Hoe zorgen grote bedrijven ervoor dat ze jonge innovatieve mensen binnen krijgen? Door agile te werken

Vroeger was het een trend om bij de grote corporates te werken. Nu juist bij de niet hiërarchische, innovatieve startups. Dus hoe zorgen die grote bedrijven er dan nog voor om de jonge innovatieve mensen binnen te krijgen? Dat gebeurt organisatiebreed door minder hiërarchisch en juist meer agile te worden.5 maart 2020Topic: HR Tech
hr praktijk
05-03-2020 11:28