flexmarkt flex
Verdeeldheid over stopzetten maatregelen rond bescherming arbeidsmigranten 1 dag
Het besluit van demissionair minister Mariëlle Paul (VVD, Sociale Zaken en Werkgelegenheid) om geplande maatregelen voor de bescherming van arbeidsmigranten terug te draaien, leidt tot verdeeldheid. Dat meldt de NOS op basis van gesprekken met betrokken organisaties. Vier belangenorganisaties, waaronder het Leger des Heils, FairWork, Stichting...
flexmarkt flex
Arbeidsmarkt koelt iets af, maar blijft krap: personeelstekort remt cruciale sectoren 1 dag
De Nederlandse arbeidsmarkt vertoont tekenen van afkoeling, maar blijft krap en uitdagend voor werkgevers. Dat blijkt uit Regio in Beeld 2025-2026, de jaarlijkse arbeidsmarktrapportage van UWV, die inzicht biedt in de situatie in 35 arbeidsmarktregio’s én landelijk. Vooral sectoren als zorg, onderwijs, kinderopvang, techniek en ICT blijven kampen...
flexmarkt flex
Uitzendbureau vecht tijdelijke sluiting Arbeidsinspectie aan: “We hebben klanten verloren” 2 dagen
Een uitzendbureau uit Westervoort stapt naar de rechter om de tijdelijke sluiting door de Nederlandse Arbeidsinspectie aan te vechten. Volgens de inspectie is het bedrijf nauw verweven met een eerder opgericht uitzendbureau van dezelfde eigenaar, dat de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) heeft overtreden. Dat meldt De Gelderlander....
flexmarkt flex
Pollux: “Wij kiezen bewust niet voor een AI-first-strategie” 2 dagen
Efficiency, creativiteit én onderscheidend vermogen: Pollux haalt van alles uit AI. Toch vertrouwen ze niet blind op AI. Hoe zit dat precies?  Het is zo eenvoudig in deze tijd – waarin AI-tools en -technologieën de markt overspoelen – om je bedrijf volledig te laten bepalen door AI. Ofwel, AI first. Het Roosendaalse uitzendbureau Pollux vaart een...
flexmarkt flex
Kabinet draait afbouw huisvestingsregeling arbeidsmigranten terug 3 dagen
Werkgevers mogen voorlopig nog steeds maximaal 25 procent van het minimumloon inhouden voor huisvestingskosten van arbeidsmigranten. De eerder aangekondigde afbouw van die regeling per 1 januari 2026 gaat niet door, meldt minister Mariëlle Paul (Sociale Zaken en Werkgelegenheid). Volgens het kabinet zou afschaffing op korte termijn meer problemen...
flexmarkt flex
Van efficiency naar excellentie: AI als gamechanger voor uitzendbureau Staan 3 dagen
Recruitmentbureau Staan ervaart dagelijks hoe AI dubbele winst oplevert. Meer tijd voor persoonlijk contact én meer kwaliteit. Hoe pakken zij dat aan?  Het zijn twee kanten van hetzelfde medaille. AI inzetten om tijd te besparen én om je kwaliteit en daarmee je onderscheidende vermogen te vergroten. Als je AI gebruikt om tijd te besparen, win je...
flexmarkt flex
Asielzoeker met grote kans op verblijfsvergunning mag al na drie maanden werken 4 dagen
Asielzoekers die een grote kans hebben op een verblijfsvergunning, mogen binnenkort eerder aan het werk. Waar de huidige regels bepalen dat asielzoekers pas na zes maanden mogen werken, wordt die termijn verkort naar drie maanden nadat hun asielprocedure is gestart. Dat blijkt uit een internetconsultatie van minister Mariëlle Paul van Sociale...
