Personeelsbeleid slechter bij bedrijven met lang zittende leiders

Bedrijven waar het management van hogere kwaliteit is, presteren beter. Hogere managementsalarissen betekenen beter management, maar boven de zes ton aan salaris neemt de managementkwaliteit niet verder toe. Als CEO’s erg lang een bedrijf leiden, neemt de managementkwaliteit af, vooral op het gebied van personeelsbeleid.
personeelsnet
08-05-2019 11:59