Nieuws

Jonge werknemers zetten in 2026 stevig in op persoonlijke ontwikkeling 1 dag
Werknemers gaan in 2026 actiever investeren in hun eigen ontwikkeling, met name jongere generaties. Dat blijkt uit het jaarlijkse Nieuwjaarsonderzoek 2026 van pensioenaanbieder BeFrank. Meer dan een kwart van de werknemers (27 procent) wil komend jaar via het werk een cursus, training of opleiding volgen. Opvallend is dat 77 procent verwacht dit...
flexmarkt flex
Luistertip: ‘DetAIchering’ verkent de rol van AI in detachering 1 dag
Kunstmatige intelligentie verandert de arbeidsbemiddeling in hoog tempo. Hoe die ontwikkeling er in de praktijk uitziet, staat centraal in de nieuwe podcast DetAIchering. In de reeks onderzoekt detacheringsbureau Joinuz samen met AI-specialisten hoe technologie het recruitment-, selectie- en detacheringsproces beïnvloedt. Praktijk boven...
flexmarkt flex
Doorzaam opent Nederlands Taalbudget weer vanaf 12 januari 2026 2 dagen
Uitzendorganisaties die afdragen aan de Stichting Fonds Uitzendbranche (SFU) kunnen vanaf maandag 12 januari 2026 opnieuw het Nederlands Taalbudget van Doorzaam aanvragen. Met dit budget kunnen uitzendkrachten een opleiding Nederlands volgen, met als doel de taalvaardigheid op de werkvloer te vergroten. Maximaal 1.500 euro voor opleidingskosten...
flexmarkt flex
Slechts 12 procent van Nederlandse recruiters voelt zich klaar voor arbeidsmarkt van 2026 2 dagen
De druk op Nederlandse recruiters neemt verder toe. Ruim de helft (53 procent) geeft aan dat het afgelopen jaar moeilijker was om de juiste talenten te vinden, terwijl slechts 12 procent zich voldoende voorbereid voelt op de arbeidsmarkt van 2026. Dat blijkt uit een wereldwijd onderzoek van LinkedIn onder wervingsprofessionals, waaronder 500...
flexmarkt flex
ING voorspelt bescheiden herstel flexbranche in 2026, maar “shake-out uitzendorganisaties onafwendbaar” 3 dagen
De Nederlandse flexbranche bevindt zich midden in een structurele omslag. Strengere wetgeving, aanhoudende arbeidsmarktkrapte en het wegvallen van kostenvoordelen maken het traditionele verdienmodel van veel uitzendorganisaties steeds minder houdbaar. Volgens een nieuw vooruitzicht van ING Research blijft het herstel in 2026 beperkt tot een lichte...
flexmarkt flex
De HR trends van 2026 3 dagen
Artificial intelligence (AI) krijgt in 2026 een steeds grotere invloed op hoe organisaties werken en hun personeel aansturen. Tegelijkertijd blijft het welzijn van werknemers een cruciaal aandachtspunt. Dat stelt HR-dienstverlener ADP in zijn jaarlijkse overzicht van belangrijkste HR-trends voor 2026. Voor HR-leiders ligt de uitdaging vooral in...
flexmarkt flex
Belastingdienst controleert bouwbedrijven actief op schijnzelfstandigheid 3 dagen
De Belastingdienst voert momenteel gerichte controles uit bij bouwbedrijven om te beoordelen of zzp’ers op de juiste manier worden ingezet. Dat blijkt uit berichtgeving van Het Financieele Dagblad (FD) en wordt bevestigd door Bouwend Nederland. Volgens de brancheorganisatie kunnen de financiële gevolgen bij schijnzelfstandigheid aanzienlijk zijn....
flexmarkt flex
Familie Zeeman stapt in moederbedrijf van uitzendbureau Olympia 4 dagen
De investeringsmaatschappij Navitas Capital, eigendom van de familie Zeeman, heeft een belang genomen in Dyo People Solutions, het moederbedrijf van uitzendbureau Olympia. Dat meldt Het Financieele Dagblad (FD). De overname is aangemeld bij de Autoriteit Consument...
flexmarkt flex
11 vragen aan Marie-Louise Diepenhorst (Aditech): “2026 is voor flexbranche bepalend” 4 dagen
De uitzendbranche bruist van de energie, innovatie en bijzondere verhalen. Om deze te delen, komt Flexmarkt.nl met de rubriek: 11 vragen aan…. Hierin gaan we in gesprek met ondernemers om hun unieke inzichten, ervaringen en toekomstvisies te ontdekken. Dit keer Marie-Louise Diepenhorst, CEO van Aditech.  Waar focussen jullie vooral op? Uitzend- en...
