Gen Z, de jongste generatie werknemers, zet vraagtekens bij de manier waarop werk en leiderschap zijn georganiseerd. Zij vinden dat managers weinig echte aandacht geven, omdat ze teveel medewerkers tegelijk aansturen. Ze zien meer heil in zelfsturing en coachend leiderschap. Vier op de tien ziet managers in de toekomst zelfs helemaal verdwijnen.
personeelsnet
30-12-2025 08:16