tips

67 nieuwsberichten gevonden
Nederlanders hebben sterke voorkeur voor Ministerie van Digitale Zaken
1 week
Nederlanders hebben een sterke voorkeur voor een Minister van Digitale Zaken: 39 procent wil dat een digitale bewindspersoon wordt toegevoegd aan het kabinet, terwijl 23 procent van mening is dat dit niet nodig is. Dit blijkt uit onderzoek van Honeypot.
Nooit stoppen in het nooit normale
2 weken
Acceleratie; snelheid - een toepasselijk woord in het afgelopen jaar gezien de snelheid waarmee bedrijven sinds de pandemie moesten handelen. Phil Le-Brun, Director, Enterprise Strategy bij Amazon Web Services (AWS) sprak onlangs over hoe het bedrijf snel innoveert en toch gecentreerd blijft op wat klanten echt willen of nodig hebben.
5 oktober: Werkend Nederland viert de kracht van diversiteit
2 weken
Op Diversity Day, dit jaar op dinsdag 5 oktober, viert werkend Nederland onder het motto Jezelf zijn werkt de kracht van een verscheidenheid aan mensen op de werkvloer. Zon 300 bedrijven organiseren die dag activiteiten om de positieve effecten van een divers personeelsbestand te laten zien.
Cloudmigratie blijft wereldwijd sterk groeien ondanks zorgen over security
2 weken
Equinix ziet wereldwijd een significante jaarlijkse groei in organisaties die bedrijfskritische applicaties willen overzetten naar de cloud, ondanks de voortdurende zorgen rondom security. Dit is ook in Nederland merkbaar, aangezien bijna twee derde van de IT-besluitvormers (64 procent) aangeeft dat zij meer functionaliteiten naar de cloud willen migreren.
Kantoren en werkvormen veranderen radicaal
2 weken
De coronapandemie liet veel tech-ondernemingen onvoorziene kansen zien, maar de menselijke maat dreigde ook buiten beeld te verdwijnen. Wat zo mooi lijkt - op afstand werken, geen reistijden - kwam als een boemerang terug. Harold Punter, mede-oprichter en CEO van Rapid Circle ziet hybride werken als een belangrijk speerpunt voor de komende jaren.
Goede samenwerking gaat veel verder dan het delen van fysieke of virtuele ruimte
2 weken
De werkplek is belangrijk voor iedere medewerker. Sommigen verlangen ernaar om weer op kantoor te zijn. Anderen zijn meer dan terughoudend om tien tot twintig uur per week te forensen naar luidruchtige open kantoortuinen. Fidelma Butler, Vice President Talent en Organization Development bij Zendesk schetst hoe samenwerking na de pandemie er idealiter uit zou zien.
Zwarte markt voor valse vaccinatiecertificaten is nu volwaardige industrie
2 weken
Check Point Research (CPR) meldt een hausse op de zwarte markt voor valse vaccinatiecertificaten op Telegram, na de aankondigingen van het vaccin mandaat van de Amerikaanse president Biden. Ook Nederlandse valse vaccinatiebewijzen worden aangeboden.
Hybride werken vraagt om nieuwe securitystrategie
2 weken
Het kabinet versoepelt het thuiswerkadvies vanaf 25 september. De gang naar kantoor wordt niet langer met klem afgeraden. Veel bedrijven kiezen nu voor de hybride variant: een combinatie van thuis en op kantoor werken. Cyberbeveiliger Mimecast adviseert alle Nederlandse organisaties die hybride (willen) werken om hun cybersecurity kritisch te evalueren.
De cruciale rol van de SAM-professional
2 weken
Wat de helpdeskmedewerkers of netwerkbeheerders doen binnen een organisatie is voor nagenoeg iedereen duidelijk. Dat ligt anders bij de SAM-professional. En dat terwijl hij of zij juist een cruciale rol heeft binnen een organisatie. Voldoende aanleiding voor Crayon om deze IT-professional op wereldwijde IT Professional Day in de schijnwerpers te zetten.
Hybride model? Dan is betere samenwerking noodzakelijk
2 weken