flexmarkt flex
Recruitmentexpert Jesse Geul: “Kijk eens vaker door de bril van de sollicitant” 5 dagen
Recruitment is voor uitzendbureaus misschien wel het belangrijkste onderdeel van het werk. Zonder goede instroom staat alles stil. Toch ziet Jesse Geul, recruitmenttrainer en auteur van het boek Waarom (n)iemand bij je wil werken, dat het nog vaak misgaat. “In vacatureteksten wordt steevast het verkeerde gecommuniceerd. Sollicitanten kijken niet...
flexmarkt flex
Matchworks neemt activiteiten Er is Werk over 5 dagen
Matchworks B.V. heeft de overname aangekondigd van de activiteiten van het in Raalte gevestigde uitzendbureau Er is Werk. Deze transactie werd begeleid door Rabelink Finance Consultancy en Dommerholt Advocaten. Met deze stap zegt Matchworks met ingang van het nieuwe jaar haar vestigingsnetwerk in het mkb-segment opnieuw uit te breiden. De huidige...
flexmarkt flex
Ook StiPP (pensioenfonds uitzendbranche) over naar nieuw pensioenstelsel 5 dagen
Per 1 januari zijn in Nederland 24 pensioenfondsen overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel, waaronder het pensioenfonds van de uitzendbranche genaamd StiPP.  Een bijzondere start van het nieuwe jaar noemt StiPP het. “We zijn over naar onze nieuwe pensioenregeling. En dat is goed nieuws voor alle 1,5 miljoen deelnemers en gepensioneerden...
flexmarkt flex
8 vragen over de uitzendcao 2026 1 week
In de rubriek Flexvraag beantwoordt Moniek Geurtsen van Experts in Flex vragen in de flexbranche. Ook een vraag? Stuur een mail naar info@expertsinflex.nl. Vandaag: acht vragen over de uitzendcao 2026. Waarom kiezen veel uitleners voor gelijkwaardig i.p.v. gelijk?  Exact gelijk belonen is vaak lastig tot bijna onmogelijk, omdat er vaak voorwaarden...
flexmarkt flex
Cao-lonen stegen in 2025 met 5 procent 1 week
In 2025 lagen de cao-lonen gemiddeld vijf procent hoger dan in 2024. De loonstijging is lager dan in de twee jaren ervoor, maar wel een van de hoogste in de afgelopen veertig jaar. Gecorrigeerd voor inflatie zijn de lonen met 1,6 procent toegenomen. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van [...] Het bericht Cao-lonen...
flexmarkt flex
Onderzoek: helft van de werkenden zou stoppen met werken na grote loterijwinst 1 week
Als werkende Nederlanders op nieuwjaarsdag ineens miljonair zouden blijken te zijn, zou ongeveer de helft stoppen met werken. Een deel zou zelfs direct ontslag nemen. Dat blijkt uit een onderzoek van carrièreplatform Cvster. Van de ondervraagden zegt ruim 20 procent dat zij meteen hun baan zouden opzeggen na het winnen van een grote geldprijs. Nog...
flexmarkt flex
Flex in 2026: experts over trends, valkuilen en kansen voor mkb-ondernemers 1 week
Tweede Kamerverkiezingen, Olympische Winterspelen, WK voetbal. Er staat ons in 2026 veel te wachten. Ook de flexbranche kan zich opmaken voor een boeiend jaar, als je experts Tres Dijkshoorn, Saskia Klingeman en David Lagarrigue mag geloven.   Aan de vooravond van een nieuw jaar word je overspoeld met ludieke lijstjes, olijke overzichten en...
flexmarkt flex
Column Franziska Szabó: “Handhaving ondernemerschap; voor hoe lang?” 1 week
“Door handhaving van de Wet DBA alsook nog oudere wetgeving is een mismatch ontstaan wat inhuur betreft. Aan de ene kant wordt door zzp’ers naarstig gezocht naar opdrachten. Aan de andere kant zoeken organisaties, zowel profit als non-profit, naar in te huren personeel via detachering of op uitzendbasis. Niet of nauwelijks meer freelance....
flexmarkt flex
Europese Commissie houdt vast aan deadline EU-richtlijn loontransparantie 1 week
De Europese Commissie staat geen uitstel toe voor de implementatie van de EU-richtlijn loontransparantie door Nederland. Dat heeft de Commissie op 18 december laten weten. Alle lidstaten moeten de richtlijn uiterlijk juni 2026 hebben omgezet in nationale wetgeving. Bij vertraging dreigen inbreukprocedures, waarschuwt de Commissie. De richtlijn is...
