HR Journaal over ‘de zieke werknemer’ met bedrijfsarts

Bij een zieke medewerker is een goede communicatie tussen werkgever, werknemer en bedrijfsarts essentieel. Wat zijn dan de do’s en don’ts? Daarbij krijgt de bedrijfsarts door de vernieuwde Arbowet meer bevoegdheden op het gebied van verzuimpreventie. Hoe kan HR daar beter gebruik van maken zodat je ‘de zieke werknemer’ kunt voorkomen? In het HR Journaal van 12 april a.s. is bedrijfsarts Lianne Schouten te gast. Zij is bedrijfsarts en is actief als ambassadeur voor het vak. Momenteel werkt ze bij ArboNed en tijdens haar opleiding deed Schouten onderzoek naar risicogroepen voor langdurig verzuim. Tijdens het HR Journaal gaat Schouten u alles vertellen over de werkzaamheden van de bedrijfsarts en hoe er beter kan worden samengewerkt met HR. Terugkijken Het HR Journaal is een online webinar. De uitzending is live en start om 13.00 uur. Deelname aan het HR Journaal is gratis. Wel moet u zich aanmelden en registreren zodat u een link ontvangt om het webinar terug te kijken. Meld u aan voor het HR Journaal Meer over de zieke werknemer  – Jurisprudentie: Geen ontslag voor zieke werknemer die niet heeft gewerkt – 3 tips bij privacy van zieke werknemer   Het bericht HR Journaal over ‘de zieke werknemer’ met bedrijfsarts verscheen eerst op XpertHR Actueel.
xperthr
05-04-2018 09:15