De slagingskans van hybride werken (waarbij werknemers deels op kantoor en deels thuis werken) hangt af van de samenwerking tussen collegas. Dat blijkt uit een onderzoek door employee-feedbackspecialist Effectory onder meer dan 400.000 werknemers van Nederlandse bedrijven. Hierin geeft 63 procent aan dat het hybride werken een grotere kans van slagen heeft als de samenwerking goed is.
De tien beste Europese steden voor een workation
3 weken
ie heeft er nooit van gedroomd om hun verblijf met een paar dagen te verlengen, om op vakantie te gaan zonder vrije dagen op te nemen? Na de werkdag nieuwe bestemmingen kunnen ontdekken - dat klinkt na achttien maanden thuisgezeten te hebben, als een ware droom. In de huidige situatie hebben we allemaal te maken gehad met thuiswerken.
Helft supportprofessionals heeft invloed op besluiten die manager neemt
3 weken
Vier op de vijf supportprofessionals krijgt van zijn of haar manager zaken te horen die voor de rest van de organisatie nog geheim zijn. Dit blijkt uit onderzoek van Schoevers en Public Support. Dat de supportprofessional de persoon is met wie managers alles kunnen delen, blijkt wel uit het feit dat 44 procent van de supportprofessionals aangeeft altijd voor de manager klaar te staan als dat nodig is.
Gelijkheid, diversiteit en inclusie: goed voor de medewerkers, maar ook goed voor het bedrijf?
3 weken
Nederlandse bedrijven vinden gelijkheid, diversiteit en inclusie (equity, diversity en inclusion - ED&I) op de werkvloer belangrijk, maar dan vooral voor het welzijn van de medewerkers. Ze denken niet dat investeren in ED&I veel positieve invloed heeft op het succes van het bedrijf of op de innovatiekracht. Zeker in dat laatste verschillen Nederlandse bedrijven nogal van organisaties andere landen.
Hoe voorkom ik dat medewerkers burn-out raken?
3 weken
Niemand kijkt er meer van op als iemand weer uitvalt door burn-out en dat is geen gezonde situatie. Afgelopen jaar was geen ruimte voor effectief verzuimbeleid. Nu gaat alle aandacht naar een reorganisatieslag die gestart. Dat zal niet bijdragen aan de afname van het ziekteverzuim. Hoe ga ik om met burn-out, terwijl daar weinig aandacht voor is?
Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 7,75 euro
3 weken
Het netto maandsalaris van Nederlanders met een modaal inkomen stijgt in 2022 met 7,75 euro. Dat is een stijging van 0,34 procent. Dit blijkt uit de doorrekeningen die HR-dienstverlener Visma | Raet jaarlijks uitvoert, direct na het bekendmaken van de Rijksbegroting.
Nederlander verwacht weer vaker de weg op te gaan voor werk
3 weken
40 procent van de Nederlanders verwacht na de zomer weer vaker de weg op te gaan voor hun werk, zo blijkt uit onderzoek van Interpolis (uitgevoerd door Motivaction) onder ruim 2.000 Nederlanders. De verzekeraar ziet uit eigen data de verkeersintensiteit en het aantal verkeersongevallen toenemen en vreest dat na de zomer het aantal ongelukken verder gaat oplopen.
Prinsjesdag 2021: de belangrijkste veranderingen voor HR- en salarisprofessionals
3 weken
De hoge hoeden, nette pakken en imposante paarden mochten weer van stal. Want op 21 september 2021 zijn tijdens Prinsjesdag traditiegetrouw de Miljoenennota en het Belastingplan 2022 gepresenteerd. Daar waar we vorig jaar nog te maken hadden met veel onzekerheid en rekening hielden met sombere scenarios, is de toon dit jaar beduidend positiever. Onze economie herstelt sneller dan verwacht.
Drie op de vijf Nederlanders willen werken bij bedrijf dat diversiteit als kernwaarde heeft
3 weken
Ruim drie op de vijf (62 procent) werkende Nederlanders vindt het belangrijk om te werken voor een organisatie waar diversiteit een kernwaarde is in het organisatiebeleid. Dat blijkt uit onderzoek van Visma | Raet in aanloop naar Prinsjesdag. Het onderzoek is uitgevoerd onder ruim 1.000 werkenden en laat zien waar de regering volgens werkend Nederland rekening mee moet houden in het arbeidsbeleid.

Pagina's

Abonneren op tips