AI verdringt jongeren niet massaal van de arbeidsmarkt, maar verandert wel zichtbaar de route naar werk. Tegelijkertijd lopen organisaties achter op hun eigen medewerkers in het gebruik van AI. Opmerkelijk is dat organisaties vooral inzetten op mensen met werkervaring, terwijl zij tegelijkertijd schrappen in functies voor starters en stagiairs.
personeelsnet
28-04-2026 09:46