Bij talentbenutting probeer je om optimaal gebruik te maken van de sterke punten van een medewerker. Binnen teams kun je optimaal gebruik maken van de diversiteit aan talenten. Een mooi streven, maar hoe pak je dat aan?pw de gids29-01-2019 14:33 Evaluatie Wet werk en zekerheid (Wwz) Rob de Laat naar IRIS Corporate Finance