or

413 nieuwsberichten gevonden
Zo kan de or meerwaarde hebben als adviseur
3 maanden
De ondernemingsraad kan op grond van de WOR de bestuurder over allerlei onderwerpen adviseren. De bestuurder kan zijn adviseurs meestal kiezen, maar om de or kan hij niet heen. Sterker nog, de or kan gevraagd én ongevraagd adviseren. Wat maakt de or tot een goede adviseur? Door Wanne van den … Het bericht Zo kan de or meerwaarde hebben als adviseur verscheen eerst op ORnet.
Waarom werkende moeder vergrootte kans op burn-out heeft
3 maanden
Vrouwen houden zich op het werk vaak bezig met allerlei vraagstukken rondom hun kind(eren). Durf als HR buiten werkzaken om ook te vragen naar de thuissituatie. Hierbij alle handvatten voor HR.  De afgelopen maanden stortte ik mij op een project dat een waardevolle bijdrage kan leveren in het voorkomen van een burn-out. Zij interviewde een groep vrouwen die burn-out raakte in de periode dat zij de zorg voor jonge kinderen combineerden met een uitdagende baan. Opvallend Wat opviel is dat elke...
FNV schrapt 250 banen, penningmeester stapt op
3 maanden
Vakbond FNV moet vanwege teruglopende inkomsten snoeien in het personeelsbestand. In 2019 en 2020 schrapt de bond in totaal 250 voltijdsbanen. Het gaat niet om gedwongen ontslagen. Het reorganisatieplan ligt nu bij de ondernemingsraad en de vakbond voor het FNV-personeel. FNV-bestuurslid en … Het bericht FNV schrapt 250 banen, penningmeester stapt op verscheen eerst op ORnet.
Inzetten van zzp’er schending van wederindiensttredingsvoorwaarde?
3 maanden
Een eigenaar van een restaurant ontslaat een fulltime kok met toestemming van UWV. Hij gaat vanaf nu zelf koken. In de maanden na het ontslag laat hij ook een zzp’er een paar uur per week koken. Hij vindt dat hij daarmee niet wederindiensttredingsvoorwaarde schendt. Wat oordeelt de rechter? Wat eraan voorafging Een eigenaar van een restaurant vraagt ontslagtoestemming aan UWV voor zijn fulltime kok. Met de toestemming wordt de kok per 1 november 2017 ontslagen. Er geldt wel een...
Krapte op arbeidsmarkt neemt snel toe
3 maanden
In twee jaar tijd is de arbeidsmarkt in Nederland in hoog tempo krap geworden. Eind 2018 was de arbeidsmarkt in acht van de twaalf provincies krap. In 2016 was dat nog in geen enkele provincie het geval. Dat blijkt uit cijfers van het UWV, dat ook een top 15 'krappe beroepen' samenstelde. Vooral … Het bericht Krapte op arbeidsmarkt neemt snel toe verscheen eerst op ORnet.
‘Wees geen standaard HR, maar een mensenmens’
3 maanden
De titel Best Multinational Workplace gaat dit jaar naar software bedrijf Atlassian. Vorig jaar werd werd dit bedrijf ook bekroond met dezelfde titel en gaf HR-manager en mensenmens Nikki Douglas tips voor een succesvol HR-beleid. Nikki Douglas: ‘HR heeft voor mij een diepere betekenis. Daarom noem ik die afdeling People Team en ben ik een People Partner. Geef mensen een belevenis en wees geen strakke HR-medewerker maar een mensenmens.’ 1. Volgens het juryrapport krijgen jullie...
Nieuwe rekentool voor inlenersbeloning
3 maanden
XpertHR Flex introduceert een nieuwe rekentool voor de inlenersbeloning. Hiermee bepaalt de uitzendondernemer in enkele klikken de inlenersbeloning voor de uitzendkracht inclusief alle loonelementen die van toepassing zijn. Een uitzendondernemer is verplicht om vanaf de eerste werkdag de inlenersbeloning toe te passen. In de praktijk blijkt de berekening van deze beloning niet altijd eenvoudig, zeker wanneer uitzendondernemers in verschillende branches actief zijn. XpertHR Flex berekent de...
