‘Noem het geen duurzame inzetbaarheid’

Duurzame inzetbaarheid is iets wat door HR vaak ‘erbij’ wordt gedaan. Terwijl het de kern van elk HR-beleid zou moeten zijn, zo vindt Jeroen Kluyt-mans, manager Employability bij DSM FIT. DSM maakt duurzame inzetbaarheid zelf duurzaam.
pw de gids
16-04-2018 12:06