W&S: Algoritmes (bv LinkedIn) discrimineren en sluiten uit - veel werkgevers onbekend met risico's

Meeliften op de nieuwe golf van referral recruitment? Raadpleeg de specialisten van Search & Co!
 
Vrijwel alle werkgevers gebruiken in meer of mindere mate algoritmes voor werving en selectie. Dat het gebruik van algoritmes kan leiden tot discriminatie en uitsluiting is maar beperkt bekend. Ook controleren werkgevers systemen nauwelijks op eerlijkheid. Dat blijkt uit onderzoek van het College voor de Rechten van de Mens.31 augustus 2022Topic: Recruitment 2.0
hr praktijk
31-08-2022 10:05