Tweederde van de werkgevers voert nu een Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) uit. Daarmee investeren werkgevers in de veiligheid en gezondheid van hun medewerkers. De RI&E is verplicht, maar 10 jaar geleden had nog niet de helft van de werkgevers een RI&E. Door de RI&E te koppelen aan concrete maatregelen in een Plan van Aanpak, kunnen bedrijven niet alleen arbeidsrisico’s verminderen, maar ook bijdragen aan het welzijn en de productiviteit van hun personeel. Voor HR ligt hier een belangrijke rol: het signaleren van risico’s, stimuleren van bewustwording en het implementeren van effectieve maatregelen.
personeelsnet
15-11-2024 06:11