managers online

64 nieuwsberichten gevonden
Vijf tips om je team te ontwikkelen
2 weken
We leven in een veranderende wereld. Door nieuwe ontwikkelingen wordt er onder andere op een andere manier gewerkt, en dat heeft invloed op de inhoud van functies. Zo is de manager van vroeger, niet meer de manager van nu. Onder andere werken met agile en scrum in organisaties die steeds platter en transparanter worden, geeft huidige managers een andere rol dan voorheen.
We voelen ons schuldig als we tijd voor onszelf nemen, ook al hebben we het nodig
2 weken
Ruim vier van de vijf volwassenen wereldwijd (84 procent) is van mening dat tijd voor zichzelf nemen een positieve invloed heeft op hun mentale gezondheid. In Nederland is dit percentage iets lager (83 procent). Toch geeft maar liefst 41 procent aan dat ze behoefte hebben aan meer me-time, wereldwijd is dat 48 procent. Zeker vijftien procent van alle volwassenen voelt zich zelfs schuldig als ze wat meer tijd nemen voor zichzelf.
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping
2 weken
Hoewel de meeste mensen zich bewust zijn van phishing-aanvallen, zijn maar weinigen alert op de gevaren van het zogeheten SIM-swapping. SIM-swapping vindt plaats wanneer een cybercrimineel een duplicaat van een SIM-kaart bemachtigt. Om dit te kunnen doen, hebben ze echter toegang nodig tot uw persoonlijke gegevens, zoals ID, telefoonnummer en volledige naam, die ze kunnen bemachtigen met behulp van phishing-technieken.
Developers krijgen salarisaanbod dat 4,2 procent boven hun verwachting ligt
2 weken
Het zijn nog steeds gouden tijden voor developers. Uit het Salary Report van Honeypot, Europas grootste tech-gerichte banenplatform, blijkt dat de salarissen van developers in Nederland stijgen. Het salarisaanbod dat developers krijgen via Honeypot, ligt 4,2 procent boven hun verwachting. Daarnaast blijkt dat Nederlands sprekende talenten, de grootste kans hebben op een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek en een baan.  
Meer non-binaire personen in Europa en Noord-Amerika dan ooit gedacht
2 weken
Vorige week werd op de Internationale Dag voor Non-binaire Mensen aandacht gevraagd voor de problemen waarmee non-binaire personen wereldwijd te maken hebben. Er is nog weinig data beschikbaar over de non-binaire gemeenschap, terwijl 5,3 procent van Gen Z* en 2,8 procent van de gehele bevolking zichzelf identificeert als non-binair.
Bij bijna 90 procent Benelux-organisaties is een IoT-securityproject mislukt
2 weken
Barracuda Networks heeft een nieuw rapport gepubliceerd over de status van IoT-security bij organisaties over de hele wereld, waaronder de Benelux. Het rapport The State of Industrial Security in 2022 laat zien dat kritieke infrastructuur wordt aangevallen. Hoewel ze het ermee eens zijn dat IIoT en IT security essentieel zijn, staan bedrijven voor grote uitdagingen staan, zeker gezien de toenemend onzekere geopolitieke situatie.
Werknemer denkt dat slechte samenwerkingstools de algehele bedrijfsgroei belemmeren
2 weken
Corel Corporation kondigt de resterende Nederlandse resultaten aan van zijn onderzoek over samenwerking. Uit de laatste Nederlandse resultaten blijkt dat 49 procent van de Nederlandse kantoormedewerkers denkt dat een slechte samenwerkingservaring, in hybride en externe werkomgevingen, zorgt voor minder omzet. Meer dan de helft (53 procent) van de werknemers denkt zelfs dat samenwerkingstools van slechte kwaliteit de algehele bedrijfsgroei belemmeren.
Ongelijkheidskloof nog niet hersteld van coronadip
2 weken
Er zijn meer vrouwen te vinden in de Nederlandse politiek dan een jaar geleden en de ongelijkheidskloof tussen mannen en vrouwen is in Nederland bovengemiddeld kleiner geworden. Maar de wereldwijde ongelijkheidskloof tussen mannen en vrouwen is nog niet op het niveau van voor de corona-uitbraak. Dat blijkt uit de Global Gender Gap Index, die jaarlijks uitgegeven wordt door het World Economic Forum (WEF).
Helft managers eist hbo-niveau van supportprofessional
2 weken
Bijna de helft (43 procent) van de managers en directeuren vindt het van cruciaal belang dat een supportprofessional minimaal hbo-niveau heeft. Dit blijkt uit onderzoek van Schoevers onder ruim 500 leidinggevenden, managers en directeuren in Nederland. Mogelijk heeft dit te maken met het feit dat supportprofessionals door de helft van de managers worden gezien als co-manager (50 procent) en als belangrijke sparringpartner in strategische zaken (53 procent).
Werknemer tevredener in huidige rol bij meer persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden
2 weken
Maar liefst 62 procent van de Nederlanders geeft aan tevredener te zijn in zijn huidige functie bij meer persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden. Dat blijkt uit onderzoek van GoodHabitz naar het belang van persoonlijke ontwikkeling op de werkplek. Hiervoor ondervroeg onderzoeksbureau Markteffect in totaal 13.615 werknemers in dertien Europese landen.
Milieuonvriendelijke bezorging moet beboet worden
2 weken
Maar liefst 38 procent van de Nederlanders vindt dat je extra verzendkosten moet betalen als je kiest voor een milieuonvriendelijke bezorging van je pakket. Dit blijkt uit onderzoek van Wuunder onder ruim 1.000 Nederlanders. Net iets minder dan een derde van de Nederlanders (30 procent) ziet een andere oplossing om milieuvriendelijk bezorgen een boost te geven.
