Verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid?

Welke opties heb je om je te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid Twintig procent van de 900.000 zelfstandigen in Nederland is verzekerd tegen langdurige ziekte. Toch kan iedereen zomaar onverwachts thuis komen te zitten. Daarom is het goed om je te verdiepen in de opties die je hebt om je te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. Sparen of beleggen Vooral als je starter bent dan kan het zo zijn dat je het liefst jouw geld niet wilt uitgeven aan een verzekering. Je bent immers niet vaak ziek en daarnaast stroomt het geld ook nog niet met bakken binnen, waardoor het misschien niet heel interessant lijkt om een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten. Om toch een beetje tegen pech in te dekken kiezen veel jonge zelfstandigen ervoor om te sparen of te beleggen. Hier kun je misschien de periode van ziekte mee overbruggen, maar het geeft geen volledige zekerheid. Er blijft altijd een risico. Particulier verzekeren Veel zelfstandigen kiezen ervoor om zich particulier te verzekeren. Echter zijn er tegenwoordig heel veel aanbieders, dus het kan lastig zijn om een geschikte verzekering te vinden die voldoet aan al jouw wensen en eisen. Er zijn diverse vergelijkingswebsites waar je gebruik van kunt maken om je keuze makkelijker te maken, maar het blijft toch altijd een heel werkje om de juiste verzekering voor jouw situatie te kiezen en alle voorwaarden te begrijpen. Wij raden je daarom aan om je te laten adviseren door een onafhankelijke partij, zoals FreelancePayroll. Broodfonds Als alternatief voor particuliere verzekeringen zijn er tegenwoordige verschillende broodfondsen. Een broodfonds bestaat uit een (kleine) groep ondernemers die geld opzij zetten en zo een vangnet vormen voor eventuele arbeidsongeschiktheid. Het is een sociale en betaalbare optie. Let er wel op dat uitkering die je kunt krijgen vaak tijdelijk is. Dit biedt dus geen bescherming tegen permanente arbeidsongeschiktheid. UWV-verzekering Ook het UWV biedt verzekeringen tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid. Het belangrijkste addertje onder het gras: je moet deze verzekering binnen drie maanden aanvragen nadat je als zelfstandige bent begonnen. Dit heeft als voordeel dat je ongeveer dezelfde voorwaarden bent verzekerd als een werknemer en geen medische keuring hoeft te doorstaan. Welke optie past bij jou? Bekijk goed welke optie het beste bij jou past. FreelancePayroll helpt jou graag en geeft advies op maat, zodat je een juiste keuze maakt.
zzp barometer
02-05-2019 07:00