pw de gids

835 nieuwsberichten gevonden
Wendbaarheid is het nieuwe normaal
3 maanden
De arbeidsmarkt is continu in verandering. Wendbaarheid is het nieuwe normaal, óók voor HR-professionals. Het Future of Work Consortium signaleert drie ontwikkelingen (verschuivingen) met betrekking tot de toekomst van werk.
Te warm of te koud: het is ook nooit goed
3 maanden
Waar de een gekleed in warme winterwolletjes het liefst in tegen de radiator gaat zitten, zet de ander het liefst in december nog alle ramen open. Is er zo iets de ideale temperatuur om bij te werken?
Vereenvoudigde banenafspraak in de maak
3 maanden
Staatssecretaris Tamara van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) komt binnenkort met een wetsvoorstel voor vereenvoudiging van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten. Waar moet je als werkgever rekening mee houden?
Trends in opleidingen: nanotraining houdt werknemer bij de les
3 maanden
Naarmate de concentratieboog van werknemers verder afneemt, worden de opleidingen ook steeds korter. Met nanotraining – video’s die niet meer dan anderhalve minuut duren – hou je jonge werknemers bij de les. “In negentig seconden leer je geen nieuw vak, maar je kunt wel aspecten van werk leren.”
Opleiden van werknemers: breng een beetje Netflix in je opleidingsaanbod
3 maanden
De concentratieboog van mensen wordt steeds kleiner en dat merk je ook aan opleidingen. Virtual reality en nanotrainingen van maximaal negentig seconde houden de moderne mens bij de les.
Jong talent Nienke Hertog: ‘Ik geloof in de kracht van een sterke samenwerking’
3 maanden
Jonge HR-professionals aan het begin van hun loopbaan. Ze vertellen over hun werk, ambities en de trends die zij zien op HR-gebied. Dit keer Nienke Hartog (23). “In de tijden dat goede werknemers schaars zijn, burn- en bore-outs aan de orde van de dag zijn en talentontwikkeling centraal staat, kan een HR-functionaris het verschil maken voor een organisatie.”
HR-vlog Mounia Houari (deel 2): hoe je talent wél aantrekt
3 maanden
Mounia Houari helpt organisaties met het vinden en binden van talent. Mounia vlogt voor PW. over belangrijke HR-thema’s en geeft HR-professionals praktische tips. In deel 2: hoe je talent wél aantrekt. “Vergeet die war on talent waar iedereen het over heeft.”
Aanzegtermijn: de klok loopt ook tijdens onderhandelingen
3 maanden
Een werkgever biedt een werknemer een contractverlening aan. Na onderhandelingen besluit de werkgever dat aanbod in te trekken. Maar hij verliest daarbij de regels voor aanzeggingen uit het oog.
HR-trends 2020 (1): Maarten van Beek (ING) over het ecosysteem van vakmensen
3 maanden
HR-directeuren van grote organisaties in Nederland vertellen wat zijn voor HR-trends voor 2020 zien. In deel 1 Maarten van Beek, HR-directeur Benelux bij ING. “Flexibel heeft de toekomst. Maar dan wel op een verantwoordelijke manier.”
Maandagochtend en we slepen ons weer door de dag
3 maanden
Bijna een kwart van alle werkende Nederlanders stond vandaag op met een vurige wens: dat het al weer weekend was. Zij gaan elke dag met tegenzin naar hun werk. 62 procent van de werkenden vindt het bovendien niet nodig om zich al te zeer in te spannen voor de baas.
Minder stress op het werk: zes tips
3 maanden
Het merendeel van alle ziekmeldingen komt door stress of andere  geestelijke klachten. Hoe zorg je dat medewerkers mentaal fit blijven? Zes praktische tips om stress op het werk te verminderen.
Hoe hou je medewerkers enthousiast?
3 maanden
Op de werkvloer komen we inmiddels vier generaties medewerkers tegen. Hoe hou je al die generaties, met al hun verschillende wensen enthousiast? Hoe een digitale werkplek, afgestemd op het type werknemer, kan helpen.
Recht in de praktijk: thuiswerk, een vertrouwenskwestie?
3 maanden
Vanwege minder goed presteren wordt een redacteur zijn thuiswerkdag ontnomen. Als hij toch thuis blijft werken, houdt de werkgever zijn salaris voor die dag in. De werknemer vecht dit aan via een rechtszaak van.
Wie niet leert, bestaat over tien jaar niet meer
3 maanden
Bedrijven zien het aanbieden van ontwikkelingsmogelijkheden vooral als manier om zich te profileren als goede werkgever. Nog niet de helft ziet leren en ontwikkelen als manier om de eigen concurrentiepositie te bewaken.
Trends 2020: Storm(pje)?
3 maanden
PW. staat de komende weken in het teken van de HR-trends voor 2020. HR-directeuren van grote bedrijven noemen purpose, sociale innovatie, inclusiviteit en de vervanging van HR-medewerkers door… bots! Dit is mijn verwachting.
Tijdelijk geen strafheffing over vervroegd pensioen
3 maanden