flexmarkt flex
Mediaan salaris stijgt in 2025 naar 3.500 euro, loonverschillen blijven groot 1 week
Het mediaan salaris in het Nederlandse mkb is in 2025 uitgekomen op 3.500 euro per maand, een stijging van 4,6 procent ten opzichte van een jaar eerder. Daarmee houden de lonen opnieuw ongeveer gelijke tred met de inflatie. Grote verschillen tussen werknemers met en zonder cao blijven bestaan. Dat blijkt uit de nieuwste Loonindex van [...] Het...
flexmarkt flex
Flexfamily: ‘Trots is een belangrijke drijfveer’ 1 week
Werk zorgt voor zingeving, gelooft directeur Martin van den Hemel van HR-dienstverlener Flexfamily. “Maar dan moet je wel trots zijn op wat je bijdraagt.” Tekst Ellen Nap   “Soms moet je je mensen even vertellen hoe mooi het is wat je met elkaar als bedrijf neerzet”, zegt Martin van den Hemel, directeur van Flexfamily. “Voor ons bijvoorbeeld...
flexmarkt flex
Hendarin Mouselli: Dertien jaar kerstlicht 2 weken
“Er zijn van die kerstverhalen die beginnen met een wonder. Soms begint een kerstverhaal met… dertien jaar onafgebroken uitzendwerk. Minder sprankelend zo op het eerste gezicht, ik geef het toe. Toch zit er, als je goed kijkt, in de recente uitspraak van de Hoge Raad – over een uitzendkracht die dertien jaar lang bij dezelfde inlener werkte...
flexmarkt flex
Onderzoek: kwart van de Nederlanders werkt door tijdens kerstvakantie 2 weken
Voor veel Nederlanders is de kerstvakantie geen periode van volledige ontspanning. Een kwart van de werkenden (25 procent) zegt tijdens de feestdagen regelmatig de e-mail te checken of nog enkele uren te werken. Daarnaast geeft 22 procent aan geen echt vakantiegevoel te hebben door sociale verplichtingen. Dat blijkt uit onderzoek van HR-...
flexmarkt flex
Vleessector verplicht vanaf 2026 extra controle op uitzendbureaus via SNA Wtta-module 2 weken
Opdrachtgevers in de vleessector moeten vanaf 1 januari 2026 aanvullende stappen zetten bij de inzet van uitzendkrachten. Bedrijven die onder de cao voor de vleessector vallen, mogen dan alleen nog samenwerken met uitzendbureaus die zijn aangemeld voor de vrijwillige Wtta-module van de Stichting Normering Arbeid (SNA). Dat meldt Vleeswerkt. Vanaf...
flexmarkt flex
Uren uitzendbranche opnieuw omlaag, omzet blijft stabiel 2 weken
In periode 12 van 2025 (week 45 tot en met 48) is het aantal uitzenduren met 5 procent gedaald ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. De omzet bleef gelijk. Dat blijkt uit de nieuwste ABU-marktmonitor. Omdat het aantal werkbare dagen gelijk was aan vorig jaar, is geen correctie toegepast. Sterke daling in administratieve sector [...] Het...
flexmarkt flex
Stress en griep opnieuw belangrijkste oorzaken van ziekteverzuim in 2025 2 weken
Stressgerelateerde klachten en griep waren ook in 2025 de belangrijkste oorzaken van ziekteverzuim onder werknemers in Nederland. Dat melden ArboNed en HumanCapitalCare. Het verzuim bleef hoog en de arbodiensten benadrukken dat meer inzet op preventie nodig is, onder meer door snelle ondersteuning bij mentale en fysieke klachten. Stressverzuim...
flexmarkt flex
UWV verwacht toenemende arbeidskrapte in techniek en transport tot 2030 2 weken
De arbeidsmarkt wordt de komende jaren voor tientallen beroepen nog krapper. Dat meldt UWV op basis van eigen onderzoek, gecombineerd met prognoses van het Research Centrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA). Vooral in technische beroepen en transportfuncties neemt de spanning op de arbeidsmarkt verder toe. Volgens het UWV is de arbeidsmarkt...
