management

1086 nieuwsberichten gevonden
Inzetten van zzp’er schending van wederindiensttredingsvoorwaarde?
3 maanden
Een eigenaar van een restaurant ontslaat een fulltime kok met toestemming van UWV. Hij gaat vanaf nu zelf koken. In de maanden na het ontslag laat hij ook een zzp’er een paar uur per week koken. Hij vindt dat hij daarmee niet wederindiensttredingsvoorwaarde schendt. Wat oordeelt de rechter? Wat eraan voorafging Een eigenaar van een restaurant vraagt ontslagtoestemming aan UWV voor zijn fulltime kok. Met de toestemming wordt de kok per 1 november 2017 ontslagen. Er geldt wel een...
‘Wees geen standaard HR, maar een mensenmens’
3 maanden
De titel Best Multinational Workplace gaat dit jaar naar software bedrijf Atlassian. Vorig jaar werd werd dit bedrijf ook bekroond met dezelfde titel en gaf HR-manager en mensenmens Nikki Douglas tips voor een succesvol HR-beleid. Nikki Douglas: ‘HR heeft voor mij een diepere betekenis. Daarom noem ik die afdeling People Team en ben ik een People Partner. Geef mensen een belevenis en wees geen strakke HR-medewerker maar een mensenmens.’ 1. Volgens het juryrapport krijgen jullie...
Wat als werkenden HR-technologie gaan gebruiken?
3 maanden
Steeds vaker gebruiken organisaties HR-technologie en analytics ten behoeve van beter matchende en presterende medewerkers. Maar wat als individuele werkenden op hun beurt dit ook gaat inzetten om werkgevers en hun HR-beleid beter te kunnen inschatten?
Artificial Intelligence (AI) – hoe kan het ons in HR helpen ons werk beter te doen?
3 maanden
Hoe kan het medewerkers helpen om beter en sneller aanbod over leren & ontwikkelen te ontvangen? Hoe kan het ervoor zorgen dat de juiste vacature, op het juiste moment, bij de juiste persoon komt? Hoe kunnen we ervoor zorgen dat we medewerkers niet meer met informatie overladen die niet relevant is?28 maart 2019Topic: HR Analytics
Bij deze digitale koplopers maken robots het werk voor mensen beter
3 maanden
Waar velen bang zijn dat robots hun werk overnemen, zijn sommige werknemers juist blij met hun komst. Zoals in de 16 vooruitstrevende fabrieken die McKinsey in samenwerking met de World Economic Forum (WEF) als lichtende voorbeelden heeft geïdentificeerd.28 maart 2019
Nieuwe rekentool voor inlenersbeloning
3 maanden
XpertHR Flex introduceert een nieuwe rekentool voor de inlenersbeloning. Hiermee bepaalt de uitzendondernemer in enkele klikken de inlenersbeloning voor de uitzendkracht inclusief alle loonelementen die van toepassing zijn. Een uitzendondernemer is verplicht om vanaf de eerste werkdag de inlenersbeloning toe te passen. In de praktijk blijkt de berekening van deze beloning niet altijd eenvoudig, zeker wanneer uitzendondernemers in verschillende branches actief zijn. XpertHR Flex berekent de...
De signalen en oorzaken van burn-out
3 maanden
De stijging van burn-outklachten onder werknemers is opvallend en zorgwekkend. Dat stelt TNO in de meest recente uitgave van de Arbobalans. Bijna een op de vier verzuimdagen in Nederland wordt veroorzaakt door overspannenheid of burn-out. Hoe herken je de signalen bij werknemers?
Wat een HR-professional echt moet weten
3 maanden
HR-professionals kennen hun waarde op de arbeidsmarkt en zijn niet bang voor een nieuwe uitdaging. Maar wat moet de HR-professional te bieden hebben om mee te tellen voor toekomstige werkgevers?
Best practice gezondheidsmanagement: aanpak slaapapneu
3 maanden
Als sommige werknemers kampen met slaapapneu, kan dat voor een werkgever een groot probleem zijn. Over de aanpak van een logistieke dienstverlener waar gezondheidsmanagement hoog in het vaandel staat.
Tip van Best Workplace Viisi: ‘Zet het nieuwe belonen op de agenda’
3 maanden
Organisaties waar medewerkers hun werk zelf kunnen inrichten, scoren dit jaar het hoogst in de ranglijst Best Workplaces in Nederland. Bij hypotheekadviesketen Viisi – voor het eerst op nummer één in de categorie kleine bedrijven – komt daar nog iets bij: ‘Bij ons zijn de salarissen transparant.’ De winnaars in de zeventiende editie van de Great Place to Work werkgeverslijst zijn dinsdag 26 maart bekendgemaakt. Ze variëren van softwarebedrijf Atlassian (Best Multinational) tot Coöperatie...
