tips

1790 nieuwsberichten gevonden
‘Mensen zijn toe aan verandering'
1 maand
Vorige week publiceerde Microsoft het jaarlijkse Work Trend Index-rapport, met nieuwe inzichten en zeven nieuwe trends op het gebied van hybride werken. De bevindingen zijn geformuleerd op basis van onderzoek in 31 landen onder meer dan 30,000 mensen, uit triljoenen datapunten van Microsoft Teams, Outlook en LinkedIn en input van Microsoft-onderzoekers die sociaal kapitaal, productiviteit, welzijn en virtuele interactie bestuderen.
Steeds vaker sprake van data-afpersing bij ransomware-aanvallen
1 maand
CrowdStrike ziet een groeiende trend van ransomware-aanvallen gericht op bedrijven waarbij sprake is van data-afpersing. Dat blijkt uit de resultaten van het 2021 Crowdstrike Global Threat Report (GTR). Naast de kans dat slachtoffers van ransomware hun systemen niet meer (volledig) kunnen gebruiken of geen toegang meer hebben tot hun data, lopen ze ook steeds vaker het risico dat hun bedrijfsgegevens op straat komen te liggen.
Het kiezen van EV-software is geen koud kunstje
1 maand
Technische innovaties volgen elkaar in een rap tempo op en zetten zodoende de autowereld op zijn kop. Elektronische voertuigen (EV's) boeken vooruitgang. Daardoor zijn autonomie, connectiviteit en het veilig delen van data de volgende grote stappen voor EV-fabrikanten. Leiders in mobiliteit moeten hun EV-softwareleveranciers daarom zorgvuldig selecteren. Software als uitgangspunt is de beste tactiek.
HR, Tables and Purpose in a VUCA world focused on People
1 maand
This week in the newsletter In this newsletter we cover: The latest episodes of “Talking HR Trends with Natal & Tom” Inspiring employee experience quotes Talent mobility and recruiting in the era of change HRcoreNORDIC 2021 Nationaal HR Analytics Congres 2021 Add Tom Haak to your Team Talking HR Trends with Natal and Tom Why should HR have a seat at the table? This is one of the statements we have heard a lot in the past years: “HR needs a seat at the table”....
10 Trends in HR organisations
1 maand
HR organisations are changing. What are some of the trends we are sensing? 1. HR is split up in three parts a. HR Operations Most of what HR does, can be captured under the label HR operations. World class HR operations are key, and many organisations are carving out and centralising HR operations. Outsourcing or partially outsourcing is certainly an option. Centres in Poland, the Philippines and India are delivering high level services at low costs. b. HR Strategy/ HR Advice/ HR Architects A...
Het Pandemie Effect
1 maand
Een jaar geleden verklaarde de World Health Organisation dat er officieel sprake was van een pandemie. Om verspreiding van het virus tegen te gaan werden wereldwijd maatregelingen genomen, waaronder thuiswerken. Bedrijven hadden weinig tijd om deze nieuwe way-of-working voor te bereiden en de daarbij nodige veiligheidsmaatregelen te treffen.
Een goed salaris is belangrijk, maar het wordt in weinig vacatures benoemd
1 maand
Tegenwoordig zijn er vele manieren om werknemers aan te trekken. Een van die manieren is door het gebruik van pullfactoren. Uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) van Intelligence Group blijkt dat de aantrekkingskracht van pullfactoren niet alleen op doelgroep-niveau verschilt, maar ook tussen bepaalde groepen op basis van geslacht, leeftijd en opleidingsniveau.
Welke ontwikkelingen spelen er binnen het elektrisch rijden en de laadinfrastructuur?
1 maand
Ondanks de immense populariteit van elektrische autos zijn er ook zorgen rondom de laadinfrastructuur in ons land. Aangezien er steeds meer elektrische voertuigen komen, zijn er ook alsmaar meer laadpalen nodig om de hoeveelheid autos te voorzien van stroom. Meer e-autos en meer laadpalen leiden uiteindelijk tot een grotere belasting op het elektriciteitsnet is.
Recordaantal DDoS aanvallen waargenomen in 2020
1 maand
Link11 kondigt zijn jaarlijkse DDoS rapport aan. Uit het rapport blijkt dat 2020 een recordjaar was op het gebied van DDoS aanvallen. Uit de analyse, die werd uitgevoerd door het Link11 Security Operations Center (LSOC) op basis van onder andere Open Source Intelligence (OSINT), blijkt dat de toename met name te danken is aan de pandemie.
Nederlander opvallend positief over kilometerheffing
1 maand
Tweederde van de Nederlanders vindt dat er een vorm van kilometerheffing moet komen. Zo blijkt uit onderzoek van AutoScout24. Die belasting zou dan vooral rekening moeten houden met het aantal gereden kilometers. Andere maatstaven voor een dergelijke heffing voor autorijders zijn de CO2-uitstoot van de auto, het tijdstip van rijden en de locatie.
Meeste Nederlandse bedrijven hebben geen structureel diversiteitsbeleid
1 maand
Het Nederlandse bedrijfsleven wordt al een aantal jaren gevoed met discussies die diversiteit en inclusie moeten bevorderen, denk aan Black Lives Matter, een vrouwenquotum en leeftijdsdiscriminatie. Dit heeft helaas nog niet bijgedragen aan een verbetering: 58,6 procent van de Nederlandse bedrijven heeft geen structureel diversiteit en inclusie beleid.
Om- en bijscholing onder werkende Nederlanders daalt ondanks actief beleid
1 maand
Het kabinet is er de afgelopen jaren niet in geslaagd om meer werkende Nederlanders te stimuleren zich te laten om- of bijscholen. Met het project 'Leven Lang Ontwikkelen' stimuleerde het kabinet ontwikkeling tijdens de loopbaan met maatregelen, experimenten en regelingen.

Pagina's

Abonneren op tips