flexmarkt flex
Dit verandert er in 2026: overzicht van belangrijke wetswijzigingen 2 weken
Met de komst van 2026 verandert er opnieuw veel op het gebied van arbeidsrecht, loon, huisvesting en handhaving. De NBBU zette de belangrijkste wetswijzigingen op een rij.  Nieuwe NBBU-cao voor uitzendkrachten Per 1 januari 2026 treedt de nieuwe NBBU-cao voor Uitzendkrachten in werking. De belangrijkste wijziging is de invoering van volledig...
flexmarkt flex
Gemeente Nieuwkoop en uitzendbureau Solutions maken afspraken over huisvesting arbeidsmigranten 2 weken
De gemeente Nieuwkoop en Uitzendbureau Solutions hebben op 11 december een convenant ondertekend om de leef-, woon- en werkomstandigheden van arbeidsmigranten te verbeteren en mogelijke overlast voor omwonenden te beperken. Solutions huisvest momenteel ongeveer 250 arbeidsmigranten aan de Oostkanaalweg in Ter Aar. Met het convenant leggen beide...
flexmarkt flex
Kamer wil langer uitstel van boetes bij handhaving schijnzelfstandigheid 3 weken
Een meerderheid in de Tweede Kamer wil dat het kabinet nog een jaar langer wacht met het volledig handhaven van de wet tegen schijnzelfstandigheid. Werkgevers die zzp’ers inzetten voor werk dat eigenlijk in loondienst moet worden gedaan, krijgen nu alleen een naheffing en nog geen boete. Die zogeheten ‘zachte landing’ moet volgens de...
flexmarkt flex
Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht: wie bepaalt? 3 weken
“Steeds vaker komt in de rechtspraak de toetsing aan de zogenaamde Deliveroo-omstandigheden aan de orde. Aan de hand hiervan wordt beoordeeld of in werkelijkheid al dan niet sprake is van een arbeidsovereenkomst. Zo ook in een recente zaak die voor de civiele Rechtbank Midden-Nederland diende.[1]” Angelique Perdaems deelt haar...
flexmarkt flex
Olympia gaat samenwerking aan met Navitas Capital 3 weken
Investeringsmaatschappij Navitas Capital en arbeidsbemiddelaar Olympia hebben overeenstemming bereikt over een voorgenomen samenwerking waarbij Navitas een meerderheidsbelang verwerft in Olympia. Dat maakten beide partijen bekend. De transactie is nog onder voorbehoud van goedkeuring door de relevante autoriteiten. Met de instap van Navitas wil...
flexmarkt flex
Daan neemt Factum over per 1 november 2025 3 weken
Detacheringsorganisatie Daan heeft per 1 november 2025 het advies- en detacheringsbureau Factum overgenomen. Met de acquisitie breidt Daan zijn activiteiten in het sociaal domein verder uit. Factum, opgericht in 1998 en landelijk actief voor gemeenten, telt ongeveer 60 professionals. Factum blijft voorlopig deels onder eigen naam actief De...
flexmarkt flex
Flexfamily neemt Level One over 3 weken
Flexfamily breidt zijn regionale aanwezigheid verder uit met de overname van Level One uit Emmeloord. Met deze stap versterkt de hr-dienstverlener uit Doetinchem zijn positie in Oost-Nederland, terwijl Level One als zelfstandig opererende organisatie blijft bestaan. Van keukentafelbedrijf tot gevestigde speler Level One werd in 2001 opgericht door...
flexmarkt flex
Werkenden zien nettoloon volgend jaar stijgen 3 weken
Het nettoloon van werkenden gaat volgend jaar omhoog doordat belastingmaatregelen voordelig uitpakken. Dat meldt hr- en salarisdienstverlener ADP na berekeningen. Een werknemer met een modaal brutosalaris van 3704 euro per maand gaat er hierdoor in januari 26 euro netto op vooruit. Mensen die het minimumloon verdienen, gaan er volgens ADP het...
flexmarkt flex
Belastingdienst voert ruim 800 controles uit op schijnzelfstandigheid bij zzp’ers 3 weken
De Belastingdienst heeft dit jaar tot en met november 842 bedrijfsbezoeken afgelegd en daarnaast 237 boekenonderzoeken uitgevoerd om schijnzelfstandigheid aan te pakken. Omdat in deze fase sprake was van een zogenoemde ‘zachte landing’, zijn daarbij nog geen boetes opgelegd. Vanaf 2026 verandert dat: dan wordt volledig volgens de geldende...
flexmarkt flex
Randstad Groep Nederland benoemt Fleur Klijnsmit tot managing director Randstad Professional | Yacht 3 weken
Fleur Klijnsmit is benoemd tot managing director Randstad Professional | Yacht. Klijnsmit, voorheen CEO van RGF Staffing Nederland, treedt per 1 januari aanstaande toe tot de directie van Randstad Groep Nederland. In haar nieuwe rol wordt Klijnsmit verantwoordelijk voor de groei en verdere specialisatie van Randstads Professional-portefeuille...
