management

1952 nieuwsberichten gevonden
HR van de toekomst: verdiep je in iedere individuele medewerker (met data)
2 weken
Tijd voor verandering. Tijd voor HRX: Human Resource eXperience. Hoe je dat vormgeeft? Leer je werknemers kennen. Ook als je er 10.000 hebt. En dat is echt niet zo tijdrovend en ingewikkeld als het klinkt. Zeker niet met alle technologische mogelijkheden van nu. Topic: Duurzame inzetbaarheid
Medewerkers motiveren? Geef geen bonus, maar een compliment
2 weken
Zo'n 10 procent van de werknemers in Nederland is met 'mentaal pensioen', zij zijn fysiek aanwezig bij hun werkgever maar tellen vooral af naar hun pensioen. Zo blijkt uit onderzoek van de Universiteit Utrecht. Wat kun je doen om medewerkers te motiveren? Bonus of... 9 januari 2020Topic: Beoordelen & functioneren
Arbeidsongeschiktheid en re-integratie: het traject
2 weken
Hoe ziet het traject van arbeidsongeschiktheid en re-integratie eruit? Wat zijn de verplichtingen en de mogelijkheden? Arbeidsrechtadvocaat en docent Arbeidsrecht bij HR Academy, Marjolein Gobes, vertelt in deze video wat de te nemen stappen zijn en wat de loondoorbetalingsverplichting precies behelst.8 januari 2020Topic: Ziekteverzuim & re-integratie
Welke meeting laat jij volgende week schieten, als je moet kiezen?
2 weken
De prestatielat komt steeds hoger te liggen. En de steeds complexere werkomgeving maakt de uitdagingen in ons werk nog belangrijker. Zoals: meer werk hebben dan je werkweek duurt. Organisatiefuturoloog Arjen Banach heeft het begin van de oplossing! 1. Je hebt meer werk dan de werkweek duurt Bij aanvang van een nieuwe werkweek is onze agenda zo goed als vol. Afspraken en vergaderingen staan netjes back-to-back ingepland en tussendoor moet er ook nog gewerkt worden. In opperste concentratie en...
Achmea sinds 1 januari 100% rookvrij
2 weken
Achmea is sinds 1 januari 2020 een rookvrije organisatie. Dit betekent dat roken in en om de Achmea-kantoren verboden is. Behalve voor zo’n 14.000 medewerkers geldt dat ook voor klanten, leveranciers en andere bezoekers. Achmea heeft vestigingen in Amsterdam, Apeldoorn, Leeuwarden, Leiden, Leusden, Tilburg en Zeist.8 januari 2020Topic: Arbo
Nationaal HR Analytics Congres 2020: van intuïtief naar fact based HR
2 weken
Of het nu gaat om recruitment, engagement, talentmanagement of verzuim, op al deze terreinen moet u HR-beleid met data onderbouwen om tot succesvolle interventies te komen. Hoe zet u metrics en people analytics optimaal in om van buikgevoel over te stappen naar structureel datagedreven werken? Op het 5e Nationaal HR Analytics Congres op 19 mei in Nieuwegein staat deze vraag centraal.9 januari 2020Topic: HR Analytics
5 belangrijke ontwikkelingen in Employer Branding in 2020
3 weken
Employer branding zorgt voor succesvollere organisaties. Daar zijn Hans Kroonen en Jari Kloppenburg van Steam van overtuigd. Zij delen hier een aantal ontwikkelingen en trends die zij signaleren en waarvan zij verwachten dat ze in 2020 alleen maar groter zullen worden. 7 januari 2020Topic: Werving & selectie
Vijf trends op het gebied van Employee Experience in 2020
3 weken
Het is weer januari: het perfecte moment om de balans op te maken voor 2019 en vooruit te kijken naar 2020. Ook op het gebied van werkbeleving. Als we terugkijken naar het afgelopen jaar, zien we dat er grote stappen zijn gemaakt in het begrijpen van Employee Experience (EX). 7 januari 2020Topic: Employee benefits
Het TalentTech decennium
3 weken
Een nieuw decennium is gestart. Een happy en techie nieuw jaar iedereen. Wij voorspellen een decennium waarin het technisch gezien eindelijk om de werkende mens, al het 'talent', zelf zal gaan draaien. Die accepteren namelijk steeds minder de ingewikkelde processen en tools die stafafdelingen, met name HR, hen 'opleggen'. Van P&O software naar TalentTech.7 januari 2020Topic: HR Tech
