or

Veel organisaties doen moeite om talent binnen te halen. Toch zijn de meeste organisaties inefficiënt met het optimaal benutten van de potentie hun medewerkers. Hoe boort u het slapende potentieel bij medewerkers aan? Talent in actie Het kennen, ontwikkelen en optimaal inzetten van talenten geeft positieve energie en intrinsieke motivatie. Het versterkt de zelfregie en leidt tot betere prestaties en betrokkenheid bij de organisatie. Door het bewust inzetten van talenten, worden talenten...

Onze werkgever heeft een instemmingsverzoek aan de ondernemingsraad gevraagd vanwege nieuwe arbeidsvoorwaarden voor de bergingsploeg. De huidige cao is enkele jaren geleden eenzijdig opgezegd door de werkgever. Heeft de or de mogelijkheid hierop in te gaan? Als tussen werkgever en de … Het bericht Zelf arbeidsvoorwaarden overeenkomen verscheen eerst op ORnet.

Werkgevers investeren minder in scholing van oudere werknemers. De bereidheid tot investeren in menselijk kapitaal neemt af vanaf de leeftijd van 45 jaar. Een probleem is ook dat áls ouderen trainingen krijgen aangeboden, deze vaak niet passen bij hun situatie. Dat staat in een onderzoeksrapport … Het bericht Werkgevers investeren minder in scholing ouderen verscheen eerst op ORnet.

Een baan kan ook de ideale kandidaat vinden in plaats van andersom. Data-analyse helpt daarbij, zegt Sjoerd van den Heuvel, hoofddocent Arbeid en Organisatie bij Hogeschool Utrecht. Vierde interview met een universitair expert over nieuwe vormen van recruitment. Sjoerd van den Heuvel Bij het werven van nieuwe collega’s is ‘People Analytics’ onontbeerlijk, vindt Sjoerd van den Heuvel. De hoofddocent Arbeid en Organisatie en onderzoeker aan Hogeschool Utrecht gebruikt expres niet de gebruikelijke...

'Door de hoge looneis sluiten vakbonden en werkgevers aanzienlijk minder cao’s af'. Deze kop was recent te lezen in een artikel in Trouw. De reden voor de daling: de vakbonden blijven stug vasthouden aan hun looneis van maar liefst 5%. Een onrealistisch hoge looneis, waar nog geen enkele … Het bericht Vakbond zet zich buitenspel door eigen beleid verscheen eerst op ORnet.

Sinds de wijziging van de Arbowet op 1 juli 2017 is de rol van de ondernemingsraad versterkt. De bedrijfsarts werkt nauw samen met de or en adviseert de werkgever over preventieve maatregelen. Medewerkers hebben recht op een spreekuur en een second opinion. Welke aandachtspunten brengt de Arbowet … Het bericht Arbowet-checklist voor de ondernemingsraad verscheen eerst op ORnet.

Een onderneming in de metaalsector heeft personeel ingeleend van een andere onderneming uit de groep. Na het faillissement van de uitlenende onderneming, vordert de FNV betaling van achterstallig loon voor haar leden, van de inlenende onderneming. Aan haar vordering legt de FNV ten grondslag dat … Het bericht Schadevergoeding voor vakbond verscheen eerst op ORnet.

Een medewerker die een relatie heeft met een collega, stuurt haar tijdens werktijd een seksueel filmpje van zichzelf. Een half jaar later meldt de collega dat bij haar baas en wordt de man op staande voet ontslagen. Houdt dit ontslag stand bij rechter? Wat eraan voorafging Een uitzendmedewerker heeft een relatie met een collega. Ze sturen elkaar over en weer seksueel- en erotisch getinte berichten. In mei 2016 stuurt de man, tijdens werktijd, via Snapchat een video van hoe hij zichzelf op het...

Het wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) baant zich niet zonder slag of stoot een weg door de senaat. De Eerste Kamerfracties hebben nog tal van kritische vragen; de VVD vraagt zich zelfs af of de wet nog wel nodig is en vindt op zijn minst uitstel aan de orde. Naar aanleiding van eerder … Het bericht Eerste Kamer blijft kritisch over Wab verscheen eerst op ORnet.

Er is vorig jaar 28 keer gestaakt door werknemers. Dat is minder dan in 2017, toen personeelsleden 32 keer de barricaden op gingen. Daardoor zijn er 67.000 arbeidsdagen minder verloren gegaan dan een jaar eerder, bericht het CBS. 2018 staat daarmee in de top 3 van stakingsrijke jaren van de … Het bericht Minder stakingen en verloren arbeidsdagen in 2018 verscheen eerst op ORnet.

Met de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) verandert de regeling voor de transitievergoeding. Arbeidsrechtjurist Edith van Schie bespreekt in deze whitepaper wat de regering wil aanpassen en welke gevolgen dit heeft voor de berekening van de transitievergoeding, inclusief rekenvoorbeelden. In de WAB is voorgesteld om de regeling voor de transitievergoeding op diverse punten aan te passen. In de whitepaper vindt u: Een overzicht van de wijzigingen De huidige berekening Rekenvoorbeelden De...

De meerderheid van de werkende vrouwen krijgt geen goede kolfruimte aangeboden. Kan het dan toch zijn dat uw kolfruimte niet aan alle eisen voldoet? Hierbij alle eisen op een rij. Werkneemsters mogen de eerste negen maanden na de bevalling maximaal 25% van hun werktijd besteden aan kolven. Zo moet een organisatie volgens Arbobesluit artikel 3.48 een ruimte beschikbaar stellen voor kolven of voeden. Pollresultaten op XpertHR Actueel laten dan ook zien dat 87 procent van de stemmers is het...

Een afwasser wordt op staande voet ontslagen en stapt naar de rechter om het ontslag te laten vernietigen. De rechter laat het ontslag in stand maar kent wel een transitievergoeding toe. Wat eraan voorafging Een afwasser die sinds 2007 in dienst is bij zijn werkgever, meldt zich in maart 2018 ziek. De bedrijfsarts vindt dat de afwasser vanaf 6 juni in staat is om te re-integreren. Maar in een gesprek met de werkgever geeft de werknemer aan dat hij niet kan werken. De werkgever wijst hem op zijn...

De hele ondernemingsraad is afgetreden. Voor de nieuwe or hebben zich 5 personen gemeld en er mogen 7 personen totaal in de or zitten. Moeten wij nu verkiezingen houden of kunnen deze 5 aangemelde personen direct plaatsnemen in de or? Dat is afhankelijk van de volgende aspecten: Heeft de … Het bericht Or afgetreden, nieuwe verkiezingen? verscheen eerst op ORnet.