flexmarkt flex
Van Nieuwamerongen over opbouw Nationale Autoriteit Uitleenmarkt: “Laat je niet overvallen door de WTTA” 4 dagen
De WTTA luidt een nieuw tijdperk in voor de uitzend- en uitleenbranche. Uitleners (zoals  uitzendbureaus, detacheerders of payrollbedrijven) mogen straks alleen nog opereren met een toelating van de Nationale Autoriteit Uitleenmarkt.  Kees van Nieuwamerongen, kwartiermaker en interim-directeur van de NAU, over de opbouw van deze nieuwe organisatie...
flexmarkt flex
‘Een uitzendonderneming kan aantrekkelijker worden dan de inlenende organisatie’  1 week
Per 1 januari 2026 hebben uitzendkrachten op basis van de CAO voor Uitzendkrachten recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden. Een behoorlijke klus om dit te inventariseren. Tegelijkertijd kan dit voor uitzendwerkgevers ook een kans zijn. Maarten Tanja, arbeidsrechtadvocaat bij Köster Advocaten: “Het geeft uitzendwerkgevers meer vrijheid om...
flexmarkt flex
Meer werklozen dan vacatures: voor het eerst in vier jaar 1 week
Voor het eerst sinds 2021 telt Nederland meer werklozen dan openstaande vacatures. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). In het derde kwartaal nam het aantal vacatures af met 2000, terwijl het aantal werklozen juist met 13.000 toenam. Daarmee is de krapte op de arbeidsmarkt iets afgenomen. Voor elke [...]...
flexmarkt flex
Just Good People: “Ik geloof in herinneringen maken met elkaar” 1 week
Detacheerder Just Good People groeit sinds de start in 2019 jaarlijks met dubbele cijfers. Oprichter Willem Verdam over de ‘barbecue-check’ bij kandidaten, bluf en ijdele concurrenten.   Tekst: Ellen Nap  Zijn detacheringsbureau dat jaarlijks met dubbele cijfers groeit, startte Willem Verdam zes jaar geleden van de een op de andere dag. Zijn...
flexmarkt flex
Bedrijven zoeken medewerkers vaker buiten land, internationaal werven de norm 1 week
Bijna driekwart van de HR-specialisten wereldwijd verwacht dat de werving van nieuwe medewerkers in 2026 met name buiten het thuisland van hun organisatie zal zijn. Bij Nederlandse bedrijven gaat het om tweederde. Het betekent dat bijna twee op de drie nieuwe medewerkers binnen het komende jaar internationaal kunnen zijn. Dit blijkt uit een...
flexmarkt flex
ABU: omzet uitzendbranche gelijk, aantal uren daalt 1 week
In periode 10 daalde volgens de ABU het aantal uren met 5% en de omzet bleef gelijk, in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast. De ontwikkelingen per sector zijn als volgt: Administratieve sector: Het aantal uren daalde [...]...
flexmarkt flex
Hendarin Mouselli: Kennismigranten nog welkom? 1 week
“Het voornemen bestaat om het uitlenen van kennismigranten via uitzend- en payrollondernemingen aan banden te leggen. Is dat een goede ontwikkeling? Nee, als je het mij vraagt.” Column: Hendarin Mouselli “Ik vraag mij af of er wel voldoende acht is geslagen op de vrijheid van ondernemerschap. De vrijheid van ondernemerschap heeft...
flexmarkt flex
“Flexbranche heeft geen behoefte aan nieuwe regels, alle ballen op de handhaving” 1 week
De arbeidsmarkt staat onder druk, de politiek is versplinterd en de flexbranche ligt onder een vergrootglas. Mooier kunnen we het beeld niet schetsen. Aart van der Gaag, voormalig directeur en voorzitter van de ABU en commissaris 100.000 banen bij VNO-NCW / MKB Nederland, kijkt kritisch naar de markt en is hoopvol tegelijk. Zijn boodschap is...
flexmarkt flex
Politieke partijen over de toekomst van flexwerk: een overzicht 1 week
In aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen van 2025 hebben we als Flexmarkt diverse politieke partijen aan het woord gelaten over hun visie op de flexibele arbeidsmarkt. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste standpunten en bijbehorende artikelen. SP: Vast werk als norm De SP wil dat vast werk weer de standaard wordt en flexwerk...