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket
2 weken
Slechts een derde (32 procent) van de werkgevers in Nederland biedt hun personeel een leasefiets of een fietsregeling aan. Dat terwijl acht op de tien werkende Nederlanders dit ziet als een mooie secundaire arbeidsvoorwaarde, die past in een modern en duurzaam mobiliteitsbeleid. Dat blijkt uit het onderzoek van ALD Automotive onder ruim 1.100 werkende Nederlanders.
Goed pensioen belangerijker dan auto van de zaak
3 weken
De nieuwe pensioenwet treedt naar verwachting begin 2023 in werking. In samenwerking met Allianz onderzocht GfK hoe mkbers zich voorbereiden op de komst van het nieuwe pensioenstelsel. Uit dit onderzoek* blijkt dat het merendeel van de mkbers een goede pensioenregeling belangrijk vindt voor het aantrekken en behouden van medewerkers.
Werknemers willen niet terug naar kantoor, en nu?
3 weken
43 procent van de werknemers zegt ander werk te gaan zoeken als ze volledig op kantoor moeten werken. En maar liefst 65 procent van de werknemers in de IT sector zegt dat het al dan niet flexibel kunnen werken van invloed zal zijn op het aanhouden van de huidige baan. Dit zijn slechts enkele uitkomsten uit een wereldwijd onderzoek van Gartner.
Nederland verdeeld over eerstvolgende auto
3 weken
Als het aan de man ligt, komt er een hybride auto op de oprit te staan. Heeft de vrouw het voor het zeggen, dan komt er voorlopig geen (nieuwe) auto en anders gewoon een benzineauto. Dat blijkt uit onderzoek van AutoScout24 onder 1.000 Nederlanders. Over het algemeen is de benzineauto nog net het populairst (25,3 procent), boven de hybride auto (21,8 procent) en de elektrische auto (18,2 procent).
Nederlandse werknemers verhuizen minst vaak naar het buitenland
3 weken
De Nederlandse werknemer verhuist het minst graag naar het buitenland. Dit blijkt uit de achtste editie van de Cigna 360 Global Well-Being Survey, een onderzoek dat de gezondheid en het welzijn van mensen over de hele wereld jaarlijks in kaart brengt. Ook ervaart de overgrote meerderheid van de expats - in de nasleep van COVID-19 - burn-out klachten,stress en stellen ze prioriteiten in hun leven en werk bij.
Flexibele werknemer ervaart problemen bij ruilen van diensten
3 weken
Ruim zes op de tien (63 procent) werknemers met onregelmatige werktijden ervaren problemen bij het ruilen van diensten met collegas. Het vaakst (25 procent) voelen werknemers zich onder druk gezet door collegas om van dienst te ruilen. Ook zijn ze regelmatig bang dat het slecht overkomt wanneer zij vanwege persoonlijke redenen van dienst willen ruilen (22 procent) en voelen ze zich benadeeld door hun werkgever wanneer zij weigeren een dienst te ruilen (zeventien procent).
AEX-bedrijven kiezen vaker vrouwelijke commissarissen
3 weken
In het afgelopen jaar was maar liefst 55 procent van alle door AEX-bedrijven nieuw aangestelde commissarissen een vrouw. In Europa was dit 43 procent. In 2020 gold dit voor slechts 46 procent van alle AEX-benoemingen. Vooral commissarissen met bestuurservaring in de technologie- (38 procent) of consumentensector (41 procent) zijn populair bij Nederlandse AEX bedrijven, terwijl vier jaar geleden dit slechts veertien (consumer) en vijf procent (technologie) van alle nieuwe benoemingen bedroeg.
IT-leidinggevenden vaak ontevreden met huidige B2B e-commerce-oplossing
3 weken
Slechts zestien procent van de IT-managers en -directie is tevreden met huidige B2B e-commerce-oplossing. B2B e-commerce kost de IT-afdeling te veel tijd, middelen en geld. De grootste frustratie zijn onderhoudsproblemen, die meer dan 41 procent van de tijd van de IT-afdeling opslokken. Dit blijkt uit de IT Leaders outlook on B2B e-commerce 22/23.
Vakantie harder nodig dan ooit
3 weken
Er is enorme schaarste op de arbeidsmarkt, we hebben het allemaal druk. Er ligt veel druk op de werkvloer om het werk voor elkaar te krijgen en soms zelfs om een vakantie even uit te stellen. Toch is het belangrijk op vakantie te gaan om te herstellen en de batterij weer op te laden. Want een vakantie zorgt ervoor dat we weer vol energie aan het werk kunnen gaan.
Werknemers staan sinds pandemie meer open voor het delen van emoties
3 weken
41 procent van de Nederlandse werknemers voelt zich nu comfortabeler bij het delen van emoties op het werk ten opzichte van voor de pandemie, zo blijkt uit onderzoek* dat LinkedIn uitvoerde onder 2.063 professionals. Hoewel 71 procent zegt dat het ervoor zorgt dat je elkaar beter begrijpt, kleeft er toch een stigma aan het delen van emoties op de werkvloer: bijna de helft (46 procent) vindt dat dit stigma anno 2022 nog steeds bestaat.
Kwart thuiswerkers ervaart obstakels bij aanvragen aanvullende hulpmiddelen voor thuiswerkplek
3 weken
Een kwart (25 procent) van de thuiswerkers ervaart obstakels bij het aanvragen van aanvullende hulpmiddelen voor de thuiswerkplek. Ze bestempelen dit proces als complex. Dit komt naar voren in een benchmark onder ruim 1.000 Nederlandse werknemers, uitgevoerd in opdracht van TOPdesk.

Pagina's

Abonneren op managers online