Met de huidige arbeidsmarkt is het aantrekken en behouden van talent extra belangrijk. Vooral jongeren willen niet meer werken in een organisatie met een verouderde organisatiestructuur, zegt bedrijfskundige en organisatiepsycholoog Ber Damen. “Organisaties en medewerkers moeten wendbaar en lenig blijven.”
pw de gids
01-04-2019 15:42