Gevolgen uitspraak Hoge Raad voor uitzendsector vraagt “nadere juridische analyse”

De Hoge Raad oordeelt vorige week dat de term bezoldiging in de Uitzendrichtlijn ruim moet worden uitgelegd en dus ook een resultaatsafhankelijke bonus onder het loonbegrip uit artikel 8 lid 1 Waadi valt. Immers, de term omvat alle huidige of toekomstige voordelen in geld of in natura die de werkgever aan de werknemer uit hoofde [...] Het bericht Gevolgen uitspraak Hoge Raad voor uitzendsector vraagt “nadere juridische analyse” verscheen eerst op Flexmarkt.