hr praktijk
10 nieuwsberichten gevonden
Wet DBA: 'Waarschuwing van de Belastingdienst moet een uitnodiging tot verbetering zijn'
2 weken
De Belastingdienst kan opdrachtgevers die zzp'ers (vaak onbewust) op de 'verkeerde' manier inzetten al bij een eerste overtreding een waarschuwing geven. De impact daarvan hangt echter af van wie de waarschuwing geeft, de ernst van de overtreding en zelfs externe omstandigheden. Dat roept volgens Marion van Happen, ceo Headfirst, de vraag op: wat is de waarde van...
Poléanne Vluggen, Vebego, wint CHRO of the Year Award 2024: 'Menselijk én zakelijk'
3 weken
CHRO’s werden tijdens CHRO Day 2024 herhaaldelijk opgeroepen om moreel leiderschap te tonen en zich empathisch op te stellen. De CHRO of the Year 2024 doet dat: Poléanne Vluggen, Chief People & Culture Officer bij facilitair dienstverlener Vebego, een HR-leider die mensgericht leiderschap combineert met een scherp oog voor bedrijfsresultaten.
Nmbrs 2025 HR Kalender: alle belangrijke data en HR-inhakers overzichtelijk in één planner
3 weken
De Nmbrs 2025 HR Kalender geeft je een compleet overzicht van alle feestdagen in Nederland en HR-inhakers voor elke maand. Met deze planner blijf je als HR-professional afgestemd op culturele momenten, en het versterkt de betrokkenheid binnen je team.Geen tijd verspillen aan zelf uitzoeken: met één klik synchroniseer je de kalender met je digitale agenda en mis je nooit een kans om verbinding te maken met collega’s.
Een derde Nederlandse werkgevers voldoet niet aan wettelijke vereisten voor loontransparantie
3 weken
Drie op de tien Nederlandse werkgevers (31,2%) beschouwen loontransparantie als de grootste uitdaging op het gebied van beloning. Desondanks heeft de helft (50,5%) momenteel geen plannen om hieraan te werken. Ruim een derde (34,8%) voelt zich bovendien onvoldoende geïnformeerd over het wettelijke kader voor loontransparantie, waardoor zij niet aan alle vereisten kunnen voldoen. Hiermee raken Nederlandse werkgevers achterop in Europa.
Pilot gemeente Breda: kan AI het werk van ambtenaren ook leuker maken?
3 weken
Kan AI het werk van ambtenaren niet alleen efficiënter en effectiever, maar vooral ook leuker maken? Dat is de inzet van een pilot die de gemeente Breda december vorig jaar is opgestart met Microsofts AI-tool Copilot. ‘We hopen in tijden van personeelstekorten op deze manier ambtenaren te kunnen ontlasten.’
Ontdek alles over de skill gap-crisis en leer hoe je jouw organisatie ‘skill fit’ maakt
3 weken
In een wereld waar skill gaps de groei van organisaties belemmeren, wordt inzicht in vaardigheden essentieel. Dit e-book biedt je praktische tools en inzichten om skill gaps te identificeren, te analyseren en effectief aan te pakken. Zet de eerste stap naar een toekomstbestendige en wendbare organisatie waarin iedereen over de juiste skills beschikt....
CBS: 17% ervaart ongewenst gedrag op werkvloer, CNV wil actie werkgevers
3 weken
Vakbond CNV noemt het 'schandalig' dat 17 procent van de werkenden te maken krijgt met ongewenst gedrag op de werkvloer. Daarmee reageert de bond op de maandagochtend gepubliceerde cijfers van het CBS. CNV roept werkgevers op 'meer vaart' te maken met het bestrijden van ongewenst gedrag, zoals seksuele aandacht, intimidatie of pesten.
'Geen transitievergoeding voor werknemer bij faillissement'
3 weken
Winkelketen Blokker heeft uitstel van betaling aangevraagd. Dat gaat vaak vooraf aan een faillissement. In dat geval kunnen werknemers niet rekenen op de vergoeding die je normaal krijgt als je wordt ontslagen.11 november 2024Topic: Ontslag
Gemeente Amsterdam: veilige werksfeer onderdeel beoordeling
3 weken
Om de top inclusiever te maken en uitsluiting van medewerkers tegen te gaanheeft wethouder Personeel & Organisatie van de gemeente Amsterdam, Hester van Buren nieuwe maatregelen gepresenteerd.11 november 2024
Ontslag zwangere werkneemster tijdens proeftijd gerechtvaardigd
3 weken
Nadat werkneemster in dienst was getreden, heeft zij haar werkgever op de hoogte gebracht van haar zwangerschap. Vervolgens is de arbeidsovereenkomst van de zwangere werkneemster beëindigd tijdens de proeftijd. Volgens werkneemster was dat vanwege haar zwangerschap. Volgens werkgever vanwege de houding en de prestaties van de werkneemster.11 november 2024Topic: Ontslag
