OVERZICHT: De belangrijkste wijzigingen door de WAB per 1 januari 2020

Over enkele weken zal de Wet arbeidsmarkt in Balans (WAB) de huidige WWZ in één keer vervangen, dus veel tijd om te wennen zal er niet zijn. De WAB moet meer bescherming bieden aan mensen met tijdelijk werk, terwijl werkgevers (iets) eenvoudiger tot ontslag kunnen overgaan van vast personeel. De doorgeslagen flex van oproepkrachten wordt beteugeld, terwijl payrolling ook minder aantrekkelijk wordt gemaakt. Hier vindt u een overzicht van de veranderingen.
personeelsnet
10-12-2019 07:40