Personeelsplanning: werkgevers durven weer vooruit te kijken

Nederlandse bedrijven durven vaker dan voorgaande jaren weer na te denken over de verbinding tussen toekomstige marktontwikkelingen met de huidige personeelsbezetting. Tweederde van de directeuren acht het zelfs mogelijk om drie tot vijf jaar vooruit te kijken als het gaat om hun personeelsplanning.14 augustus 2018Topic: Strategische personeelsplanning
hr praktijk
14-08-2018 13:51