hr praktijk

41 nieuwsberichten gevonden
Welzijn werknemers tijdens de lockdown fors toegenomen
3 weken
In het coronajaar 2020 ervoeren werknemers diverse verbeteringen in hun welzijn. Vooral het vele thuiswerken waardoor de werkprivébalans beter in evenwicht kon worden gebracht zorgde voor gelukkigere werknemers zo blijkt uit de Sectorale Welzijnsmonitor van ABN AMRO, uitgevoerd onder 2000 werknemers in 17 sectoren.8 juli 2021Topic: Duurzame inzetbaarheid
Terug naar kantoor: bij Triple doen ze dat in Virtual Reality
3 weken
Het Alkmaarse digitaal bureau Triple laat haar medewerkers in Virtual Reality (VR) deels terugkeren naar kantoor. Hiervoor heeft het bedrijf een eigen VR-omgeving van het 3 verdiepingen tellende kantoor nagebouwd.8 juli 2021Topic: Tomorrow@work
De HR Podcast – Afl. 45 - Atoss: Meer medewerkersbetrokkenheid met Workforce Management
3 weken
Een groot deel van werkend Nederland werkt niet in 9 tot 5 banen maar in wisselende werktijden, zoals in productie, in de logistiek of in de retail. Medewerkers worden dan ingedeeld in roosters. De uitkomst van het roosterproces is vaak een bron van ontevredenheid en gedoe omdat er geen ruimte is voor persoonlijke voorkeuren en 'ingebakken' oneerlijkheid op de loer ligt. Maar door innovaties in slimme Workforce Management-software kan het roosterproces ook het omgekeerde realiseren, namelijk...
Inrichting thuiswerkplek: afspraken blijven achter
3 weken
De meeste bedrijven maken afspraken over software, computer- of telefoongebruik. In mindere mate zijn er afspraken over werktijden of de inrichting van het thuiskantoor. Dit blijkt uit de Thuiswerk Monitor, een meting van marktondezoeksbureau Multiscope onder meer dan 3.000 Nederlanders in loondienst.6 juli 2021Topic: Tomorrow@work
Het adresseren van Diversiteit & Inclusie: rijkt verder dan de benchmark
3 weken
Inzichten van Workplace Intelligence’s Panel van HR & Diversiteit Leiders. 6 juli 2021Topic: HR-afdeling
Wibra mag werknemers tijdens de lockdown geregistreerde minuren in laten halen
3 weken
De kortgedingrechter oordeelt dat Wibra de cao juist toepast en niet handelt in strijd met goed werkgeverschap door haar werknemers de uren die zij tijdens de lockdown niet hebben gewerkt, te laten werken.5 juli 2021Topic: Arbeidsvoorwaarden
Waarom de NPS van videocalls structureel hoger is
3 weken
Klantgesprekken via video scoren structureel een hogere NPS dan face-to-face-gesprekken. Dat op het eerste gezicht opmerkelijke feit kwam ter sprake in de online talk die we hadden met Rutger Teunissen van 24sessions. Je kunt de hele talk nu terugkijken. Topic: Loopbaan & opleiding
Dit moet je weten over de nieuwe pensioenregels
3 weken
Het Nederlandse pensioenstelsel gaat op de schop. Hoewel nog niet alle plannen tot achter de puntkomma bekend zijn, is al wel duidelijk dat je als werkgever binnenkort in actie moet komen. We zetten de belangrijkste gevolgen en opties voor je op een rij.5 juli 2021Topic: Arbeidsvoorwaarden
Hoe je als leidinggevende een gezond en goed functionerend team krijgt
3 weken
Door corona zijn mensen onverwachts op geïmproviseerde werkplekken terechtgekomen en waren zij niet meer op kantoor. De verwachting is dat veel organisaties niet teruggaan naar hoe het was voor corona en het tijd- en plaatsonafhankelijk werken gaan stimuleren. Als dit gebeurt is het aan de leidinggevende om de medewerker niet uit het oog te verliezen en de crisis als een kans te zien. Hoe dit het beste gedaan kan worden, staat in deze blog in vijf stappen beschreven. 5 juli 2021Topic: ...
‘Leiderschap en interne communicatie zijn de belangrijkste factoren om te bouwen aan een aligned workforce’
4 weken
Veranderingen worden pas een succes als medewerkers happy zijn. Als ze geïnformeerd, intrinsiek gemotiveerd en toegerust zijn om bij te dragen aan succes. Deze overtuiging staat centraal in het zesde boek van PROOF, Happy Change. Vijf vragen aan de auteurs Bea Aarnoutse en Marianne Jaarsma over hoe je medewerkers in verandering optimaal faciliteert in hun weten, willen en kunnen. Topic: Verandermanagement
Vier tips om een hybride model succesvol te implementeren
4 weken
Hybride werken is dé trend. Maar op welke manier je hybride werken het beste kunt toepassen hangt erg af van je organisatiecultuur, betoogt Ross Seychell van HR-softwarebedrijf Personio.Topic: Tomorrow@work

Pagina's

Abonneren op hr praktijk