Tip van Best Workplace Viisi: ‘Zet het nieuwe belonen op de agenda’
3 maanden
Organisaties waar medewerkers hun werk zelf kunnen inrichten, scoren dit jaar het hoogst in de ranglijst Best Workplaces in Nederland. Bij hypotheekadviesketen Viisi – voor het eerst op nummer één in de categorie kleine bedrijven – komt daar nog iets bij: ‘Bij ons zijn de salarissen transparant.’ De winnaars in de zeventiende editie van de Great Place to Work werkgeverslijst zijn dinsdag 26 maart bekendgemaakt. Ze variëren van softwarebedrijf Atlassian (Best Multinational) tot Coöperatie...
Weer verdere groei van arbeidsverzuim
3 maanden
Het arbeidsverzuim in Nederland is ook in 2018 weer toegenomen. Het verzuim kwam uit op 4,2% van de gewerkte uren. In 2017 bedroeg het verzuim 3,8%, in 2016 was het 3,5%. Vooral bij grote bedrijven komt verzuim vaker voor. Psychische klachten zorgen voor een blijvend hoog aantal verzuimdagen. Dat … Het bericht Weer verdere groei van arbeidsverzuim verscheen eerst op ORnet.
Piloten eisen ontslag en miljoenen van Ryanair
3 maanden
Negen Nederlandse piloten eisen hun ontslag en miljoenen euro’s van hun werkgever Ryanair vanwege ‘grove nalatigheid’. Ryanair heeft zijn basis in Eindhoven gesloten vanwege economische redenen, maar de piloten en de rechtbank denken dat de sluiting een wraakactie is van Ryanair voor stakingsacties … Het bericht Piloten eisen ontslag en miljoenen van Ryanair verscheen eerst op ORnet.
Overtuigen
3 maanden
Luister naar wat de gewone man in de voetbalkantine zegt, maar besteed geen aandacht aan wat hij wellicht bedoelt te zeggen. Maak van die frustraties een samenhangend, in goed klinkend Nederlands, verhaaltje en plaats dit in een grotere context. Verzin vervolgens wat cijfers (wel makkelijk te … Het bericht Overtuigen verscheen eerst op ORnet.
Bezorgers Deliveroo: arbeidsovereenkomst
3 maanden
De kantonrechter kwalificeert de rechtsverhouding tussen Deliveroo en haar bezorgers niet als een overeenkomst van opdracht, maar als een arbeidsovereenkomst. In 2018 oordeelde de rechter in een geding dat tussen een Deliveroo-bezorger en Deliveroo een overeenkomst van opdracht bestond. Onlangs … Het bericht Bezorgers Deliveroo: arbeidsovereenkomst verscheen eerst op ORnet.
Wij hebben toch adviesrecht?
3 maanden
In onze organisatie ligt een plan voor transitie van de managementstructuur. De staf wordt opgeheven waardoor er alleen nog lijnmanagement is. Sommige stafmanagers worden lijnmanagers. Onlangs hebben we ook een nieuwe bestuurder gekregen. Dit alles wordt ons als ondernemingsraad telkens alleen … Het bericht Wij hebben toch adviesrecht? verscheen eerst op ORnet.
Talent ontwikkelen en taken verdelen in de or
3 maanden
Iedere werknemer kan gekozen worden in de ondernemingsraad. Het ene or-lid kan heel talentvol blijken terwijl de ander nauwelijks uit de verf komt. Wie systematisch kijkt naar wat een or-lid moet kunnen, kan or-talent gericht ontwikkelen. De verdeling van taken kan daar vervolgens goed op … Het bericht Talent ontwikkelen en taken verdelen in de or verscheen eerst op ORnet.
HR-directeur houdt voorjaarsschoonmaak: focus op wat ertoe doet
3 maanden
Als HR-directeur ben ik geholpen met een zeker houvast in de toenemende turbulentie en jachtigheid. Daarom organiseer ik een ‘voorjaarsschoonmaak’ op HR-gebied, zodat we ons beter focussen op wat er echt toe doet. Organisaties worden daar beter en sterker van. E = K x A2 Het gaat erom dat je in een organisatie met elkaar een situatie creëert en behoudt waarin medewerkers aantrekkelijk werkgeverschap ervaren. Daarnaast moeten zij met plezier en trots topprestaties leveren in het perspectief van...
