Download: de aandachtspunten bij het nieuwe belonen

Het nieuwe belonen houdt in dat de doelstellingen prestatieverbetering en een eerlijke verdeling van geld van elkaar worden losgekoppeld. Hoe werkt dat precies en wat zijn de aandachtspunten? Lees het in de whitepaper. Prestatiebeloning heeft jarenlang goed gewerkt als middel om medewerkers aan te zetten tot betere prestaties. De medewerker kreeg aan het begin van het jaar een target, aan het eind van het jaar een beoordelingsgesprek en aan de hand van een formule volgde een bonus bij goede prestaties. In deze whitepapers betogen Kilian Wawoe, Leonie Mutsaers en Rutger Verbeet dat dit systeem is achterhaald. In deze whitepaper komen de volgende onderwerpen aan bod: Intrinsieke en extrinsieke motivatie Prestatieverbetering Het nieuwe belonen Download de whitepaper Het bericht Download: de aandachtspunten bij het nieuwe belonen verscheen eerst op XpertHR Actueel.
xperthr
29-03-2018 09:56