Onderhandelingsresultaat CAO Woondiensten 2017-2018

| Download CAO Woondiensten » | 26 april 2018 Naam CAO Woondiensten Onderhandelingsresultaat CAO Woondiensten 2017-2018 > nog niet beschikbaar Looptijd De CAO heeft een looptijd van 1 januari 2017 t/m 31 december 2018. Loonsverhogingen – 3,0% loonsverhoging per 1 augustus 2018 – 1,5% eenmalige uitkering per 1 december 2018 Arbeidsvoorwaarden – De salarisschalen C t/m H en O krijgen een lager maximum. Dit nieuwe maximum gaat gelden voor nieuwe medewerkers in de branche. – Corporatiemedewerkers waarvan hun huidige salaris op of boven dit nieuwe maximum ligt, ontvangen vanaf 2019 tot en met maximaal 2025, hun structurele loonsverhoging verminderd met een zogenaamd ‘aanpassingsbedrag’. – Aan de onderkant van het loongebouw worden vier nieuwe treden toegevoegd. – Corporatiemedewerkers één dag betaald verlof krijgen als ze gaan trouwen of als ze zich laten registreren als partner. – Vaders het recht krijgen op vijf dagen betaald verlof bij de geboorte van hun kind. – Werkgevers het werkgeversdeel van de pensioenpremie betalen gedurende het ouderschapsverlof van corporatiemedewerkers. – Corporatiemedewerkers bij kortdurend zorgverlof 85 procent van hun brutoloon ontvangen.​ Bron: Aedes, 25 april 2018
flexnieuws
26-04-2018 15:34