Hybride werken: leidinggevenden bezorgd om welzijn medewerkers

Met hybride werken als nieuwe norm bij de meeste organisaties, geeft de meerderheid van leidinggevenden (60%) aan minder zicht te hebben op het welzijn van medewerkers. Velen van hen (48%) maken zich zorgen of medewerkers over hun eigen grenzen gaan. Stress, werkgeluk en werk-privé balans kunnen minder goed worden ingeschat in een situatie waarin veel op afstand wordt gewerkt.9 november 2021Topic: Ziekteverzuim & re-integratie
hr praktijk
09-11-2021 11:14