Managers moeten met medewerkers praten over welzijn bij hybride werken

Meer dan negen op de tien medewerkers én leidinggevenden omarmen hybride werken. Zij vinden het ideaal om werk af te krijgen en kunnen beter resultaatgericht werken. De meeste leidinggevenden moedigen hybride werken aan. Meer dan de helft vertrouwt erop dat teamleden hun (thuis-)werk naar behoren doen. Maar er zijn ook serieuze zorgen bij leidinggevenden, vooral over de mentale en fysieke gezondheid van werknemers.
personeelsnet
08-11-2021 11:07