tips

514 nieuwsberichten gevonden
Is it time to replace your CHRO?
4 maanden
I was talking to a client about the profile of the new CHRO (or Chief People Officer) they wanted to hire. The CEO asked me what my observations in other organisations were. In my answer I covered seven elements I have seen many times. 1. The HR agenda is not connected to the most urgent business When I read HR Plans, it is often very difficult to see the connection to the most urgent business issues. Most HR plans are very general. Please compare the high level picture of your HR plan with...
Jongeren geven leidinggevend Nederland ruime voldoende
4 maanden
Leidinggevend Nederland krijgt een ruime voldoende van jongeren. Dat blijkt uit onderzoek onder ruim 1.000 Nederlandse jongeren tussen de vijftien en 27 jaar dat Motivaction uitvoerde in opdracht van YoungCapital.
Zeven tips om weer kinderlijk nieuwsgierig te worden
4 maanden
In de loop van ons leven leren we steeds minder nieuwsgierig te zijn. Dat is jammer, want nieuwsgierig zijn is gezond, aldus Frank van Marwijk. Hij geeft zeven tips om weer toe te geven aan die kinderlijke nieuwsgierigheid.
Steeds meer gevaarlijke URLs glippen door beveiliging
4 maanden
De securityvoorzieningen van de bekende e-mailproviders laten steeds meer gevaarlijke URL's door. Het aantal niet-geblokkeerde e-mails met links naar gevaarlijke websites is het afgelopen kwartaal met maar liefst 125 procent gestegen.
Measure to improve Diversity
4 maanden
In the February 2019 issue of “HR Strategy & Planning Excellence“, of HR.com an article of Tom Haak was published. The title: “Serious about diversity? Measure rigorously!”. Diversity 1 Diversity2Diversity 3   Read the full article on HR.com   The post Measure to improve Diversity appeared first on HR Trend Institute.
Jonge HR-professional neemt liever geen pas-afgestudeerden aan
4 maanden
22 procent van de HR-professionals in Nederland neemt liever geen pas afgestudeerden aan omdat dit te veel tijd en moeite zou kosten. Dat blijkt uit een groter onderzoek van Tentoo onder ruim 1.000 werkende Nederlanders.
“Talent Management is often Window Dressing”
4 maanden
Remote-How interviewed Tom Haak. We quote from the introduction on the web site of Remote-How: “In the video below, Tom gave us his insight on various matters around the HR industry. We talked about his HR Trend Institute initiative and how he came up with the idea, the role of technology in the HR industry and the need for Talent Management to focus, mostly, on present issues and challenges and avoid being “sent away in the bush” by corporate as an effort to leverage time. Furthermore,...
De werkplek moet energie genereren
4 maanden
Heeft uw werkplek effect op uw werkprestatie? Nicolas Pop, organisatiepsycholoog en oprichter van Fitch, betoogt van wel: De werkplek moet meer inspiratie genereren dan de thuisplek. Waarom zou u anders naar uw werk gaan?
Bedrijfsleven reserveert niet genoeg geld voor adequate IT-beveiliging
4 maanden
Bedrijven blijken niet over voldoende middelen te beschikken om de dreigingen van cybercriminelen te adresseren. 75 procent van de bedrijven zegt zorgen te hebben rond het IT-budget.
Waarom je door moet vragen bij ontwikkelingsbehoefte van je medewerker
4 maanden
Zo langzamerhand zijn medewerkertevredenheidsonderzoeken wel ingeburgerd. Wettelijk verplicht zijn ze niet, maar medewerkers die tevreden zijn over hun werk, de werkomgeving en de organisatie presteren beter en dragen bij aan het succes van de organisatie. Om die tevredenheid te meten en vervolgens te kunnen verbeteren, wordt dus vaak het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) ingezet. Wat kun jij ermee?
Nederlanders zoeken massaal nieuwe baan
4 maanden
Een toenemend aantal Nederlanders gaat in 2019 actief op zoek naar een nieuwe baan. Dat het vinden van een nieuwe baan bij veel Nederlanders op de lijst met goede voornemens staat, blijkt uit de forse stijging van het aantal sollicitaties in januari 2019.
Kantoorwerkers heeft toegang tot meer data dan nodig
4 maanden
Bedrijven zijn nog slecht in staat om cruciale data af te schermen, aangezien bijna de helft van de medewerkers toegang heeft tot gevoelige informatie, ongeacht of ze het nodig hebben bij hun dagelijkse werkzaamheden. Dat blijkt uit Engels onderzoek van CyberArk.

Pagina's

Abonneren op tips