flexmarkt flex
Frank van Gool: “Het centrum van de onmacht” 1 week
“Als ondernemer sta ik soms met verbijstering te kijken naar de onmacht van politiek Den Haag. Netjes geformuleerd: veel geschreeuw maar weinig wol. Onze politiek is niet in staat om de problemen in het land op te lossen. Het politiek debat is een schimmenspel geworden, een morele schijnvertoning gericht op de kiezersgunst. Ik ben bang...
flexmarkt flex
Werkelijke omvang arbeidsmigratie veel groter dan officiële cijfers: 1,7 miljoen buitenlandse werknemers in Nederland 1 week
De Nederlandse arbeidsmarkt telt aanzienlijk meer arbeidsmigranten dan eerder werd aangenomen. Waar de overheid uitgaat van 220.000 tot 700.000 buitenlandse werknemers, blijkt uit recent onderzoek van Intelligence Group dat jaarlijks ruim 1,7 miljoen mensen uit het buitenland in Nederland werken. Volgens het onderzoek bestaat deze groep...
flexmarkt flex
Einde zachte landing handhaving op schijnzelfstandigheid(?) 1 week
“In twee Kamerbrieven van 2 en 6 oktober jl. is staatssecretaris Heijnen ingegaan op de gevolgen van het al dan niet verlengen van de zachte landing in het kader van de handhaving op schijnzelfstandigheid.[1] Dit naar aanleiding van een motie van kamerlid Ergin,[2] die op 2 oktober jl. is aangenomen. In deze motie is verzocht [...] Het...
flexmarkt flex
Column Franziska Szabó: Zorgt AI voor discriminatie of juist inclusiviteit? 1 week
“In de afgelopen jaren heb ik nogal eens discussies gehad over AI in recruitment die discriminatie tegengaat. AI zou namelijk alleen kijken naar de talenten en gedane werkzaamheden van een kandidaat ten opzichte van een vacature, en daarop selecteren. In de discussies heb ik altijd aangegeven het selecteren zelf te doen. Menigeen vond dit...
flexmarkt flex
BBB: Regels op maat, zekerheid en ruimte voor zelfstandigen 1 week
Welkom bij ‘FlexCheck: Politieke visies op de uitzendbranche’, waar we de standpunten van verschillende politieke partijen belichten over de toekomst en regulering van de flexibele arbeidsmarkt. Vandaag: BBB. Maatwerk boven overregulering BBB wil minder overregulering die echte zelfstandigheid beperkt. De partij is kritisch op ingrijpende nieuwe...
flexmarkt flex
Flexhub zet groei door met nieuwe coo Martijn Remmelzwaal 1 week
Flexhub, gespecialiseerd in backoffice-dienstverlening voor flexondernemers, verwelkomt per 1 november 2025 Martijn Remmelzwaal als nieuwe chief operating officer. De komst van Remmelzwaal markeert een nieuwe fase voor het bedrijf, dat sinds de oprichting in 2018 is uitgegroeid van acht naar tachtig medewerkers. Met een verwachte omzet van 350...
flexmarkt flex
Werkgevers missen kennis over verzuim: welzijn op het werk krijgt structureel te weinig aandacht 1 week
Veel werkgevers hebben weinig inzicht in het ziekteverzuim binnen hun organisatie en weten niet goed welke rechten en plichten ze hebben bij ziekte. Maar liefst 90 procent van de deelnemers vindt dat werkgevers onvoldoende zijn toegerust om effectief met verzuim om te gaan. Dat blijkt uit een live-survey onder vijftig leiders uit bedrijfsleven,...
flexmarkt flex
Ziekteverzuim stijgt naar hoogste niveau in jaren door toename stressklachten 2 weken
Het ziekteverzuim is in september opgelopen tot 4,7 procent, tegenover 4,4 procent in augustus. Daarmee bereikt het verzuim het hoogste niveau in jaren, melden arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare. Het aantal ziekmeldingen nam fors toe: van 36 naar 62 ziekmeldingen per duizend medewerkers – een stijging van 72 procent ten opzichte van de maand...