Hoe kijkt u aan tegen datagedreven HR?
3 weken
Wat doet u op dit moment op het gebied van datagedreven HR? In hoeverre bent u tevreden over het gebruik van data en analytics voor het onderbouwen van uw HR-beleid? 7 januari 2020Topic: HR Analytics
Werkende Nederlander gaat in 2020 extra in zichzelf investeren
3 weken
Bijna vier op de tien werkende Nederlanders wil in 2020 een cursus, training of opleiding volgen. Dat blijkt uit het grote nieuwjaarsonderzoek van online pensioenuitvoerder BeFrank. Verder ambieert bijna een kwart van de werkende Nederlanders het komende jaar een betere balans tussen werk en privé.6 januari 2020Topic: Duurzame inzetbaarheid
Suzanne Verzijden (Philips): ‘Talent is hier van iedereen’
3 weken
Philips heeft als missie om in 2030 het leven van 3 miljard mensen te verbeteren. En dat begint intern, aldus Suzanne Verzijden, HR-directeur van de Benelux én van Personal Health. “We willen vooral stimuleren dat mensen in gesprek gaan over hun ontwikkeling.”Topic: Strategisch HR
De 6 voordelen van de Wet arbeidsmarkt in balans
3 weken
De samenwerking van werkgevers en werknemers staat al heel wat jaren centraal in mijn loopbaan. In de diverse rollen die ik de afgelopen 10 jaar als HRM’er, loopbaancoach, manager en bedrijfskundig projectmanager heb vervuld, wil ik zaken voor medewerkers goed geregeld hebben. Enerzijds omdat ik zo het beste uit deze geweldige human resources kan halen en anderzijds omdat de randvoorwaarden dan gewoon goed geregeld zijn. 23 december 2019Topic: Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)
Elektronische handtekening onder addendum volstaat voor lage WW-premie
3 weken
Werkgevers hebben tot april 2020 de tijd om hun administratie op orde te brengen voor de lage WW-premie. Dan moet in de loonadministratie schriftelijk bewijs zitten, waaruit blijkt welke werknemers vòòr 31 december 2019 in vaste dienst waren. Dat bewijs, in de vorm van een addendum, mag nu ook elektronisch ondertekend worden.
De HR Podcast – Afl. 10 Leaseplan: De rol van HR in de digitale transformatie
3 weken
De digitale transformatie is organisaties ingrijpend aan het veranderen en moet daarom hoog op de agenda van HR staan. Maar wat is de impact van digitalisering op HR? Zit HR aan het stuur of op de bijrijdersplaats? Wat kunnen we leren van andere organisaties?6 januari 2020Topic: HR Tech
Download: 5 praktijkvragen over duurzame inzetbaarheid
3 weken
Wat voor HR de prioriteit heeft, hoeft geen prioriteit te zijn voor de organisatie. Hoe krijgt HR de lijn bijvoorbeeld zover om te investeren in duurzame inzetbaarheid? Organisatiepsycholoog Aukje Nauta beantwoordt de meest gestelde vragen in deze whitepaper. Vragen die onder andere aan bod komen: Hoe krijgt HR de organisatie zover om te investeren in duurzame inzetbaarheid? Hoe kan HR ervoor zorgen dat leidinggevenden de vijf factoren gaan stimuleren? Hoe ontstaan er goede dialogen als het...
Nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) is nog een grote onbekende voor werknemers
3 weken
79% van de werkende Nederlanders geeft aan dat ze niet op de hoogte zijn van deze wet of niet weten wat de Wab voor hen gaat betekenen. 6 januari 2020Topic: Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)
Bijna helft verwacht verdere salarisstijging in 2020
3 weken
Dit jaar gaan werkende Nederlanders zo’n vijf tientjes per maand meer overhouden van hun brutoloon. Met name de werkenden met een modaal inkomen krijgen met ingang van 2020 meer netto salaris. Het merendeel van de Nederlanders is tevreden over het salaris. Zo blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener Visma | Raet onder 1000 Nederlanders. 6 januari 2020Topic: Loon & belonen

Pagina's

Abonneren op management