Arbeidsovereenkomst nieuwe stijl: De arbeidsovereenkomst als ‘Ticket of Trust’

Meesters in rechten krijgen direct jeuk als we een mogelijk risico in de ogen kijken. Direct willen we onze cliënten daarop wijzen. Werkgevers krijgen het advies om een dik pakket aan huisregels op te stellen, zodat de werknemer in elke situatie weet wat wel (en vooral wat niet) mag doen. Is dat een prettig uitgangspunt om samen te werken, een bodem van wantrouwen? Waarom kunnen we de arbeidsovereenkomst niet zien als ‘Ticket of Trust’.3 december 2020Topic: Arbeidsvoorwaarden
hr praktijk
03-12-2020 11:12