flexmarkt flex
D66: Vrijheid met zekerheid in de flexibele arbeidsmarkt 2 weken
Welkom bij ‘FlexCheck: Politieke visies op de uitzendbranche’, waar we de standpunten van verschillende politieke partijen belichten over de toekomst en regulering van de flexibele arbeidsmarkt. Vandaag: D66. Balans tussen flexibiliteit en zekerheid D66 zoekt naar een middenweg tussen flexibiliteit en de bescherming van werkenden. Zij vinden dat...
flexmarkt flex
Zo benut je de kracht van verschillende generaties op de werkvloer 2 weken
Verschillende generaties op de werkvloer blijken elkaar juist goed aan te vullen. Waar oudere werknemers vooral werkmentaliteit en doorzettingsvermogen overdragen, brengen jongere generaties digitale kennis en creativiteit mee. Dat blijkt uit onderzoek van Ormit Talent onder ruim 1.200 werkende Nederlanders. Vooral babyboomers (42 procent) en...
flexmarkt flex
Randstad: AI geen oplossing voor nijpendste arbeidsmarktkrapte 2 weken
Kunstmatige intelligentie (AI) lijkt maar in beperkte mate een oplossing voor de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt. Juist voor veelgevraagde functies in onder meer de zorg, bouw, techniek en onderwijs is AI vaak geen alternatief. Dat meldt uitzendconcern Randstad op basis van onderzoek van de VN-organisatie voor internationale arbeid, ILO....
flexmarkt flex
Randstad blijft last houden van zwakkere arbeidsmarkt (6 procent minder omzet) 2 weken
Uitzendconcern Randstad heeft het afgelopen kwartaal opnieuw minder verdiend aan zijn werk op de minder bedrijvige arbeidsmarkt. De beursgenoteerde onderneming heeft al langer last van de wereldwijde economische onzekerheid. In de belangrijkste markten Noord-Amerika en Noord-Europa verbeterden de resultaten nog niet, in onder meer Frankrijk en...
flexmarkt flex
Randstad schrapte honderden banen en helft filialen in Nederland 2 weken
Uitzendconcern Randstad heeft in Nederland het afgelopen jaar enkele honderden banen geschrapt door de al langer zwakkere vraag naar uitzendwerk. Het bedrijf heeft het aantal vestigingen in ons land gehalveerd door de digitalere manier van werken, zei directeur Jeroen Tiel (foto) tijdens een perspresentatie. Het bedrijf heeft in Nederland nog 56...
flexmarkt flex
Het Groot Arbeidsmarktdebat: “Hoe iemand wil werken, bepaalt hij zelf” 2 weken
Vertegenwoordigers van politieke partijen gaven maandag 20 oktober hun visie op de huidige arbeidsmarkt tijdens het Groot Arbeidsmarktdebat in Den Haag. Daar spraken politieke partijen, van links tot rechts, over thema’s zoals arbeidsmigratie, de positie van flexwerkers, het toenemende tekort op de arbeidsmarkt en de toekomst van de zzp’er. “Hoe...
flexmarkt flex
Nieuwe uitzend-cao: ‘Maak het voor de inlener zo makkelijk mogelijk’ 2 weken
Op 1 januari gaat de nieuwe cao voor uitzendkrachten in. Belangrijke wijziging is dat uitzendkrachten voortaan recht hebben op een beloning die gelijkwaardig is aan de beloning van vaste medewerkers. Backofficedienstverlener Backofficer legt uit wat dat in de praktijk voor flexbedrijven gaat betekenen.  De flexbranche verandert continu door nieuwe...
flexmarkt flex
Arbeidsmigratie blijft belangrijk thema in verkiezingsdebat 2 weken
Tijdens het tweede RTL-verkiezingsdebat kwam arbeidsmigratie uitgebreid aan bod, vooral in sectoren zoals de logistiek waar veel flexwerkers uit het buitenland actief zijn. Uit cijfers die tijdens het debat werden getoond, blijkt dat 60 procent van de Nederlanders liever minder praktisch opgeleide arbeidsmigranten in Nederland ziet. Standpunten...