flexmarkt flex
“Het is niet de vraag of, maar wanneer de zware correctie gaat plaatsvinden” 3 weken
2025 was voor de Nederlandse flexbranche geen jaar om de vlag uit te hangen. De economie groeide bescheiden, maar uitzenders en detacheerders voelden vooral tegenwind. Wat brengt 2026? Met Katinka Jongkind, sectoreconoom bij ING Research, en Han Mesters, sector banker bij ABN AMRO, blikken we terug en vooruit. Het aantal uitzenduren daalde in de...
flexmarkt flex
Ministerie lanceert campagne voor werkenden rondom de armoedegrens 3 weken
In Nederland leven zo’n 355.000 werkenden met een laag inkomen onder of net boven de armoedegrens. Alleenstaande werkenden zijn oververtegenwoordigd. Ze zijn financieel kwetsbaar, hebben vaker schulden en weten de weg naar hulp en inkomensondersteunende regelingen niet altijd goed te vinden. Daarom lanceert het ministerie van Sociale Zaken en...
flexmarkt flex
Raad van State: wetsvoorstel basisverzekering arbeidsongeschikte zelfstandigen ‘niet of nauwelijks uitvoerbaar’ 3 weken
De Afdeling advisering van de Raad van State concludeert dat het wetsvoorstel voor een basisverzekering voor arbeidsongeschikte zelfstandigen “niet of nauwelijks uitvoerbaar” is. Zeker zolang de problemen in de uitvoering van de WIA niet zijn opgelost. Het advies is maandag gepubliceerd op de website van de Raad van State. Het...
flexmarkt flex
Zzp-dienstverlening krijgt sectorbreed keurmerk 3 weken
Per 1 januari 2026 wordt het SNA-keurmerk uitgebreid met 2 nieuwe modules voor zzp-dienstverlening: bemiddeling en tussenkomst. Daarmee is een sectorbreed keurmerk een feit. Het keurmerk is door de Stichting Normering Arbeid (SNA) samen met NBBU, Bovib en ABU ontwikkeld. Fariël Dilrosun, Hoofd Juridische Zaken bij de NBBU: “Met dit keurmerk laten...
flexmarkt flex
11 vragen aan Rifca Blankenstein: “We kijken niet alleen naar cv’s, maar naar potentie” 3 weken
De uitzendbranche bruist van de energie, innovatie en bijzondere verhalen. Om deze te delen, komt Flexmarkt.nl met de rubriek: 11 vragen aan…. Hierin gaan we in gesprek met ondernemers om hun unieke inzichten, ervaringen en toekomstvisies te ontdekken. Dit keer Rifca Blankenstein, co-owner van Re-Flex Yourself: “Krapte dwingt ons tot...
flexmarkt flex
Op de drempel van een nieuw jaar: Pollux uitzendbureau blikt terug en kijkt vooruit 3 weken
Nu we weer op de drempel staan van een nieuw jaar, vroegen we enkele flexondernemers wat hun verwachtingen zijn voor 2026. Zijn ze optimistisch, of zien ze beren op de weg? En hoe kijken ze terug op het afgelopen jaar? Vandaag: Pollux uitzendbureau. AI: het was de hype van 2025, en zoals het er nu naar uitziet [...] Het bericht Op de drempel van...
flexmarkt flex
Nederland start 2026 als Europees koploper in werkgelegenheidsgroei 4 weken
Nederland begint 2026 met de sterkste werkgelegenheidsverwachting van heel Europa. In het eerste kwartaal verwacht 36 procent van de werkgevers extra personeel aan te nemen. Dat blijkt uit de nieuwste ManpowerGroup Employment Outlook Survey (MEOS). Bouw en vastgoed schiet omhoog als meest wervende sector Werkgevers in alle sectoren verwachten...
flexmarkt flex
Werkgevers willen lagere loonsverhogingen in nieuwe cao’s 4 weken
Werkgeversorganisaties AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland pleiten voor minder stevige loonsverhogingen in nieuwe cao’s dan in de afgelopen jaren. Volgens hen lopen de loonkosten zo hard op dat bedrijven te weinig financiële ruimte overhouden voor investeringen en innovatie. In plaats van brede, generieke loonstijgingen willen de werkgeversgroepen meer...
flexmarkt flex

Kies een bron