management

3353 nieuwsberichten gevonden
Triodos Bank wint prijs voor Beste (Thuis)Werkgever
1 maand
Triodos Bank (Nederland, hoofdkantoor en Investment Management) heeft vandaag de Zo Werkt Het Award voor Beste (Thuis) Werkgever van de regio Utrecht gewonnen. De prijs is bedoeld om het aanpassingsvermogen van bedrijven in het afgelopen jaar te vieren. Volgens de jury heeft Triodos Bank veel oog voor de menselijke maat en duurzaamheid. De wekelijkse half uur online sessies voor de teambuilding zijn door heel veel medewerkers genomineerd. Echt oog voor de werkdruk aldus de medewerkers.15 maart...
Hoe werken we in de toekomst? Kijkje in werken 2025
1 maand
De coronacrisis heeft de manier waarop we werken drastisch veranderd. En het ziet ernaar uit dat we niet meer helemaal teruggaan naar hoe het was, zeker niet voor iedereen met een kantoorbaan. Hoe wordt het wel? Hoe zien onze werkdagen en werkplekken er over vijf jaar uit? Een kijkje in de glazen bol van Erwin Speklé, ergonoom bij Arbo Unie.Topic: Arbo
Minimumloon zal stijgen na de verkiezingen, maar vraag is hoeveel
1 maand
Bijna alle partijen die nu in de Tweede kamer zitten, hebben een verhoging van het minimumloon in hun verkiezingsprogramma staan. De kans is dus groot dat het minimumloon vanaf volgend jaar gaat stijgen, maar hoe groot die verhoging zal zijn, hangt af van welke partijen zullen deelnemen aan de volgende regering. Want sommige partijen verhogen het minimumloon met zo’n 1800 euro, maar dat kan bij andere partijen wel oplopen tot ruim 6000 euro netto per jaar.
Coronacrisis: steun voor ondernemers verder uitgebreid
1 maand
Ondernemers die in het tweede kwartaal van 2021 helemaal geen omzet meer hebben, krijgen een vergoeding van 100 procent. Verder komt er meer steun voor de Nederlandse  maakindustrie en krijgen gemeenten extra geld om gezinnen te ondersteunen die in de financiële problemen zijn gekomen. Want er zijn steeds meer huishoudens die noodzakelijke (woon-)kosten niet meer kunnen betalen.
Leren van de buren: dit willen Britse thuiswerkers
1 maand
Wat kunnen we leren van de Britse wensen van thuiswerkers? Al gedacht aan baaldagen, huisdierverlof of gratis taalles? Dit zijn de wensen die de Britse buren bij HR neerleggen.
Jong Talent Tessa Alblas: ‘De afgelopen 2,5 jaar heb ik een HR-afdeling opgezet’
1 maand
Tessa Alblas (29) was de eerste HR-medewerker van de Zorg Diensten groep. Ze kreeg een bijzondere taak: de afdeling HRM op te zetten. Waar ziet zij zichzelf over vijf jaar staan, wat zijn de HR-trends en wat zou er volgens haar beter kunnen?
Herstellen van corona: let ook op mentale klachten
1 maand
Wanneer werknemers na een coronabesmetting weer aan het werk gaan, is het belangrijk om niet alleen oog te hebben voor het fysieke welzijn, zegt bedrijfsarts Corné Roelen van Arbo Unie. "Mensen zijn niet alleen letterlijk, maar ook figuurlijk moe van corona."
Datagedreven aanpak sleutel tot vitale en veerkrachtige medewerkers
1 maand
Vitale en veerkrachtige medewerkers dragen bij aan succesvolle organisaties. Door te werken vanuit een gezondheids- en vitaliteitsbeleid wordt een duurzame gedragsverandering bereikt waardoor medewerkers gezonder, vitaler en productiever door het leven gaan. De inzet van data bij dit gezondheidsbeleid is echter binnen veel organisaties nog beperkt. Dat is zonde, want een datagedreven aanpak geeft inzicht, zorgt ervoor dat je de vinger op de juiste plek legt en daarmee echt stappen kunt zetten....
Vaker en langer verzuim tijdens tweede golf
1 maand
Tijdens de tweede golf is er sprake van vaker en langer verzuim door besmetting met het corona-virus. Was tijdens de eerste golf de helft van de door corona gevelde mensen na twee maanden weer volledig aan het werk. Nu in de huidige tweede golf duurt dat bijna drie maanden. Volgens Arbo Unie hebben mentale factoren zoals somberheid en teleurstelling door de vele beperkende corona maatregelen invloed op de veerkracht van mensen, die daardoor minder snel herstellen van hun corona besmetting.11...
Free Britney
1 maand
Wat kunnen we leren van de muziekindustrie? Dat mensen die hun eigen pad kiezen langer meegaan en mooiere dingen maken. Zo is het ook met medewerkers die in hun teams de rollen en verantwoordelijkheden kiezen en daarmee kunnen werken aan de beste versie van zichzelf. Geef ze autonomie en dromen komen uit, zegt Marc-Peter Pijper.
Als er nu iets prioriteit moet krijgen, dan is het employee alignment
1 maand
Employee alignment/engagement: waar te beginnen? En vooral nu, in deze onzekere tijden waar verandering de enige constante is. Dat is de vraag die we bij PROOF vaak gesteld krijgen. En ik heb een heel duidelijk antwoord: you can’t eat the elephant in one bite, maar geef employee alignment nu wel extra veel prioriteit.9 maart 2021Topic: Duurzame inzetbaarheid

Pagina's

Abonneren op management