flexmarkt flex
SP: Vast werk als norm, flexwerk als uitzondering 2 weken
Welkom bij ‘FlexCheck: Politieke visies op de uitzendbranche’, waarin we de standpunten van verschillende politieke partijen belichten over de toekomst en regulering van de flexibele arbeidsmarkt. In dit artikel analyseren we de visie van de SP, zoals uiteengezet in hun standpunten. Vast werk als standaard De SP pleit voor een arbeidsmarkt waarin...
flexmarkt flex
Gelijk of gelijkwaardig belonen? ‘Flexorganisaties moeten nu keuzes maken’ 2 weken
Vanaf januari 2026 treedt de nieuwe cao voor uitzendkrachten in werking, waarbij het arbeidsvoorwaardenpakket van uitzendkrachten minimaal moet zijn aan dat van de medewerkers bij de inlener. Een belangrijke stap richting meer zekerheid, en bovendien een die vooruitloopt op de aankomende wet ‘Meer zekerheid voor flexwerkers’.  Volgens Niels Vogel...
flexmarkt flex
Kabinet wil onafhankelijkheid cao-partijen wettelijk vastleggen 2 weken
Het demissionaire kabinet wil de onafhankelijkheid van cao-partijen wettelijk verankeren. Daarmee moet worden voorkomen dat vakbonden te afhankelijk worden van werkgevers, zodat de balans in de arbeidsverhoudingen behouden blijft. Dat schrijft demissionair minister Mariëlle Paul (SZW) in een brief aan de Tweede Kamer over het onderhoud van het cao...
flexmarkt flex
HeadFirst Group: ‘Organiseer werkbare arbeidsmarkt voor zzp’ers, flexwerkers én werkenden in loondienst’ 2 weken
In reactie op ons recente artikel ‘GroenLinks-PvdA wil eerlijke arbeidsmarkt: dit zijn de plannen voor flexwerk, zzp’ers en uitzendbureaus’, reageert Marion van Happen, CEO van HeadFirst Group, via ANP Expert Support. Zij onderschrijft het streven naar een eerlijkere arbeidsmarkt, maar pleit voor meer differentiatie en vertrouwen binnen de plannen...
flexmarkt flex
JA21: Flexibele arbeidsmarkt met duidelijke regels voor zelfstandigen 3 weken
Welkom bij ‘FlexCheck: Politieke visies op de uitzendbranche’, waarin we de standpunten van verschillende politieke partijen belichten over de toekomst en regulering van de flexibele arbeidsmarkt. Vandaag: JA21. JA21 positioneert zich als een conservatief-liberale partij die de nadruk legt op het versterken van de welvaart door belastingverlaging...
flexmarkt flex
Vier op de tien werknemers zoekt meer uitdaging om ‘spookmodus’ te voorkomen 3 weken
Vier op de tien Nederlandse werknemers (40 procent) zegt meer uitdaging of afwisseling te willen in het werk om te voorkomen dat ze in een zogeheten ‘spookmodus’ belanden. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van Top Employers Institute onder ruim duizend werknemers in organisaties met meer dan 250 medewerkers. Werknemers vaak mentaal afwezig De...
flexmarkt flex
Vertraging op de arbeidsmarkt: stijgende werkloosheid onvermijdelijk 3 weken
De Nederlandse arbeidsmarkt koelt verder af. Steeds minder mensen zoeken actief naar (ander) werk en ook het aantal baanwisselingen daalt tot het laagste niveau in vier jaar tijd. Volgens Geert-Jan Waasdorp, directeur arbeidsmarkt bij Intelligence Group, is de kans op een verdere stijging van de werkloosheid in de komende kwartalen “zeer...
