vacatures
5 nieuwsberichten gevonden
2 HR-Beleidsadviseurs (Medior/Senior)
22 uur
Voor gemeente Zoetermeer zoekt pzSearch 2 HR-Beleidsadviseur (Medior/Senior). Als HR-Beleidsadviseur (Medior/Senior) bij de Gemeente Zoetermeer versterk je het team Beleid en Talentenbureau. Je vertaalt de visie op mens en organisatie naar modern en toekomstbestendig beleid dat direct impact heeft. In deze rol schakel je moeiteloos tussen strategie en de dagelijkse gemeentelijke praktijk, waarbij je draagvlak creëert bij management, directie en de OR. We zoeken twee adviseurs met elk een eigen...
HR-adviseur
1 dag
Voor Veiligheidsregio Gelderland Zuid zoekt pzSearch een HR-adviseur. Als HR-adviseur bij de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid word je specifiek ingezet voor de GGD Gelderland-Zuid. In deze zelfstandige rol fungeer je als deskundige gesprekspartner voor leidinggevenden bij vraagstukken rondom werving...
Adviseur HR
6 dagen
Voor Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden zoekt pzSearch een Adviseur HR. Als Adviseur HR bij de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) verzorg je een zwangerschapswaarneming binnen de brandweerorganisatie. Samen met een collega ondersteun je het MT Brandweerzorg en fungeer je als vraagbaak voor medewerkers, managers en brandweervrijwilligers. Je beschikt over specifieke kennis van de Rechtspositie Veiligheidsregio’s, met een nadruk op hoofdstuk 19. Reizen...
Allround HR-adviseur
6 dagen
Namens Gemeente Heerde zoekt PZSearch een Allround HR-adviseur (36 uur per week, detachering). In verband met de tijdelijke inzet van de huidige HR-adviseur op andere werkzaamheden is de gemeente Heerde op zoek naar een allround, zichtbare en benaderbare HR-adviseur voor tijdelijke inhuur. In deze rol beweeg je je gemakkelijk door de organisatie en acteer je zelfstandig binnen een politiek-bestuurlijke context. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden op zowel tactisch als operationeel HR-...
HR Adviseur
2 weken
Voor gemeente Epe zoekt pzSearch een HR Adviseur. ls HR adviseur bij de Gemeente Epe fungeer je als zelfstandige gesprekspartner voor het lijnmanagement. Je adviseert leidinggevenden over een breed scala aan onderwerpen: van werving, selectie en inhuur tot complexe verzuimcasuïstiek, rechtspositie en formatievraagstukken. Terwijl de HR-medewerkers de administratieve ondersteuning voor hun rekening nemen, focus jij je volledig op de advisering en draag je bij aan lopende HR-projecten en...