Puntsgewijs de voor- en nadelen van Het Nieuwe Werken
3 maanden
Elke dag naar kantoor? Niet altijd nodig. De werkplek kan thuis, of elders buiten kantoor worden ingericht. Zeker voor de Nieuwe Werkers. Wat zijn de voor- en nadelen van Het Nieuwe Werken voor werknemer, werkgever en maatschappij? Een puntsgewijs overzicht samengesteld door Filevrijkantoor.nl en Telewerk-werkforum.nl.
Een op vijf werkgevers controleert thuiswerkend personeel
3 maanden
Ook al vinden ze thuiswerken een voordeel, toch kunnen werkgevers moeilijk de controle loslaten. Een op de vijf werkgevers, die de mogelijkheid tot thuiswerken aanbieden, zegt de werkzaamheden van thuiswerkende medewerkers te controleren. En dat terwijl slechts 9,7 procent denkt dat hun mensen het werk niet goed uitvoeren vanaf huis.
‘Gezondheidsbeleid bedrijven gebaat bij persoonsgerichte aanpak’
3 maanden
Gezondheidsbeleid door bedrijven rendeert alleen als het een strategisch én persoonsgericht karakter heeft, betoogt Geert-Jan van der Sangen van advies- en activatiebureau FitzMe. “Met de huidige technieken kunnen bedrijven aansluiten op de persoonlijke behoeften van medewerkers. Zodat ze de juiste interventies op het juiste moment kunnen inzetten.”
Verzuim in Nederland blijft stijgen, vooral psychisch verzuim
3 maanden
Het gemiddelde verzuim in Nederland blijft stijgen, naar 4,2% in 2018 ten opzichte van 3,8% in 2017 en 3,5% in 2016. Psychische klachten zorgen voor een onverminderd hoog aantal verzuimdagen. 27 maart 2019Topic: Ziekteverzuim & re-integratie
Arbeidsmarkt gespannen in 8 provincies: top 15 krappe beroepen
3 maanden
Het wordt voor werkgevers nu echt lastig om vacatures in te vullen. In acht van de twaalf Nederlandse provincies is nu sprake van arbeidsmarktkrapte. Twee jaar geleden was dit nog in geen enkele provincie het geval. UWV heeft in beeld gebracht voor welke 15 beroepen de meeste vraag naar personeel bestaat.
Slechts één op de tien vaders gebruikt ouderschapsverlof
3 maanden
Van alle werkende vaders, maakte 11 procent gebruik van ouderschapsverlof. Het gebruik is in de afgelopen jaren nagenoeg gelijk gebleven. Hoewel de meeste vaders doorwerken zonder ouderschapsverlof op te nemen, werken vaders wél vaker thuis dan mannen zonder kinderen.
De gevaren van de huidige slaaptekortcrisis
3 maanden
Wie gezond wil leven en optimaal wil presteren, moet slapen. Dat verkondigt de Amerikaanse topondernemer Arianna Huffington in haar boek ‘De slaaprevolutie’. En ze is niet de enige: wereldwijd roepen steeds meer experts dat met ons massale gebrek aan nachtrust niet te spotten valt. Voldoende nachtrust zou zelfs een belangrijke rol kunnen spelen bij het terugdringen van stress en burn-out. Tijd voor een wake-upcall dus.
Ziekteverzuim weer hoger: wat kan de werkgever doen?
3 maanden
Het ziekteverzuim in Nederland neemt gestaag toe. Was het verzuimpercentage in 2016 nog 3,5 procent, vorig jaar was dat 4,2 procent. Vooral grote bedrijven trekken het gemiddelde omhoog: hier lag in 2018 het verzuim op 5 procent.
Open hiring: Wil en kun je werken? Oke, je bent aangenomen
3 maanden
Een baan zonder sollicitatiegesprek? Dat kan dankzij Open Hiring, een grensverleggend en bewezen concept van Greyston in de VS - met onder meer een bakkerij - dat samen met maatschappelijk ontwikkelaar Start Foundation als experiment wordt geïntroduceerd in Nederland. MamaLoes uit Goirle, een babywinkel, bijt het spits af als eerste pilotbedrijf. 26 maart 2019Topic: Werving & selectie
Maak je organisatie toekomstbestendig
3 maanden
Organisaties staan voor een enorme uitdaging. Trends als vergrijzing, flexibilisering, digitalisering en technologisering leiden tot een andere verdeling van werk en productie. Wat voor gevolgen hebben al deze veranderingen op het HR-landschap?
