'Stop met het verspillen van talent door vooroordelen'

Doordat we in werving en selectie – vaak onbewust - discrimineren, laten organisaties vaak de beste kandidaten aan zich voorbij gaan. “Het belangrijkste ontwikkelpunt voor dit jaar is het stoppen met verspillen van talent door onze vooroordelen,” aldus recruitmentspecialist  Bas van de Haterd. 30 januari 2019Auteur: Peter RunhaarTopic: Werving & selectie
hr praktijk
30-01-2019 13:16