flexmarkt

Het aantal opdrachten voor zzp’ers en gedetacheerden is in februari tot het laagste punt gezakt sinds de metingen in 2022 zijn begonnen. Sinds het vierde kwartaal van 2024 rapporteert Intelligence Group maandelijks over de effecten in de opdrachtenmarkt gericht op zzp’ers en gedetacheerden om het effect van de handhaving van de Wet DBA te monitoren. [...] Het bericht Aantal opdrachten zzp/detachering in februari op laagste punt verscheen eerst op Flexmarkt.

Na 25 jaar nemen Frank van Gool en Karolina Swoboda afscheid van Otto Work Force, waar ze samen een succesvol uitzendbedrijf van hebben gemaakt. Van Gool blikt samen met collegauitgave Logistiek.nl terug op hoogte- en dieptepunten, deelt zijn visie op arbeidsmigratie en kijkt vooruit naar de toekomst van zijn andere bedrijf Kafra Housing. “Het doet [...] Het bericht Interview: Frank van Gool heeft ‘alles meegemaakt’ in 25 jaar Otto verscheen eerst op Flexmarkt.

GetJobsDone, het platform dat professionals en opdrachtgevers samenbrengt, is samen met GetCrewDone, GetRecruitmentDone en GetStageDone overgenomen door Astuto Group.  GetJobsDone werd in 2020 opgericht door Darryl Hopman, Jacky Fakkeldij en Joost Hopman. Wat begon als een kleinschalig project groeide uit tot een reeks aan platforms die de samenwerking tussen professionals en opdrachtgevers moeten stroomlijnen. Bekroond [...] Het bericht GetJobsDone overgenomen door Astuto Group verscheen eerst...

Nu zzp’ers het vuur aan de schenen wordt gelegd door de belastingdienst en het hebben van een uitzendbureau een crime is, is de vraag gerechtvaardigd hoe de overheid de toekomst van werk wil inrichten. Voor een deel weten we dat. De mantra luidt, overgenomen van de vakbond, dat ‘flex’ slecht is en dat ‘vast’ goed [...] Het bericht Van Hijum, criminelen houd je niet tegen met een WTTA verscheen eerst op Flexmarkt.

Maar liefst 73 procent van de wervingsprofessionals heeft te maken met fraude in het recruitmentproces. Van nepsollicitaties, valse cv’s tot en met ghosting – de integriteit van werving en selectie staat onder druk. Dit blijkt uit een onderzoek van de Intelligence Group onder ruim 300 wervingsprofessionals. Uit het onderzoek komen de volgende zorgwekkende trends naar [...] Het bericht 73 procent wervingsprofessionals ervaart wervingsfraude verscheen eerst op Flexmarkt.

FNV Flex zegt alle uitzendwerkgevers die lid zijn van de ABU en de NBBU een brief te hebben gestuurd om “hen te wijzen op het correct belonen van hun uitzendkrachten.”  “Op 9 december 2024 informeerden wij over de uitspraak van de Hoge Raad, de hoogste Nederlandse rechter, die heeft bepaald welke beloning en andere arbeidsvoorwaarden [...] Het bericht FNV Flex stuurt dwangbrief naar flexondernemers ABU en NBBU verscheen eerst op Flexmarkt.

De vraag naar zakelijke diensten trekt dit jaar weer enigszins aan met een groei van 3,5 procent, nadat de vraag vorig jaar werd getemperd door de economische groeivertraging. Voor de flexbranche verwacht ING een groei van 1,5 procent.  Ruim de helft van de zakelijke dienstverleners kampt met een tekort aan arbeidskrachten. Dit zet een rem [...] Het bericht ING verwacht in 2025 groei van 1,5 procent voor flexbranche verscheen eerst op Flexmarkt.

Seksuele opmerkingen, bedreigingen of pesten: de helft van de jongeren die een bijbaan heeft of had (50 procent), maakte vormen van grensoverschrijdend gedrag mee tijdens hun werk. Jonge vrouwen die in de horeca werken zijn het vaakst doelwit. Van de vrouwelijke horecamedewerkers heeft 72 procent weleens te maken gehad met grensoverschrijdend gedrag, zoals ongewenst aanraken, [...] Het bericht Helft jongeren maakt grensoverschrijdend gedrag mee in bijbaan verscheen eerst op Flexmarkt.

Ruim een half miljoen ondernemers in Nederland verdienen niet genoeg met hun eigen bedrijf, blijkt uit onderzoek van de Kamer van Koophandel (KVK). Toch stegen de uurtarieven van flexibel werkenden, zzp’ers en gedetacheerde professionals in 2024 met 3,6 procent. Voor 2025 wordt een kleinere stijging verwacht, tussen de 1 en 1,5 procent, zo meldt de [...] Het bericht Zzp-tarieven stijgen in 2025 maximaal 1,5 procent, vraag blijft hoog verscheen eerst op Flexmarkt.

De recruitmentsector begint 2025 met optimisme en een sterke focus op digitale transformatie. Uit Bullhorn’s GRID 2025 Industry Trends Report blijkt dat succesvolle bureaus automatisering en AI intensief inzetten, wat leidt tot snellere plaatsingen en betere herplaatsingspercentages. Automatisering blijkt een cruciale factor voor groei en efficiëntie in de wervingsbranche. In 2025 wordt AI mainstream voor [...] Het bericht Onderzoek: recruitmentbureaus met AI groeien tot 10 keer sneller...