Evenveel minimumloonverdieners ondanks stijging aantal werkenden
3 maanden
Ruim 1 op de 20 werkenden in Nederland verdient het minimumloon. Vakbond CNV vindt het zorgelijk dat er steeds meer mensen zijn die voor een minimumloon werken. Zo stijgt het aantal banen, maar blijft het aantal mensen met een minimumloon gelijk. De minimale loonbetalingsgrens bestaat nu 50 jaar in Nederland. Sinds 1 januari 2019 geldt voor fulltimers maandelijks een minimumbrutoloon van 1615,80 euro. Het percentage werknemers dat het minimumloon verdient, is al jaren stabiel, blijkt vrijdag...
Ontbinding toegewezen; werkgever bespaart € 1 miljoen
3 maanden
John de Mol is zijn creatief directeur zat. Hij vraagt ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Zijn verzoek wordt ingewilligd. Hij moet weliswaar € 1,1 miljoen aan de creatief directeur betalen, maar hij bespaart met deze actie ongeveer zo’n zelfde bedrag. Het verhaal De werknemer werkt sinds 2011 televisie productiebedrijf Talpa als Creative Director. Hij verdient € 13.200 bruto per maand. Door de verkoop van Talpa Media aan het Britse ITV, heeft de Creative Director ook nog aanspraak op een...
18 tips: invloed uitoefenen op de werktijdenregeling
3 maanden
Wijzigingen in werktijdenregelingen? De ene ondernemingsraad wil zich minder met werktijdenwijzigingen bezighouden maar wil wel goede kaders stellen. De andere or wil zelf zijn instemmingsrecht blijven uitoefenen. Aandachtspunten en tips voor beide. Door Walter van der Ploeg Krijgt jouw or ook … Het bericht 18 tips: invloed uitoefenen op de werktijdenregeling verscheen eerst op ORnet.
Het Suikerfeest en Bevrijdingsdag als officiële vrije feestdagen?
3 maanden
Het is een veelgestelde vraag: waarom kunnen werknemers niet hun eigen feestdagen kiezen? Zodat ze zelf kunnen bepalen of ze vrij willen met het Suikerfeest of op Tweede Pinksterdag. Vrij met Poeriem of op Goede Vrijdag. Vrij op Tweede Paasdag of op quatorze juillet. Is een keuzemenu aan feestdagen mogelijk? Binnen bedrijf X werken 23 nationaliteiten. Ieder met zijn eigen geloofsovertuiging en met zijn eigen nationale feestdagen en herdenkingsdagen. De werkgever vindt het krom dat iedereen...
Drukkerij Telegraaf verliest eigen or
3 maanden
Tegen de zin van de ondernemingsraad van de drukkerij van de Telegraaf wil de Telegraaf Media Groep (TMG) de medezeggenschap in het bedrijf vereenvoudigen. TMG wil in plaats van de centrale ondernemingsraad en vier ondernemingsraden één gemeenschappelijke ondernemingsraad instellen. De or van de … Het bericht Drukkerij Telegraaf verliest eigen or verscheen eerst op ORnet.
Waarom leertrajecten zelden impact hebben op organisatieontwikkeling
3 maanden
Na een leertraject vroeg een medewerker laatst: ‘Leuk dit traject klantgerichtheid, maar wat is de impact hiervan op de organisatieontwikkeling?’ Veel (HR-)leidinggevenden denken dat dat ligt aan eigen verantwoordelijkheid, maar zo simpel ligt het helaas niet. We zijn galeislaven van onze genen Tijdens een aflevering van Zomergasten in 2018 was schrijver en Rusland-correspondent Pieter Waterdrinker te gast. En hem werd gevraagd of hij een favoriete Russische gezegde had. Dat had hij. Vertaald...
Hoe verhoog je medewerkersbetrokkenheid?
3 maanden
Een grotere aantrekkingskracht op nieuw talent, minder verzuim en betere bedrijfsresultaten. Hoe behaalt u deze positieve gevolgen van medewerkersbetrokkenheid? Personeel dat zich verbonden voelt met de organisatie en hun leidinggevende als inspirerend beschouwt, doet meer dan verwacht. Denk daarbij aan meer verantwoordelijk nemen en meer taken uitvoeren dan hun feitelijke functieomschrijving voorschrijft. Dat blijkt uit onderzoek van Bolino over extra-role behaviour en Organizational...
