Veranderaar Carel Maasland: ‘Mijn aanpak? Laat de mensen zelf denken’

Over de hele wereld bracht Carel Maasland de afgelopen 25 jaar tal van organisaties in beweging. Een klassieke HR-manager werd hij nooit, wel een gedreven veranderaar. Wat is zijn geheim? ‘Kijk niet alleen naar de kosten, maar richt je op je bijdrage aan de kansen van een organisatie. En kijk altijd uit welke hoek de wind waait.’ Topic: Verandermanagement
hr praktijk
13-04-2018 15:54