Veel werkgevers streven naar een diverse en inclusieve organisatie, maar worstelen met het omzetten van de inspanningen die ze hiervoor leveren naar tastbare impact. Het einddoel van een organisatie die écht divers en inclusief is, lijkt daardoor soms onbereikbaar. Om organisaties op weg te helpen met het concreet maken hiervan, presenteren Universiteit Utrecht, InclusieNL en [...]
Het bericht Ander perspectief helpt organisaties meer impact maken met diversiteits- en inclusiebeleid verscheen eerst op Flexmarkt.
flexmarkt
25-05-2024 08:35