Icarus
3 maanden
De man Terwijl zijn collega’s in de Tweede Kamer de slachtoffers van Utrecht herdachten, was de man iets anders aan het doen. Wat doet niet ter zake: hij koos ervoor iets anders te doen. De collega’s Na de herdenking in de Kamer tuimelden politici van alle partijen over elkaar heen: hoe kon het … Het bericht Icarus verscheen eerst op ORnet.
Nieuw personeel kan solliciteren met financieel cv
3 maanden
Sollicitanten kunnen voortaan een financieel cv laten zien bij een sollicitatiegesprek. Vaak weten werkzoekenden en werkgevers namelijk niet precies waar zij recht op hebben en hoe groot hun financiële voordeel is. Naast het tonen van een algemene cv kunnen werkzoekenden ook een financieel cv laten zien. Daarin staat een overzicht met alle financiële voordelen voor een werkgever bij het aannemen van de kandidaat. Minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) lanceerde de...
Cocaïnegebruik op personeelsfeestje reden voor ontslag op staande voet?
3 maanden
en aabiedenEen werkgever ontslaat een medewerkster op staande voet nadat ze cocaïne gebruikte en aanbood op een besloten personeelsfeestje. Is dat werkelijk voldoende reden voor ontslag op staande voet? Wat eraan voorafging Een medewerkster nodigt ’s avonds tijdens een personeelsuitje een aantal collega’s uit op de slaapzaal en biedt hen cocaïne aan. Een van de collega’s gaat in op het aanbod. Na het gebruik gaan ze weer terug naar het feest. De volgende dag wordt de...
Registratie datalekken vaak niet op orde
3 maanden
Datalekken moeten beter geregistreerd worden. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) komt met een reeks adviezen nu uit onderzoek van de AP is gebleken dat de kwaliteit van datalekregisters bij overheidsorganisaties vaak veel te wensen overlaat. Bedrijven en overheden moeten datalekken verplicht melden … Het bericht Registratie datalekken vaak niet op orde verscheen eerst op ORnet.
In 7 stappen een Strategische Personeelsplanning in uw HR-beleid
3 maanden
Strategische personeelsplanning (SPP) is een hip onderwerp in HR-land, maar wat is het eigenlijk? En hoe zet je SPP goed en gestructureerd in? Strategische personeelsplanning is een middel om een optimale bezetting van medewerkers te creëren én om de juiste competenties binnen te halen en houden. Hierbij hou je rekening met de huidige situatie, de dagelijkse praktijk, je organisatiedoelstellingen en met de toekomst. Je wilt hiermee nieuwe medewerkers aantrekken en huidige medewerkers behouden....
Verhuizing onder primaat politiek
3 maanden
Als het Rijk een nieuw pand huurt, gaat het dan om een concrete voorgenomen verhuizing waarover de ondernemingsraad moet adviseren? De GOR Rijk dient als groepsondernemingsraad voor zeven ministeries. Op basis van het Rijkshuisvestingsstelsel voor kantoren (hierna: het Vaststellingsbesluit) is op … Het bericht Verhuizing onder primaat politiek verscheen eerst op ORnet.
Vrijgesteld/ingepland?
3 maanden
Mag een leidinggevende een or-lid inzetten voor zijn reguliere werkzaamheden in de tijd dat dit or-lid door de ondernemingsraad was ingepland voor or-werk? Een or-lid krijgt volgens artikel 18 van de WOR vrijstelling van zijn reguliere werkzaamheden om het or-werk te kunnen doen. Dat betekent dat … Het bericht Vrijgesteld/ingepland? verscheen eerst op ORnet.
Neem je verlies
3 maanden
Begin maart las ik in het Algemeen Dagblad een artikel over de ontstane situatie bij de distributiecentra van Jumbo. Vorig jaar heeft ruim 80% van de werknemers zich uitgesproken voor het met de ondernemingsraad afgesloten arbeidsvoorwaardenreglement (avr) ten opzichte van een cao via de … Het bericht Neem je verlies verscheen eerst op ORnet.

Pagina's

Abonneren op or