Het schriftelijkheidsvereiste bij een concurrentiebeding

In de tussen de werkgever en de werknemer overeengekomen eerste arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is een voorwaardelijk concurrentiebeding opgenomen. Na diverse verlengingen (bevestigd per brief) wordt de arbeidsrelatie omgezet naar 'onbepaalde tijd'. In de verlengingsbrieven wordt verwezen … Het bericht Het schriftelijkheidsvereiste bij een concurrentiebeding verscheen eerst op ORnet.
ornet
12-06-2019 12:21