Instroommanagement

De economie trekt aan en de markt is in beweging. Hoewel automatisering, digitalisering en zaken als data-gedreven werken op de lippen van bijna iedere manager liggen, blijft de mens centraal staan in iedere organisatie. Maar door alle veranderingen is het voor veel organisaties een uitdaging om een goed en slim personeelsbeleid te voeren. Zo blijkt uit onderzoek dat maar de helft van alle werkgevers in Nederland afweet van de financiĆ«le voordelen die verbonden zijn aan het aannemen van personeel met een afstand tot de arbeidsmarkt.16 oktober 2019Topic: Recruitment 2.0
hr praktijk
16-10-2019 15:11