Coördinator Recruitment Financiële Dienstverlening (interim)

Voor Gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een Coördinator Recruitment financiële dienstverlening (interim). De Coördinator Recruitment is functioneel verantwoordelijk voor het recruitmentteam. Je draagt bij aan het coachen en faciliteren van het recruitmentteam. Je focust daarbij op het optimaliseren van het recruitmentproces en je hebt veelvoudig contact met onze directe stakeholders zoals Financiële Dienstverlening (FD) en Directie Middelen & Control (DMC). Daarnaast ben jij eindverantwoordelijk voor alle interne en externe partners op het gebied van werving & selectie- en capaciteitsvraagstukken. Op een gemiddelde werkdag werk je operationeel mee in het aantrekken van nieuwpersoneel en bent, als vertegenwoordiger van onze recruitmentteam, het aanspreekpunt in diverse MT en HR overleggen. Daarnaast heb je een duidelijke visie op het gebied van talentontwikkeling, campusrecuitment en arbeidsmarktcommunicatie en je kan dit vertalen in strategische doelen. Ook ben je voortdurend bezig om de interne doorstroom te vergroten, het blijven binden van je collega's is part of the job. Tot slot staat in al je werk de volgende vraag centraal: 'Hoe kunnen we dit goed meetbaar maken'? Zo heb je aan het einde van het jaar een trotsgevoel over de hoeveelheid werk die is gedaan door jou en je team en zodoende goede rapportages kunt opstellen en prognoses kan maken. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met werving en selectie, inhuur van tijdelijke capaciteit en hebt aantoonbare ervaring binnen het financiële domein. Daarnaast heb je ook minimaal 2 jaar aantoonbare corporate recruitmentervaring binnen de gemeente en bent in het bezit van een erkende Hbo-diploma (voorkeurrichting HRM). Idealiter ben je goed in het ontwerpen en naleven van werkprocessen en verken je steeds nieuwe mogelijkheden om de processen verder te optimaliseren. Je bent er ondanks de krappe arbeidsmarkt van overtuigd dat jouw up-to-datekennis van de nieuwste off- en online wervingstechnieken de gemeente Amsterdam verder helpt. Daarnaast ben je klantgericht, sterk in het managen van verwachtingen en laat je je niet afschrikken door hectiek en werkdruk. Je houdt van managementinformatie en hebt altijd de juiste cijfers en overzichten. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van twaalf maanden. 32 uur per week. Startdatum: z.s.m. Uurloon: max. €70,- per uur, afhankelijk van kennis en ervaring (exclusief BTW en inclusief kosten woon-werkverkeer, verblijfkosten en eventuele overige kosten).
hrbanen.nl
21-12-2021 16:01