Onderhandelingsresultaat CAO UWV 2021-2022

Cao-resultaat voor werknemers UWV Na maanden van onduidelijkheid hebben de ruim 19.000 werknemers van UWV eindelijk zicht op een nieuwe cao. De vakbonden hebben hierover een onderhandelingsresultaat bereikt met UWV. “De werknemers hebben zelf goed van zich laten horen, tijdens twee intensieve sessies met de Raad van Bestuur. Dat heeft goed uitgepakt”, constateert onderhandelaar Roel van Riezen van CNV Vakmensen. Looptijd 1 januari 2021 tot 1 januari 2022. Loonmutaties De lonen gaan per 1 januari 2021 met 1,7% omhoog, met een minimum van 60 euro per maand. Eenmalige uitkering van 100 euro (in juni of juli). Arbeidsvoorwaarden Veel UWV-werknemers werken vanwege de coronacrisis vanuit huis en dat zal ook in de toekomst vaker het geval zijn. Er is een maximale vergoeding afgesproken die het Nibud heeft berekend, van 43,30 euro per maand. UWV keert dit netto uit. Van de 19.700 werknemers hebben er 5.100 een flexibel contract; een op de vier. De vakbonden maken samen met UWV een plan hoe meer medewerkers een vaste baan kunnen krijgen. Bron: CNV Vakmensen, 9 juni 2021
flexnieuws
10-06-2021 13:09