Werkgevers mogen tijdelijk afspraken maken over eerder stoppen met werk, zonder dat daarover een strafheffing wordt geheven. Dat staat in een wetsvoorstel dat moet leiden tot uitwerking van het pensioenakkoord.
Calamiteitenverlof: de regels op een rij 
3 maanden
Een werknemer kan bij dringend privéproblemen een beroep doen op calamiteitenverlof en ander kortdurend verzuimverlof. Afhankelijk van de situatie kan het verlof een paar uur tot een paar dagen duren. Je moet dit verlof als werkgever toestaan. Een korte opfriscursus.
HR-trends volgens Jeroen Busscher: meer zingeving en complexiteitsdruk
3 maanden
De verdiepingsslag van zingeving en de steeds hogere complexiteitsdruk zijn volgens organisatieadviseur Jeroen Busscher twee trends waar HR in 2020 mee te maken krijgt.
Bloeddoorlopen ogen en een bochel: de werknemer van de toekomst
3 maanden
De manier waarop veel werkenden de dag doorbrengen, zal over twintig jaar hun uiterlijk aanzienlijk hebben veranderd. Een vale huid, neushaar, bloeddoorlopen ogen en een bochel zijn het gevolg van jarenlang naar een beeldscherm turen in een ruimte met een slecht binnenklimaat.
Rondje van de zaak? Directeur wil kapotte fiets verhalen [rechtspraak]
3 maanden
Een directeur komt ten val tijdens een wielerronde waaraan hij meedoet om te netwerken voor zijn werkgever. Hij vindt dat zijn (inmiddels voormalige) werkgever de schade moet betalen. Deze piekert er niet over. Wat zegt de rechter over de zorgplicht van de werkgever?
HR-vlog Mounia Houari (deel 1): diversiteit op de werkvloer
3 maanden
Mounia Houari helpt organisaties met het vinden en binden van talent. Mounia vlogt voor PW. over belangrijke HR-thema’s en geeft HR-professionals praktische tips. In deel 1: diversiteit op de werkvloer. “Hoe harder organisaties roepen dat dit belangrijk is, hoe meer vraagtekens ik daarbij zet.”
Subsidieregeling praktijkleren: hier moet je als werkgever aan voldoen 
3 maanden
De Subsidieregeling praktijkleren moet werkgevers stimuleren tot het aanbieden van praktijkleerplaatsen en werkleerplaatsen. Het kabinet wilde de subsidie eerst na 2019 afschaffen, maar heeft deze nu verlengd tot 2023. Waar moet je als werkgever aan voldoen om in aanmerking te komen voor de subsidieregeling?
Do you care? Werken aan je purpose 
3 maanden
“People don’t care how much you know until they know how much you care”, zei Theodore Roosevelt eens. Mensen geven niets om hoeveel je weet, totdat ze weten hoeveel jij erom geeft. Ik hoorde de uitspraak tijdens een presentatie van de CEO van Randstad. Het zette me aan het denken. Ik ben nogal van de inhoud en kennis. Wat vind ik er eigenlijk van als iemand iets verkondigt waar hij weinig tot niks om geeft?  
De kern van werkgeluk en duurzame inzetbaarheid
3 maanden
Duurzame inzetbaarheid en werkgeluk; dat zijn de belangrijkste trends voor 2020 onder HR-verantwoordelijken in de publieke sector. Beide trends hebben één ding gemeen: oprechte aandacht voor medewerkers.
Porno kijken onder werktijd niet erg genoeg voor ontslag op staande voet
3 maanden
Een werknemer van een natuurpark op Aruba wordt op staande voet ontslagen omdat hij een vrouwelijke collega verbaal heeft lastiggevallen en onder werktijd porno zat te kijken op zijn telefoon. De rechter haalt echter een streep door het ontslag.
PostNL stopt met contracting en stapt over op uitzendconstructie
3 maanden
Vakbond FNV heeft met uitzender Tempo-Team afspraken gemaakt over medewerkers van PostNL en twee andere bedrijven. Die waren via contracting in dienst bij die drie bedrijven. Ze gaan nu als uitzendkracht verder. Het gaat om enkele duizenden mensen.
Dit is het minimumloon in 2020
3 maanden
Vanaf 1 januari 2020 heeft een werknemer van 21 jaar of ouder die fulltime werkt, recht op een salaris van minimaal 1.653,60 euro bruto per maand.
Bestsellerauteur John Strelecky: ‘Leef je purpose’
3 maanden
Amerikaan John Strelecky groeide van een tamelijk ongelukkige consultant uit tot bestsellerauteur over werkgeluk, zingeving en leiderschap. ‘Behandel je medewerkers enorm goed, trek de beste mensen aan en betrek je medewerkers in het bedrijfsproces.’
5 snel gemaakte fouten waarmee je de regels voor vacatureteksten overtreedt
3 maanden
Een fout in een vacaturetekst is zo gemaakt als je even niet oplet. En nee, we hebben het niet over dt-fouten of grammaticale onjuistheden, maar over discriminatie in vacatureteksten.
Loonkloof moet veel sneller dicht
3 maanden
In de afgelopen jaar is de loonkloof tussen mannen en vrouwen in de EU met niet meer dan 1 procent gedaald. Dat moet veel sneller, vindt de Europese Commissie.

Pagina's

Abonneren op pw de gids