tips

1537 nieuwsberichten gevonden
Zes miljoen .nl-domeinnamen geregistreerd
2 maanden
Het .nl-domein heeft donderdag 18 juni de mijlpaal van zes miljoen geregistreerde domeinnamen behaald. Het zes miljoenste domein is deyogiclub.nl en werd geregistreerd door Cindy Woesthuis van Act in Move Training, Coaching en Yoga in Neede. Het aantal registraties steeg de afgelopen maanden tijdens de coronacrisis dusdanig hard, dat de zes miljoen .nl-domeinregistraties veel eerder werd gehaald dan op basis van de groeiontwikkeling werd verwacht.
Gestão de desempenho em organizações ágeis
2 maanden
Gestão de desempenho: para quê? Existem vários objetivos de gerenciamento de desempenho. Desenvolvimento. Dê feedback às pessoas e equipes, que podem ser usado para melhorar, para as funções atuais e futuras. Direção. Ajude pessoas e equipes a se moverem na direção necessária. Reconhecimento. Dê reconhecimento às pessoas e equipes por suas realizações e esforços. Remuneração. Reúna informações que possam ser usadas para determinar os níveis salariais certos para indivíduos e equipes. Se bem...
Miljoenen ‘zombie-banen' in Europa op de tocht
2 maanden
Door de overheidssteun zijn in Europa veel banen behouden en massale werkloosheid door de coronacrisis voorkomen. Euler Hermes waarschuwt wel voor het na-effect dat nog gaat komen dit jaar en volgend jaar. Alleen al in 2020 verwacht de kredietverzekeraar, ondanks de noodhulp, 4,3 miljoen extra werklozen in de vijf grootste Europese landen. Daar bovenop komt in 2021 nog eens het verlies van miljoenen zombie-banen.
Hoe beoordeel ik een bedrijfsmodel?
2 maanden
Er passeren bij ons veel bedrijfs- en veranderingsmodellen en helaas gaat dat gepaard met veel onrust. We moeten overeind blijven als klein bedrijf. Maar ik heb veel twijfel over de modellen en de vraag is of het nu wel de tijd is om grote stappen te zetten of keuzes te maken. Het bewaren van rust lijkt mij het belangrijkste, omdat ik vermoed dat veranderingen medewerkers nog meer van slag brengen. Dat lijkt niet voldoende, want de vragen over hoe verder blijven komen en goede antwoorden heb ik...
Vacaturemarkt krimpt nauwelijks meer, maar heeft 28 procent ingeleverd sinds intelligente lockdown
3 maanden
Sinds de intelligente lockdown zijn er gemiddeld 28 procent minder vacatures geplaatst. Dit blijkt uit analyse op de Jobdigger data van alle vacatures in Nederland tot en met 7 juni 2020. De grootste klap aan de vraagkant van de arbeidsmarkt ligt daarin bij directe werkgevers (profit en non-profit) met een krimp van 37 procent, terwijl de krimp bij bemiddelaars kleiner is (-22 procent).
Gevestigde verzekeraars moeten bedachtzaam zijn op concurrentie big tech
3 maanden
Regelmatig wordt geschreven over de grote tech bedrijven en hun mogelijke plannen om verzekeringen te gaan aanbieden. Een grote groep Nederlanders (60 procent) staat nog wantrouwend tegenover het afsluiten van een verzekering bij grote tech bedrijven, zoals Google, Facebook en Amazon.
Lessen in leiding geven: zeg vaker ‘nee' dan ‘ja'
3 maanden
Wie een succesvol manager is, ontkomt er niet aan: groei. Dit kan in grootte van uw organisatie, in de breedte van uw klantenbestand of op een heel ander terrein zoals persoonlijk. Hoe dan ook, is het evident dat groei verandering met zich meebrengt. Hoe gaat u daar als CEO of manager mee om?
Werk nieuwe IT-medewerkers effectief in op afstand
3 maanden
In deze tijden leunt de economie zwaar op de ICT-infrastructuur. Die blijkt in Nederland gelukkig behoorlijk robuust, wat mogelijk wordt gemaakt door de vele IT-professionals. IT-afdelingen en servicedesks hebben het nu alle dagen druk en kunnen wel extra steun gebruiken. Maar juist op die plekken is het nog niet zo gemakkelijk om nieuwkomers op afstand in te werken, vertelt Jojanneke van t Land van PEAK-IT.
How serious gaming can help HR to increase awareness on data & analytics
3 maanden
Data and analytics are gaining a crucial role within HR departments in various companies. But although this seems to be a technology trend, it is all about the human factor. Therefore employee behaviour is a key success factor for data driven decision making. And where humans come in to play, games should be involved. So how can serious gaming play a role to create awareness, willingness for working with a fact based mindset? This article is based on  interviews with three leaders in HR...
Welkom in het anderhalvemeterkantoor
3 maanden
Na bijna twee maanden lockdown is Nederland langzaam aan weer naar kantoor aan het terugkeren. Alhoewel vanuit huis werken bij meer bedrijven ook na de crisis zal worden gefaciliteerd betekent dat nog niet dat het kantoor kan worden opgedoekt. Een gezamenlijke werkplek blijft cruciaal voor elke organisatie waarin mensen samenwerken.
Zwitserland Europees aanvoerder in top tien van wereldranglijst duurste steden
3 maanden
Hong Kong is opnieuw uitgeroepen tot duurste stad ter wereld. De Chinese stad voert al drie jaar achtereen de wereldranglijst aan en blijft daarmee voor expats het duurst om te wonen. Asjchabad (Turkmenistan) steeg van de zevende plaats in 2019 naar de tweede plaats in 2020, gevolgd door Tokio (Japan). In de top tien voeren Zwitserse steden dit jaar de boventoon.
Zo creëert u nabijheid op gepaste afstand
3 maanden
De maatregelen die we moeten nemen vanwege het coronavirus, dragen weinig bij aan het tot stand brengen van een positieve relatie met de mensen met wie we in contact treden. We weten dat we anderhalve meter afstand moeten houden en dat we andere mensen zeker niet moeten aanraken.
De componenten en mechanismen die HR Analytics mogelijk maken
3 maanden
Werken met HR Analytics omvat meer dan alleen technologie, data en analysemethoden. Het is een veelomvattend proces waarbij organisaties met verschillende aspecten te maken hebben zoals de bedrijfscultuur, kennis van medewerkers en sociaal-organisatorische processen. Het is de kunst hier een goede balans in te vinden.
IT-sector vreest meer cyberaanvallen en datalekken in het ‘nieuwe normaal'
3 maanden
Check Point Software Technologies maakt de resultaten bekend van een nieuw onderzoek. Het geeft een beeld van hoe organisaties hun cyberbeveiliging tijdens de corona-lockdown hebben beheerd en bevat ook een lijst met hun beveiligingsprioriteiten en -zorgen voor de komende maanden, nu we naar het 'nieuwe normaal' gaan.

Pagina's

Abonneren op tips