Wanneer een werknemer ontslag op staande voet aanvecht bij de kantonrechter, blijkt dat het ontslag in veel gevallen juridisch niet houdbaar is. Want werkgevers maken nogal eens fouten in de procedure of kunnen onvoldoende aantonen dat er sprake is van een dringende reden voor het ontslag. Dit kan hen duur komen te staan.
personeelsnet
10-02-2025 13:24