HRM Heden en Morgen – hoofdstuk 8 – HRM en diversiteit

Door Martha Meerman en Hafid Ballafkih Een divers personeelsbestand en diversiteitsbeleid zijn terugkerende thema’s op de bedrijfs- en HR-agenda. Kennis over en omgaan met een diversiteit aan mensen is een kerncompetentie van de werknemer van de 21e eeuw (Griffin & Care, 2015). Doel van diversiteitsbeleid is het managen van verschillen tussen medewerkers en het insluiten […]
pw de gids
26-02-2020 11:20