flexmarkt flex
Van der Vlist draagt CEO-schap DIT Group over aan Ammerlaan 3 weken
DIT Group, moederbedrijf van onder andere DIT Personeel, Larex, CAJA en Connetix, maakt een wijziging in de top van de organisatie bekend. Per 1 oktober 2025 heeft Dennes van der Vlist (links) na zeven jaar het stokje overgedragen aan Michael Ammerlaan, die is aangesteld als nieuwe CEO van DIT Group. Van der Vlist trad begin [...] Het bericht Van...
flexmarkt flex
SNCU wint marathonzaak van Pools uitzendbureau 3 weken
De Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU) heeft na een juridische strijd van meer dan tien jaar een naar eigen zeggen “belangrijke, principiële overwinning” behaald op de Poolse uitzendondernemingen Contrain en Contrain Poland. De rechtbank Limburg heeft de bedrijven veroordeeld tot betaling van 97.217 euro wegens het niet...
flexmarkt flex
1 op de 3 Nederlanders stelt opleiding uit door tijdgebrek 3 weken
Meer dan een derde van de Nederlanders (35 procent) stelt het volgen van een opleiding of cursus uit vanwege gebrek aan tijd. Ook hoge kosten vormen een belangrijke drempel om aan bijscholing te beginnen. Dat blijkt uit onderzoek van FLOWSPARKS, leverancier van e-learningsoftware, onder Nederlandse werkenden. Hoewel de meeste mensen aangeven graag...
flexmarkt flex
VVD: Deregulering en strengere regels voor misstanden in de flexmarkt 3 weken
Welkom bij ‘FlexCheck: Politieke visies op de uitzendbranche’, waar we de standpunten van verschillende politieke partijen belichten over de toekomst en regulering van de flexibele arbeidsmarkt. We kijken vandaag naar VVD’s verkiezingsprogramma: ‘Sterker uit de storm’. In haar verkiezingsprogramma voor 2025 zet de VVD sterk in op deregulering en...
flexmarkt flex
Nederlanders vaker tevreden met huidige baan, minder gericht op doorgroeien 3 weken
Bijna drie op de tien Nederlandse werknemers (28 procent) zegt geen volgende stap in hun loopbaan te willen maken omdat zij tevreden zijn met hun huidige functie. Dat aandeel is ruim twee keer zo hoog als het wereldwijde gemiddelde (13 procent) en het hoogste van alle 34 onderzochte landen. Dat blijkt uit het jaarlijkse People [...] Het bericht...
flexmarkt flex
Aanpak schijnzelfstandigheid treft minst omstreden zzp’ers 3 weken
De groep zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) in Nederland is voor het eerst in jaren licht gedaald: van 1,21 miljoen in 2023 naar 1,20 miljoen in 2025. Dat blijkt uit het rapport ‘Een decennium zzp-dossier – feiten, cijfers en ontwikkelingen’ van kennisplatform ZiPconomy, in samenwerking met ONL voor Ondernemers en HeadFirst Group. Opvallend...
flexmarkt flex
Nieuwe pensioenregeling voor uitzendkrachten: duidelijkheid over de pensioentransitie 3 weken
Vanaf 1 januari 2026 gaat voor alle uitzendkrachten in Nederland een nieuwe pensioenregeling gelden. De NBBU en ABU hebben hierover samen met vakbonden FNV, CNV en De Unie (de sociale partners) definitieve afspraken gemaakt. Met het gepubliceerde transitieplan is nu helder wat er precies verandert en hoe de overgang wordt geregeld.De aanpassing...
flexmarkt flex
PVV richt zich op migratie en lastenverlichting, met beperkte plannen voor flexwerkers en zelfstandigen 4 weken
Welkom bij ‘FlexCheck: Politieke visies op de uitzendbranche’, waar we de standpunten van verschillende politieke partijen belichten over de toekomst en regulering van de flexibele arbeidsmarkt. Vandaag: de PVV. De Partij voor de Vrijheid (PVV) presenteert in haar verkiezingscampagne een duidelijke koers: minder immigratie, lagere belastingen en...
flexmarkt flex

Pagina's

Kies een bron