HR professional met managementvaardigheden (interim)

Voor de gemeente Dalfsen zoekt pzSearch een HR professional met managementvaardigheden (interim). In opdracht van en in samenspraak met de manager Bedrijfsvoering ontwikkel je het team HR door, waarbij het verhogen van de geleverde kwaliteit, het plannen van werkzaamheden en het behalen van deadlines centraal staat. Je geeft zodoende sturing aan het team, coördineert de reguliere HR werkzaamheden en je brengt processen op orde. Je bekijkt de huidige invulling van de rollen en komt met verbetervoorstellen. Je smeedt van het team een goed geoliede machine. Daarnaast heb je ideeën over de invulling van de adviesrol en ondersteunt deze transformatie binnen de eenheid. Je bent sparring partner voor de HR collega’s en voor het management en bestuur. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de manager Bedrijfsvoering. Hierbij schakel je makkelijk tussen onderwerpen en kun je zowel op strategisch niveau als op uitvoeringsniveau het gesprek voeren. Op basis van jouw kennis en ervaring kunnen de teamleden zich aan jou optrekken en ben jij in de relatief korte tijd in staat een efficiency slag te slaan. Gezocht wordt een kandidaat (HBO - HR/ Bedrijfskunde) met ruime en recente ervaring als HR professional binnen de (gemeentelijke) overheid. Je hebt in de afgelopen 5 jaar leiding gegeven aan een HR team(s). Ook heb je ervaring met beleidsonderwerpen en –advisering gericht op HR en organisatieontwikkeling. Verder heb je het vermogen om van nature te motiveren om gezamenlijk resultaten te verbeteren, het vermogen om lijnen uit te zetten/ sturing te geven en het vermogen om beleid om te zetten in operationele werkprocessen en procedures. Daarnaast ben je kritisch, doortastend, analytisch, klant- en kwaliteitsgericht. En tenslotte heb je aanvullende opleidingen/cursussen gevolgd op het gebied van HR en/of organisatieontwikkeling en het gebied van leidinggeven. Middels een aanbesteding (i.v.m. zwangerschapsverlof) wordt een tijdelijke functie aangeboden op basis van detachering tot 8 maart (interim). Invulling op zzp-basis is helaas niet mogelijk. Optie tot verlenging: zes keer een maand. 32 uur per week. Startdatum: 16 november 2020. Salaris in overleg. Reageren kan tot en met woensdag 21 maart 18:00 uur.
hrbanen.nl
14-10-2020 09:56