Download: Werken aan Duurzame Inzetbaarheid

Niet alle organisaties kiezen ervoor proactief met duurzame inzetbaarheid (DI) om te gaan en andere slagen er niet in om dit succesvol vorm te geven. Een goede DI-aanpak is anticiperend. Op die manier blijft er een fit tussen de wensen en mogelijkheden van medewerkers en de taken, functies, structuur, cultuur en processen. In deze whitepaper leest u de ingrediënten voor een proactief duurzaam inzetbaarheidsbeleid. In deze whitepaper: Ingrediënten voor een proactieve aanpak Een proactieve aanpak Focus op de DI-populatie Support, functie-aanpassing of herplaatsing Ontwikkelingsplannen, coaching en self-development Inpassen van DI in strategische HR-planning Verwerving van competenties Evaluatie van het succes van DI Download de whitepaper   Het bericht Download: Werken aan Duurzame Inzetbaarheid verscheen eerst op XpertHR Actueel.
xperthr
13-12-2018 16:15