Interim Recruitment Lead

Voor EDSN zoekt PZSearch een Interim Recruitment Lead. Als recruitment lead bij EDSN krijg je te maken met een divers en uitdagend takenpakket. Als scale-up organisatie zijn nog niet alle processen al volledig vastgesteld. Dit vraagt om een proactieve houding van jou als leidinggevende. Je bent verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van de afdeling recruitment, waaronder het inrichten van rapportages, een verbeterslag maken op de huidige processen, zorgen dat de employer branding wordt geoptimaliseerd en het aansturen en coachen van het recruitmentteam. Tegelijkertijd neem je zelf ook een aantal vacatures voor je rekening - omdat jij begrijpt dat de beste strategie begint bij het kennen van de praktijk. Voor deze rol zoeken wij een ervaren leidinggevende binnen recruitment, met minimaal 3 jaar ervaring, bij voorkeur in de energiesector of IT. Je hebt aantoonbare ervaring in het opstellen en uitvoeren van recruitmentplannen, inclusief het bepalen van doelgroepen, het...