Het Nieuwe Werken? Wat is dat ook al weer?
3 maanden
Het Nieuwe Werken is als term al lang niet nieuw meer. Maar wat houdt het ook al weer precies in? De frequently asked questions op een rij.
Werken in de kantoortuin is niet zo makkelijk
3 maanden
Werken in een kantoortuin is werken met onderbrekingen. Met name luidruchtige collega’s storen ons het meest. Het kantoor moet anders worden ingericht.
Technologie is niet de oplossing voor je recruitmentprobleem
3 maanden
Johnny Campbell, de CEO van SocialTalent, sprak recent de legendarische woorden: 'Iemand die rijlessen krijgt zal de Formule 1 niet winnen, ook al stop je hem of haar in een Mercedes F1-wagen. Een amateur golfer zal de Masters niet winnen met de beste set golfclubs in de wereld.' Een heleboel technologie aanschaffen voor je recruitmentafdeling lost je probleem niet op als je niet de juiste mensen hebt. 26 maart 2019Topic: Recruitment 2.0
De 5 meest ingezette interventies in gezondheidsmanagement
3 maanden
Bedrijven kunnen tal van interventies inzetten om medewerkers gezond te houden of weer gezond te krijgen. Maar welke interventies passen bedrijven, in het kader van gezondheidsmanagement, het meest toe? De top 5.
HR-directeur houdt voorjaarsschoonmaak: focus op wat ertoe doet
3 maanden
Als HR-directeur ben ik geholpen met een zeker houvast in de toenemende turbulentie en jachtigheid. Daarom organiseer ik een ‘voorjaarsschoonmaak’ op HR-gebied, zodat we ons beter focussen op wat er echt toe doet. Organisaties worden daar beter en sterker van. E = K x A2 Het gaat erom dat je in een organisatie met elkaar een situatie creëert en behoudt waarin medewerkers aantrekkelijk werkgeverschap ervaren. Daarnaast moeten zij met plezier en trots topprestaties leveren in het perspectief van...
Besteedt u voldoende aan opleidingen?
3 maanden
Het opleidingsbudget blijkt een goede maatstaf voor de effectiviteit van uw HR-functie. Weet u wat de samenhang tussen opleiden en de dynamiek in uw organisatie is?26 maart 2019Topic: HR Analytics
Evenveel minimumloonverdieners ondanks stijging aantal werkenden
3 maanden
Ruim 1 op de 20 werkenden in Nederland verdient het minimumloon. Vakbond CNV vindt het zorgelijk dat er steeds meer mensen zijn die voor een minimumloon werken. Zo stijgt het aantal banen, maar blijft het aantal mensen met een minimumloon gelijk. De minimale loonbetalingsgrens bestaat nu 50 jaar in Nederland. Sinds 1 januari 2019 geldt voor fulltimers maandelijks een minimumbrutoloon van 1615,80 euro. Het percentage werknemers dat het minimumloon verdient, is al jaren stabiel, blijkt vrijdag...
Ontbinding toegewezen; werkgever bespaart € 1 miljoen
3 maanden
John de Mol is zijn creatief directeur zat. Hij vraagt ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Zijn verzoek wordt ingewilligd. Hij moet weliswaar € 1,1 miljoen aan de creatief directeur betalen, maar hij bespaart met deze actie ongeveer zo’n zelfde bedrag. Het verhaal De werknemer werkt sinds 2011 televisie productiebedrijf Talpa als Creative Director. Hij verdient € 13.200 bruto per maand. Door de verkoop van Talpa Media aan het Britse ITV, heeft de Creative Director ook nog aanspraak op een...
OVERZICHT: Dit kan HR doen om Agile werken te ondersteunen
3 maanden
Agile werken is aan een opmars bezig, vooral nu organisaties steeds sneller moeten reageren op veranderingen waar klanten om vragen. Het idee om de klant centraal te stelen en van daaruit flexibele projecten in te richten begon in de IT, maar verspreidt zich nu razendsnel. HR kan daar niet bij achterblijven, want inflexibele HR-instrumenten passen niet zo makkelijk bij een organisatie die steeds wendbaarder moet zijn. In dit uitgebreide overzicht geeft Personeelsnet aan hoe HR bij kan dragen...
‘Niets motiveert meer dan een missie’
3 maanden
Je kunt mensen op veel verschillende manieren motiveren en binden, maar niets is zo krachtig als een goed en doorleefd missieverhaal. Dat blijkt uit een analyse van het Best Workplaces-onderzoek.

Pagina's

Abonneren op management